Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

 
Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

Województwo małopolskie odznacza się niską stopą bezrobocia (poniżej wskaźnika krajowego), niemniej warunki na lokalnych rynkach pracy są zróżnicowane. Urząd Statystyczny w Krakowie przygotował raport podsumowujący sytuację w poszczególnych powiatach w Małopolsce. Gdzie czeka najwięcej ofert pracy?

 

Spis treści

Powiaty w małopolsce

 

W województwie małopolskim zlokalizowane są 3 miasta na prawach powiatu: Kraków, Nowy Sącz i Tarnów, a także 19 kolejnych powiatów: bocheński, brzeski, chrzanowski, dąbrowski, gorlicki, krakowski, limanowski, miechowski, myślenicki, nowosądecki, nowotarski, olkuski, oświęcimski, proszowicki, suski, tarnowski, tatrzański, wadowicki i wielicki.

 

  • stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Bezrobocie w województwie pod koniec stycznia 2022 r. wyniosło 4,6% (w Polsce – 5,5%). Najniższy wskaźnik w tym regionie notuje się w Krakowie oraz w powiecie myślenickim, a najwyższy w powiecie dąbrowskim.

 

Stopa bezrobocia – powiaty małopolskie (styczeń 2022 r.):

 

  • Kraków – 2,9%,
  • myślenicki – 2,9%,
  • Nowy Sącz – 3,2%,
  • bocheński – 3,8%,
  • Tarnów – 4,2%,
  • miechowski – 4,3%,
  • wielicki – 4,3%,
  • suski – 4,7%,
  • brzeski – 4,8%,
  • proszowicki – 4,8%,
  • krakowski – 5,0%,
  • wadowicki – 5,1%,
  • gorlicki – 5,5%,
  • oświęcimski – 5,8%,
  • nowotarski – 5,9%,
  • tarnowski – 6,0%,
  • limanowski – 6,5%,
  • chrzanowski – 6,8%,
  • olkuski – 7,0%,
  • tatrzański – 7,2%,
  • nowosądecki – 8,0%,
  • dąbrowski – 9,4%.

 

  • odsetek bezrobotnych bez prawa do zasiłku w ogólnej liczbie bezrobotnych

 

W województwie małopolskim działa 21 powiatowych urzędów pracy. Pod koniec pierwszego miesiąca 2022 r. było w nich zarejestrowanych łącznie 72,1 tys. bezrobotnych. Zdecydowana większość – 88% – nie miała prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Najwyższy odsetek osób z prawem do tego świadczenia zanotowano w powiecie myślenickim (21% zarejestrowanych), a najniższy w powiecie tatrzańskim (7%).

 

Jeśli szukasz zatrudnienia w Małopolsce, zobacz także ogłoszenia typu praca Jordanów lub praca Skała.

 

  • bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy

 

Na jedno ogłoszenie o pracę w tym regionie przypada średnio 11 bezrobotnych. Rekordowo wysoka konkurencja jest w powiecie olkuskim (aż 150 osób na 1 ofertę pracy). Z kolei w Krakowie i Tarnowie na 1 propozycję zatrudnienia przypada po 5 bezrobotnych.

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę (styczeń 2022 r.):

 

  • Kraków – 5,
  • Tarnów – 5,
  • bocheński – 8,
  • suski – 8,
  • myślenicki – 9,
  • oświęcimski – 9,
  • proszowicki – 10,
  • wielicki – 10,
  • tarnowski – 11,
  • chrzanowski – 12,
  • brzeski – 16,
  • krakowski – 17,
  • wadowicki – 20,
  • limanowski – 22,
  • Nowy Sącz – 23,
  • nowotarski – 24,
  • miechowski – 27,
  • nowosądecki – 28,
  • tatrzański – 41,
  • gorlicki – 42,
  • dąbrowski – 45,
  • olkuski – 150.

 

Sprawdź także, jak otrzymać zasiłek dla bezrobotnych

 

Odsetek bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy do 30. roku życia w ogólnej liczbie bezrobotnych

 

Urzędy oferują różne programy pomocowe skierowane dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W tej grupie są osoby długotrwale bezrobotne, w wieku przedemerytalnym, ale też młodzi, którzy z uwagi na brak doświadczenia, nasycenie rynku pracy i z innych powodów mają trudności ze znalezieniem posady.

 

Osoby do 30. roku życia stanowią największy odsetek bezrobotnych w powiatach limanowskim i proszowickim (po 36%), zaś najmniejszy w Krakowie (18%).

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Kierownik / Kierowniczka wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.