Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w Kanadzie - o czym trzeba wiedzieć

Praca w Kanadzie - o czym trzeba wiedzieć

 
Praca w Kanadzie - o czym trzeba wiedzieć

Jak dostać wizę pracowniczą do Kanady


Wielu Polaków decyduje się na emigrację zarobkową do Kanady. Na początku trzeba zaznaczyć, że Kanada nie należy do Unii Europejskiej, dlatego przed wyjazdem trzeba dopełnić szereg formalności.

Przede wszystkim możemy ubiegać się o tak zwaną wizę IEC – International Experience Canada. Jest to wiza typu work and travel. Proces aplikowania rozpoczyna się od założenia konta na stronie Immigration.

Do złożenia aplikacji  o wizę do Kanady potrzebne będą następujące dokumenty:

    • paszport,
    • CV w języku angielskim,
    • zaświadczenie o niekaralności,
    • informacja na temat naszej najbliższej rodziny (dokument ten otrzymujemy po zarejestrowaniu się na powyższą stronę),
    • aktualne zdjęcie paszportowe,
    • odciski palców.

Jeśli posiadamy ofertę od pracodawcy, to możemy liczyć na jego pomoc w załatwieniu części formalności. W takiej sytuacji zezwolenie na pracę (work permit) załatwiane jest na miejscu w odpowiednim urzędzie, a następnie przesyłane do Ambasady Kanady w Warszawie. Istotna jest także zgoda urzędu imigracyjnego na pracę. Najczęściej przyznawana jest na pół roku. Po tym czasie pobyt można przedłużyć.


Zwody poszukiwane w Kanadzie

Kanadyjscy przedsiębiorcy wolą zatrudniać swoich rodaków. Jeśli zdecydują się na osobę z innego kraju, muszą wykazać, że nie udało się znaleźć na dane stanowisko żadnego obywatela Kanady. Najwięcej ofert pracy dotyczy pracowników niewykwalifikowanych, np. budowlańców, stolarzy, spawaczy, kierowców czy hydraulików. Posiadając wyższe wykształcenie, trzeba się liczyć z koniecznością ratyfikowania dyplomu bądź dokształcania się.

 

Praca w Kanadzie dla Polaków


Polacy muszą pamiętać o tym, że wiele firm wymaga dość dobrej znajomości języka. Kanada jest krajem dwujęzycznym, dlatego wybierając się do konkretnego miejsca, warto sprawdzić, który z języków jest urzędowy. Może to być angielski bądź francuski.

Obecnie Kanada boryka się z dość znacznym niżem demograficznym, dlatego chętnie przyjmuje obcokrajowców do pracy. Jak już wcześniej zaznaczyliśmy, część ofert dotyczy zawodów fizycznych. Jeśli natomiast interesuje nas praca umysłowa, trzeba sprawdzić, jak wygląda kwestia uznania kwalifikacji w Kanadzie.

 

Emigracja do Kanady - czy warto


Trudno jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, czy warto zdecydować się na wyjazd do Kanady. Jak w każdej podobnej sytuacji, są wady i zalety takiej decyzji. Na pewno jest to kraj, który ma opinie bardzo bezpiecznego miejsca, a Kanadyjczycy uchodzą za bardzo życzliwych i spokojnych ludzi. Jest to niewątpliwie kraj wielokulturowy i zamożny. Jeśli chcemy rozpocząć pracę w Kanadzie, lepiej zdecydować się na legalny pobyt. Zarobki w tym kraju są dość wysokie, jednak trzeba podkreślić, że koszty życia w Kanadzie nie należą do niskich.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.