Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Makijaż do pracy – jak powinien wyglądać

Makijaż do pracy – jak powinien wyglądać

 
Makijaż do pracy – jak powinien wyglądać

W wielu firmach obowiązuje dress code. Oznacza to, że dokładnie zostało określone, w jakich ubraniach możemy przyjść do pracy, a czego trzeba kategorycznie unikać. Tak jest zwłaszcza w bankach oraz przedsiębiorstwach, które zajmują się obsługą klienta. Kobiety muszą pamiętać, że zasady te dotyczą także makijażu.

 

Spis treści

Makijaż do pracy – o czym musisz pamiętać


Duża część pań wykonuje przed wyjściem do pracy make-up, jednak czasem warto zastanowić się, czy nie popełniamy w tym przypadku jakiegoś błędu. Wszystko oczywiście zależy od rodzaju wykonywanych zadań, jednak najczęściej przyjmuje się, że taki make-up powinien być staranny, ale przy tym delikatny. Z ekstrawaganckich kolorów, które bardzo rzucają się w oczy, lepiej zrezygnować. Dzięki temu unikniemy faux pas oraz uśmieszków i złośliwych komentarzy kolegów i koleżanek z zespołu.

 

Jak zrobić idealny makijaż biurowy


Jeżeli nie jesteśmy pewne, jak zrobić idealny makijaż do pracy, warto zapoznać się z podstawowymi zasadami. Przede wszystkim musimy pamiętać, że poprawnie wykonany make-up powinien ukryć wszystkie niedoskonałości, które sprawiają, że czujemy się mniej pewne siebie. Makijaż pomoże nam ukryć oznaki zmęczenia. Używanie w tym celu odpowiednio dopasowanego korektora pomoże nam wyglądać świeżo i promiennie nawet po nieprzespanej nocy.

 

Specjaliści podpowiadają, że wykonując makijaż do biura, powinniśmy zrezygnować z mocno podkreślonych ust. Piękną czerwoną szminkę warto zostawić na specjalne okazje, natomiast do firmy lepiej sprawdzą się odcienie delikatnego różu bądź brązu.


Biznesowy make-up raczej skupia się na oku. Jednak musimy pamiętać, żeby nie używać jaskrawych i błyszczących cieni. To samo tyczy się podkładu do twarzy. Drobinki brokatowe lepiej przeznaczyć na wieczorowe wyjście. Jakie zatem kolory powinny dominować w naszej kosmetyczce? Najlepiej postawić na szarości, grafity, beże, brązy. Lepiej unikać malowania eyelinerem grubych kresek. Taki typ podkreślenia oka sprawdzi się na imprezie bądź spotkaniu z przyjaciółmi. Natomiast cienkie i delikatne kreski są jak najbardziej dopuszczalne.

 

 

Dobrze wykonany makijaż oka na pewno doda nam charakteru. Jednak rzęsy posklejane grubą warstwą kolorowego tuszu raczej nie prezentują się ładnie. Zrezygnujmy także z doklejanych rzęs, które rzadko wyglądają naturalnie.

Zarówno ubiór, jak i make-up, powinny być dopasowane do rodzaju wykonywanej pracy. Jeżeli do naszych obowiązków należą liczne spotkania biznesowe z kontrahentami, to warto postawić na klasykę. W przypadku, gdy jesteśmy managerami zespołów muzycznych i pracujemy w branży rozrywkowej, możemy sobie pozwolić na pewną nutkę szaleństwa i ekstrawagancji. W obu przypadkach trzeba zadbać o utrwalenie makijażu. Rozmazany tusz czy źle nałożone cienie do powiek na pewno nie dodadzą nam uroku.

Jeżeli nie do końca wiemy, jak się pomalować tak, aby było to zgodne z naszym typem urody, to można skorzystać z usług profesjonalnych kosmetyczek. Większość gabinetów upiększających ma w swojej ofercie wykonywanie makijaży na różne okazje. W ten sposób dowiemy się, co nam pasuje i co sprawi, że będziemy wyglądać schludnie i profesjonalnie.

