Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Podolog – kto to? Czym się zajmuje?

Podolog – kto to? Czym się zajmuje?

 
Podolog – kto to? Czym się zajmuje?

Do podologa zgłaszają się osoby, które zauważyły zgrubienie na stopie, odciski, haluksy,  kurzajki czy modzele. Ten specjalista rozpoznaje choroby stóp i wie, jak je leczyć. Co jeszcze znajduje się w zakresie jego obowiązków? I jak zostać podologiem?

 

Spis treści

Kim jest podolog?

 

Kod tego zawodu w klasyfikacji zawodów i specjalności to 323014. Podolog jest specjalistą zajmującym się badaniem, diagnozowaniem i leczeniem dolegliwości w obrębie kończyn dolnych. Podolog rozpoznaje i usuwa patologiczne zmiany, bada ich przyczynę. Prowadzi także działania profilaktyczne. Z problemami stóp borykają się szczególnie osoby w starszym wieku i chorzy na cukrzycę, jednak tak naprawdę do podologa może trafić każdy, kto zaobserwuje niepokojące zmiany na stopach lub chce zbadać o ich profesjonalną pielęgnację.

 

Co robi podolog?

 

W zależności od pacjentów i miejsca pracy, zadania podologa mogą skupiać się głównie wokół zabiegów kosmetycznych albo leczenia dolegliwości. Przygotowany do zawodu specjalista przeprowadza:

 

  • terapię podologiczną paznokci – leczy stany zapalne przy wrastającym paznokciu, oczyszcza lub zdejmuje paznokcie po urazie, rekonstruuje płytkę, leczy grzybicę,
  • terapię podologiczną skóry – usuwa modzele, odciski, kurzajki, zrogowacenia,
  • zabiegi pielęgnacyjne – pedicure podologiczny,
  • pielęgnację stopy cukrzycowej,
  • inne zabiegi, jak jonoforeza, leczenie napotliwości, taping itd.

 

 

Jak zostać podologiem?


Podolog nie należy do grupy zawodów rejestrowanych, zatem warunków jego wykonywania nie określa polskie prawo. Mimo to, aby wykonywać tę profesję, potrzebna jest predyspozycje zawodowe, a także wiedza i spore umiejętności. Można je zdobyć na studiach podyplomowych. Na kierunek podologia przyjmowani są absolwenci studiów I lub II stopnia, najczęściej są to kosmetolodzy, fizjoterapeuci, pielęgniarki, licencjaci i magistrzy z tytułem technika usług kosmetycznych.

By zdobyć kwalifikacje, można też ukończyć kurs podologiczny. Oferta szkoleń jest szeroka – począwszy od krótkich kursów podstawowych umiejętności – np. 40-godzinnych, aż po jednoroczne, po których można uzyskać zaświadczenie zgodne ze wzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej.

Jak zacząć pracować w zawodzie? Podolog ma szansę zatrudnić się w gabinetach masażu, salonach kosmetycznych, sanatoriach, ośrodkach SPA czy centach rehabilitacji, poradniach diabetologicznych. Może też otworzyć własny gabinet podologiczny.

 

Ile zarabia podolog?

 

Zapotrzebowanie na takie usługi w Polsce wciąż rośnie, dlatego można powiedzieć, że to przyszłościowa branża. Czy podologia jest opłacalna?

 

Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak 2025 mediana wynagrodzenia miesięcznego na stanowisku podologa wynosi 6430 zł brutto. Za stawkę rynkową uważa się płace w przedziale 5370-8630 zł brutto na miesiąc (tyle zarabia co drugi podolog w Polsce).

 

Zarobki zależą od wielu czynników. Na stawki wpływają miejsce pracy, wykształcenie, doświadczenie podologów czy zakres oferowanych usług.

 

Czytaj takżeOperator drona, pilot drona – czy to zawody przyszłości?

Podolog – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co robi podolog?

 

Podolog to specjalista zajmujący się chorobami i schorzeniami stóp, w tym skóry, paznokci czy zaburzeniami potliwości. 

 

  • Czy podolog to lekarz?

 

Podolog może być lekarzem, który skończył dodatkowo studia podologiczne np. w ramach kształcenia podyplomowego. Jednak żeby zostać podologiem, nie trzeba mieć wykształcenia medycznego. Na studia podologiczne często decydują się fizjoterapeuci, kosmetyczki, kosmetolodzy czy pielęgniarki, którzy chcą poszerzyć swoje kompetencje i rozpocząć nową działalność.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.