Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

 
Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

Województwo małopolskie odznacza się niską stopą bezrobocia (poniżej wskaźnika krajowego), niemniej warunki na lokalnych rynkach pracy są zróżnicowane. Urząd Statystyczny w Krakowie przygotował raport podsumowujący sytuację w poszczególnych powiatach w Małopolsce. Gdzie czeka najwięcej ofert pracy?

 

Spis treści

Powiaty w małopolsce

 

W województwie małopolskim zlokalizowane są 3 miasta na prawach powiatu: Kraków, Nowy Sącz i Tarnów, a także 19 kolejnych powiatów: bocheński, brzeski, chrzanowski, dąbrowski, gorlicki, krakowski, limanowski, miechowski, myślenicki, nowosądecki, nowotarski, olkuski, oświęcimski, proszowicki, suski, tarnowski, tatrzański, wadowicki i wielicki.

 

  • stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Bezrobocie w województwie pod koniec stycznia 2022 r. wyniosło 4,6% (w Polsce – 5,5%). Najniższy wskaźnik w tym regionie notuje się w Krakowie oraz w powiecie myślenickim, a najwyższy w powiecie dąbrowskim.

 

Stopa bezrobocia – powiaty małopolskie (styczeń 2022 r.):

 

  • Kraków – 2,9%,
  • myślenicki – 2,9%,
  • Nowy Sącz – 3,2%,
  • bocheński – 3,8%,
  • Tarnów – 4,2%,
  • miechowski – 4,3%,
  • wielicki – 4,3%,
  • suski – 4,7%,
  • brzeski – 4,8%,
  • proszowicki – 4,8%,
  • krakowski – 5,0%,
  • wadowicki – 5,1%,
  • gorlicki – 5,5%,
  • oświęcimski – 5,8%,
  • nowotarski – 5,9%,
  • tarnowski – 6,0%,
  • limanowski – 6,5%,
  • chrzanowski – 6,8%,
  • olkuski – 7,0%,
  • tatrzański – 7,2%,
  • nowosądecki – 8,0%,
  • dąbrowski – 9,4%.

 

  • odsetek bezrobotnych bez prawa do zasiłku w ogólnej liczbie bezrobotnych

 

W województwie małopolskim działa 21 powiatowych urzędów pracy. Pod koniec pierwszego miesiąca 2022 r. było w nich zarejestrowanych łącznie 72,1 tys. bezrobotnych. Zdecydowana większość – 88% – nie miała prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Najwyższy odsetek osób z prawem do tego świadczenia zanotowano w powiecie myślenickim (21% zarejestrowanych), a najniższy w powiecie tatrzańskim (7%).

 

Jeśli szukasz zatrudnienia w Małopolsce, zobacz także ogłoszenia typu praca Jordanów lub praca Skała.

 

  • bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy

 

Na jedno ogłoszenie o pracę w tym regionie przypada średnio 11 bezrobotnych. Rekordowo wysoka konkurencja jest w powiecie olkuskim (aż 150 osób na 1 ofertę pracy). Z kolei w Krakowie i Tarnowie na 1 propozycję zatrudnienia przypada po 5 bezrobotnych.

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę (styczeń 2022 r.):

 

  • Kraków – 5,
  • Tarnów – 5,
  • bocheński – 8,
  • suski – 8,
  • myślenicki – 9,
  • oświęcimski – 9,
  • proszowicki – 10,
  • wielicki – 10,
  • tarnowski – 11,
  • chrzanowski – 12,
  • brzeski – 16,
  • krakowski – 17,
  • wadowicki – 20,
  • limanowski – 22,
  • Nowy Sącz – 23,
  • nowotarski – 24,
  • miechowski – 27,
  • nowosądecki – 28,
  • tatrzański – 41,
  • gorlicki – 42,
  • dąbrowski – 45,
  • olkuski – 150.

 

Sprawdź także, jak otrzymać zasiłek dla bezrobotnych

 

Odsetek bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy do 30. roku życia w ogólnej liczbie bezrobotnych

 

Urzędy oferują różne programy pomocowe skierowane dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W tej grupie są osoby długotrwale bezrobotne, w wieku przedemerytalnym, ale też młodzi, którzy z uwagi na brak doświadczenia, nasycenie rynku pracy i z innych powodów mają trudności ze znalezieniem posady.

 

Osoby do 30. roku życia stanowią największy odsetek bezrobotnych w powiatach limanowskim i proszowickim (po 36%), zaś najmniejszy w Krakowie (18%).

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.