 

Czytaj także: Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje?

 

Makijaż do pracy – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jaki makijaż do pracy będzie odpowiedni?

 

Zwykle zaleca się, by makijaż do pracy nie był mocny. Make up powinien ukrywać niedoskonałości i podkreślać urodę, niemniej mocne kreski i żywe kolory cieni do powiek warto pozostawić na wieczorowe okazje. Większość wizażystów zaleca również naturalne błyszczyki i szminki w barwach od perłowych, przez różne, po nude.

 

  • Czy do pracy można się malować?

 

W większości przypadków makijaż do pracy jest dozwolony. Warto jednak zapoznać się z dress codem oraz regulaminem wewnątrzzakładowym danej firmy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryk – Instalacja Liczników Smart

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 23 000 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce! Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu. Masz znajomych? Aplikujcie razem! Zakres obowiązków: Montaż...
  • Specjalista ds. archiwizacji (K/M)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    3 godz.
    Zakres obowiązków: porządkowanie, uzupełnianie oraz ewidencjonowanie zasobu archiwalnego; porządkowanie dokumentacji przyjętej w stanie nieuporządkowanym; przyjmowanie, przechowywanie oraz zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym oraz prowadzenie jej ewidencji;...
  • Pracownik montażu technicznego (k/m)

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Toruń    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   4 900 - 5 900 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obowiązki: Składanie i montaż części technicznych (proste, powtarzalne czynności) Lekkie prace manualne – precyzyjne łączenie komponentów; Bezpieczna obsługa elektronarzędzi wspierających proces produkcji; Bieżąca weryfikacja jakościowa wykonanych elementów (dbanie o brak...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / asystent / asystentka  umowa o pracę  część etatu
    6 godz.
    Jakiej osoby poszukujemy? orientacja na klienta oraz wysoki poziom zaangażowania w realizację powierzonych zadań; bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne; umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej; bardzo dobra organizacja czasu pracy również w warunkach...
  • Specjalista ds. IT (K/M/N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    22 godz.
    Zadania Bieżące rozwiązywanie incydentów technicznych oraz wspieranie pracowników w obszarze software i hardware. Nadzór nad ekosystemem serwerowym Windows oraz administracja kontami w Active Directory i usługami M365. Kontrola stabilności sieci LAN/WAN/VPN oraz utrzymywanie sprawności...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...

Najnowsze artykuły

Jak przygotować się do nowej pracy

Jak przygotować się do nowej pracy

– Rozpoczynając pierwszy dzień pracy, warto pamiętać, że każdy był kiedyś na początku swojej drogi zawodowej lub zaczynał pracę w danej firmie. Może się zdarzyć, że nie wszystkie reakcje współpracowników będą jednoznacznie pozytywne – tłumaczy psycholog i specjalistka HR Anna Kasperowicz. Podaje też ćwiczenia, jakie warto wykonać, by zmniejszyć stres i sprostać wyzwaniom pierwszego dnia.

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Kto pracuje w zoo? Czy pracownik ogrodu zoologicznego musi mieć wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne? Na jakie wynagrodzenie może liczyć opiekun zwierząt w zoo? Z okazji Dnia Miłośników Zoo odpowiadamy na najważniejsze pytania na temat pracy w ogrodzie zoologicznym – zobacz, w jakim charakterze możesz się zatrudnić i co będziesz robić na poszczególnych stanowiskach.

Odsetki od zaległej pensji

Odsetki od zaległej pensji

Szef spóźnia się w wypłatą pensji? Zgodnie z Kodeksem pracy za każdy dzień zwłoki naliczane są odsetki, które przełożony ma obowiązek doliczyć do zaległej pensji. Od 2026 roku odsetki od nieterminowej wypłaty są naliczane automatycznie – pracownik nie musi już występować na drogę sądową, aby je uzyskać. Wyjaśniamy, w jakich okolicznościach domagać się odsetek oraz jaka jest ich wysokość.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?