Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

 
Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

Województwo małopolskie odznacza się niską stopą bezrobocia (poniżej wskaźnika krajowego), niemniej warunki na lokalnych rynkach pracy są zróżnicowane. Urząd Statystyczny w Krakowie przygotował raport podsumowujący sytuację w poszczególnych powiatach w Małopolsce. Gdzie czeka najwięcej ofert pracy?

 

Spis treści

Powiaty w małopolsce

 

W województwie małopolskim zlokalizowane są 3 miasta na prawach powiatu: Kraków, Nowy Sącz i Tarnów, a także 19 kolejnych powiatów: bocheński, brzeski, chrzanowski, dąbrowski, gorlicki, krakowski, limanowski, miechowski, myślenicki, nowosądecki, nowotarski, olkuski, oświęcimski, proszowicki, suski, tarnowski, tatrzański, wadowicki i wielicki.

 

  • stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Bezrobocie w województwie pod koniec stycznia 2022 r. wyniosło 4,6% (w Polsce – 5,5%). Najniższy wskaźnik w tym regionie notuje się w Krakowie oraz w powiecie myślenickim, a najwyższy w powiecie dąbrowskim.

 

Stopa bezrobocia – powiaty małopolskie (styczeń 2022 r.):

 

  • Kraków – 2,9%,
  • myślenicki – 2,9%,
  • Nowy Sącz – 3,2%,
  • bocheński – 3,8%,
  • Tarnów – 4,2%,
  • miechowski – 4,3%,
  • wielicki – 4,3%,
  • suski – 4,7%,
  • brzeski – 4,8%,
  • proszowicki – 4,8%,
  • krakowski – 5,0%,
  • wadowicki – 5,1%,
  • gorlicki – 5,5%,
  • oświęcimski – 5,8%,
  • nowotarski – 5,9%,
  • tarnowski – 6,0%,
  • limanowski – 6,5%,
  • chrzanowski – 6,8%,
  • olkuski – 7,0%,
  • tatrzański – 7,2%,
  • nowosądecki – 8,0%,
  • dąbrowski – 9,4%.

 

  • odsetek bezrobotnych bez prawa do zasiłku w ogólnej liczbie bezrobotnych

 

W województwie małopolskim działa 21 powiatowych urzędów pracy. Pod koniec pierwszego miesiąca 2022 r. było w nich zarejestrowanych łącznie 72,1 tys. bezrobotnych. Zdecydowana większość – 88% – nie miała prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Najwyższy odsetek osób z prawem do tego świadczenia zanotowano w powiecie myślenickim (21% zarejestrowanych), a najniższy w powiecie tatrzańskim (7%).

 

Jeśli szukasz zatrudnienia w Małopolsce, zobacz także ogłoszenia typu praca Jordanów lub praca Skała.

 

  • bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy

 

Na jedno ogłoszenie o pracę w tym regionie przypada średnio 11 bezrobotnych. Rekordowo wysoka konkurencja jest w powiecie olkuskim (aż 150 osób na 1 ofertę pracy). Z kolei w Krakowie i Tarnowie na 1 propozycję zatrudnienia przypada po 5 bezrobotnych.

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę (styczeń 2022 r.):

 

  • Kraków – 5,
  • Tarnów – 5,
  • bocheński – 8,
  • suski – 8,
  • myślenicki – 9,
  • oświęcimski – 9,
  • proszowicki – 10,
  • wielicki – 10,
  • tarnowski – 11,
  • chrzanowski – 12,
  • brzeski – 16,
  • krakowski – 17,
  • wadowicki – 20,
  • limanowski – 22,
  • Nowy Sącz – 23,
  • nowotarski – 24,
  • miechowski – 27,
  • nowosądecki – 28,
  • tatrzański – 41,
  • gorlicki – 42,
  • dąbrowski – 45,
  • olkuski – 150.

 

Sprawdź także, jak otrzymać zasiłek dla bezrobotnych

 

Odsetek bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy do 30. roku życia w ogólnej liczbie bezrobotnych

 

Urzędy oferują różne programy pomocowe skierowane dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W tej grupie są osoby długotrwale bezrobotne, w wieku przedemerytalnym, ale też młodzi, którzy z uwagi na brak doświadczenia, nasycenie rynku pracy i z innych powodów mają trudności ze znalezieniem posady.

 

Osoby do 30. roku życia stanowią największy odsetek bezrobotnych w powiatach limanowskim i proszowickim (po 36%), zaś najmniejszy w Krakowie (18%).

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Przedstawiciel Handlowy

    Lintegra Ławski Kropiwnicki Sp.k.   Warszawa, Bemowo    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 500 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: będziesz pozyskiwać nowych i klientów, będziesz opiekował się naszymi obecnymi klientami, będziesz dobierać rozwiązania dla klienta współpracując z naszym działem wsparcia lub naszymi dostawcami, będziesz przygotowywać oferty, negocjować warunki handlowe,...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Operator maszyn CNC z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa tokarek/frezarek/giętarek/szlifierek, Ustawianie na maszynach, Wymiana narzędzi na maszynach, Monitorowanie maszyny, Kontrola jakości.
  • Spawacz z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie konstrukcji stalowych; Spawanie metodą MAG lub WIG (zależy od umiejętności) Praca według rysunku technicznego; Obsługa różnych urządzeń w obrębie metalotechniki.
  • Lakiernik z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Polerowanie, Montaż i demontaż części samochodowych bądź przemysłowych, Maskowanie, Zmiana i kontrola jakości, Prace polerskie, Poprawki lakiernicze.
  • Ustawiacz / Operator CNC ze znajomością języka niemieckiego

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie operacji na maszynach CNC, takich jak tokarki, frezarki, giętarki i szlifierki, Programowanie i ustawianie parametrów maszyn CNC, Wymiana narzędzi w obrabiarkach, Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i interwencja w przypadku awarii, Zapewnienie...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!