Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Podolog – kto to? Czym się zajmuje?

Podolog – kto to? Czym się zajmuje?

 
Podolog – kto to? Czym się zajmuje?

Do podologa zgłaszają się osoby, które zauważyły zgrubienie na stopie, odciski, haluksy,  kurzajki czy modzele. Ten specjalista rozpoznaje choroby stóp i wie, jak je leczyć. Co jeszcze znajduje się w zakresie jego obowiązków? I jak zostać podologiem?

 

Spis treści

Kim jest podolog?

 

Kod tego zawodu w klasyfikacji zawodów i specjalności to 323014. Podolog jest specjalistą zajmującym się badaniem, diagnozowaniem i leczeniem dolegliwości w obrębie kończyn dolnych. Podolog rozpoznaje i usuwa patologiczne zmiany, bada ich przyczynę. Prowadzi także działania profilaktyczne. Z problemami stóp borykają się szczególnie osoby w starszym wieku i chorzy na cukrzycę, jednak tak naprawdę do podologa może trafić każdy, kto zaobserwuje niepokojące zmiany na stopach lub chce zbadać o ich profesjonalną pielęgnację.

 

Co robi podolog?

 

W zależności od pacjentów i miejsca pracy, zadania podologa mogą skupiać się głównie wokół zabiegów kosmetycznych albo leczenia dolegliwości. Przygotowany do zawodu specjalista przeprowadza:

 

  • terapię podologiczną paznokci – leczy stany zapalne przy wrastającym paznokciu, oczyszcza lub zdejmuje paznokcie po urazie, rekonstruuje płytkę, leczy grzybicę,
  • terapię podologiczną skóry – usuwa modzele, odciski, kurzajki, zrogowacenia,
  • zabiegi pielęgnacyjne – pedicure podologiczny,
  • pielęgnację stopy cukrzycowej,
  • inne zabiegi, jak jonoforeza, leczenie napotliwości, taping itd.

 

 

Jak zostać podologiem?


Podolog nie należy do grupy zawodów rejestrowanych, zatem warunków jego wykonywania nie określa polskie prawo. Mimo to, aby wykonywać tę profesję, potrzebna jest predyspozycje zawodowe, a także wiedza i spore umiejętności. Można je zdobyć na studiach podyplomowych. Na kierunek podologia przyjmowani są absolwenci studiów I lub II stopnia, najczęściej są to kosmetolodzy, fizjoterapeuci, pielęgniarki, licencjaci i magistrzy z tytułem technika usług kosmetycznych.

By zdobyć kwalifikacje, można też ukończyć kurs podologiczny. Oferta szkoleń jest szeroka – począwszy od krótkich kursów podstawowych umiejętności – np. 40-godzinnych, aż po jednoroczne, po których można uzyskać zaświadczenie zgodne ze wzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej.

Jak zacząć pracować w zawodzie? Podolog ma szansę zatrudnić się w gabinetach masażu, salonach kosmetycznych, sanatoriach, ośrodkach SPA czy centach rehabilitacji, poradniach diabetologicznych. Może też otworzyć własny gabinet podologiczny.

 

Ile zarabia podolog?

 

Zapotrzebowanie na takie usługi w Polsce wciąż rośnie, dlatego można powiedzieć, że to przyszłościowa branża. Czy podologia jest opłacalna?

 

Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak 2025 mediana wynagrodzenia miesięcznego na stanowisku podologa wynosi 6430 zł brutto. Za stawkę rynkową uważa się płace w przedziale 5370-8630 zł brutto na miesiąc (tyle zarabia co drugi podolog w Polsce).

 

Zarobki zależą od wielu czynników. Na stawki wpływają miejsce pracy, wykształcenie, doświadczenie podologów czy zakres oferowanych usług.

 

Czytaj takżeOperator drona, pilot drona – czy to zawody przyszłości?

Podolog – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co robi podolog?

 

Podolog to specjalista zajmujący się chorobami i schorzeniami stóp, w tym skóry, paznokci czy zaburzeniami potliwości. 

 

  • Czy podolog to lekarz?

 

Podolog może być lekarzem, który skończył dodatkowo studia podologiczne np. w ramach kształcenia podyplomowego. Jednak żeby zostać podologiem, nie trzeba mieć wykształcenia medycznego. Na studia podologiczne często decydują się fizjoterapeuci, kosmetyczki, kosmetolodzy czy pielęgniarki, którzy chcą poszerzyć swoje kompetencje i rozpocząć nową działalność.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?