Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pracujący emeryci i renciści w marcu 2023 roku

Pracujący emeryci i renciści w marcu 2023 roku

 
Pracujący emeryci i renciści w marcu 2023 roku

Osoby pobierające świadczenia emerytalne i rentowe nierzadko decydują się na podjęcie pracy zarobkowej. Główny Urząd Statystyczny podaje, że wraz z końcem 2021 roku pracujący w wieku 60 lat, którzy posiadali ustalone prawo do emerytury, stanowili 38,5% osób pracujących w Polsce. Ich populacja w ogólnej liczbie pracujących wynosiła natomiast 3,6%. Jak kształtował się udział emerytów i rencistów w liczbie pracujących w marcu 2023 r.? Sprawdź najnowsze dane statystyczne.

 

Spis treści

Ilu emerytów i rencistów pracowało w marcu 2023 roku w Polsce?

 

Gospodarka narodowa uwzględnia osoby wykonujące pracę, która przynosi im zarobek bądź dochód. Są to między innymi osoby zatrudnione na umowy o pracę i pracujące na własny rachunek (w tym pracujący emeryci i renciści), pracodawcy czy duchowni.

 

Z końcem marca 2023 roku liczba emerytów i rencistów pracujących w gospodarce narodowej wynosiła ponad 783 tys. osób. Wśród nich około 50,5% stanowiły kobiety. Jak wskazują dane GUS, udział osób, którym została przyznana emerytura w Unii Europejskiej lub renta w ogólnej liczbie pracujących wyniósł 5,1%. W porównaniu do stycznia 2023 roku liczba emerytów i rencistów pracujących wzrosła o 5%. Według miejsca zamieszkania największy wzrost liczby osób zatrudnionych na emeryturze i rencie (o 6,4%) nastąpił w województwie podlaskim. Około 23% ogółu emerytów i rencistów znalazło zatrudnienie w sektorze publicznym, z czego najwięcej w regionie warszawskim stołecznym, a najmniej w województwie świętokrzyskim.

 

Warto wiedzieć, że udostępniane przez GUS informacje dotyczą tych osób pracujących, które o ustalonym prawie do emerytury lub renty poinformowały płatnika składek. Nie obejmują one osób ubezpieczonych w KRUS.

 

 

Liczba emerytów i rencistów pracujących w gospodarce narodowej w marcu 2023 według województw

 

Główny Urząd Statystyczny – portal sprawozdawczy weryfikuje udział emerytów i rencistów w liczbie pracujących ogółem w gospodarce narodowej także pod względem miejsca zamieszkania. Stan na 31 marca 2023 roku wskazuje, że w I kwartale bieżącego roku emeryci mieli największy udział w rynku pracy w województwie zachodniopomorskim (6,8%) i lubuskim (6,6%). Z kolei najmniejszą ich liczbę odnotowano w województwach: podkarpackim (3,9%) i lubelskim (4,1%).

 

Według statystyk renciści i emeryci pracujący w ogólnej liczbie osób pracujących w gospodarce narodowej w marcu 2023 roku stanowili:

 

  • 6,8% – województwo zachodniopomorskie;

  • 6,6% – województwo lubuskie;

  • 6,0% – województwo śląskie;

  • 5,6% – województwo dolnośląskie;

  • 5,6% – Warszawa stołeczna;

  • 5,5% – województwo kujawsko-pomorskie;

  • 5,4% – województwo łódzkie;

  • 5,4% – województwo warmińsko-mazurskie;

  • 5,3% – województwo pomorskie;

  • 5,0% – województwo wielkopolskie;

  • 4,7% – województwo opolskie;

  • 4,4% – województwo małopolskie;

  • 4,4% – województwo podlaskie;

  • 4,3% – województwo mazowieckie;

  • 4,2% – województwo świętokrzyskie;

  • 4,1% – województwo lubelskie;

  • 3,9% - województwo podkarpackie.

 

Zatrudnieni emeryci i renciści w marcu 2023 według sekcji PKD

 

W jakich zawodach najczęściej chcą dorobić osoby na emeryturze bądź rencie? W marcu 2023 roku liczba pracujących zarobkowo emerytów i rencistów w stosunku do stycznia 2023 roku wzrosła we wszystkich sekcjach gospodarki. Najwyższy wzrost odnotowano w edukacji – o 9,9%. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, struktura emerytów i rencistów pracujących w gospodarce narodowej według poszczególnych sekcji PKD wynosiła (stan na 31 marca 2023 roku):

 

  • handel, naprawa pojazdów samochodowych – 15,6%;

  • przetwórstwo przemysłowe – 13,3%;

  • opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 12,4%;

  • edukacja – 11,2%;

  • administrowanie i działalność wspierająca – 9,3%;

  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 6,6%;

  • transport i gospodarka magazynowa – 5,7%;

  • budownictwo – 5,4%;

  • pozostałe – 20,5%.

 

Co ciekawe, w 10 na 19 sekcji pracujący emeryci i renciści w większości (ponad 90% osób) byli związani z sektorem prywatnym. Kod PKD, w którym większość pracujących emerytów i rencistów stanowiły kobiety (niemal 80% ogółu), to opieka zdrowotna i pomoc społeczna. Mężczyźni dominowali w sekcji górnictwo i wydobywanie, stanowiąc dziewięć na dziesięć zatrudnionych osób.

 

Kiedy ZUS zawiesi lub zmniejszy świadczenia? Limity przychodów

 

Powszechny wiek emerytalny obowiązujący w Polsce wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Osoby, które przekroczyły ten wiek, nie muszą martwić się o zmniejszenie świadczenia z uwagi na wysokość wynagrodzenia za pracę. Limity przychodu powodujące ograniczenie lub wstrzymanie emerytury dotyczą wyłącznie emerytów na tzw. wcześniejszej emeryturze.

 

Limit dla dorabiających emerytów obniżył się w związku ze spadkiem przeciętnego wynagrodzenia za pracę w drugim kwartale br. ( wyniosło ono 7005,76 zł). 

 

Od września 2023 do końca listopada 2023 obowiązują następujące limity przychodów.

 

  • osoby osiągające 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 4904,10 zł – emerytura lub renta zostanie zmniejszona;
  • osoby osiągające 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 9107,50 zł – emerytura lub renta zostanie zawieszona.

 

Wkrótce poznamy limity dotyczące 2024 roku.

 

Czytaj takze: Ageizm w pracy – czym jest? Jak mu zapobiegać?

 

Osoby pobierające świadczenia emerytury lub renty – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Ile emerytów i rencistów pracuje obecnie w Polsce?

 

Główny Urząd Statystyczny podał, że pod koniec marca 2023 roku liczba dorabiających emerytów i rencistów w Polsce wyniosła nieco ponad 783 tys. Liczba ta może się zmieniać w zależności od bieżącej sytuacji rynku pracy oraz zmian w przepisach dotyczących emerytur i rent.

 

  • Czy emeryci i renciści mogą pracować bez ograniczeń w Polsce?

 

Tak, emeryci i renciści w Polsce mogą pracować bez ograniczeń w zakresie rodzaju pracy czy liczby stanowisk. Jednak osoby na tzw. wcześniejszej emeryturze muszą liczyć się z tym, że ich świadczenie zostanie zmniejszone o kwotę przekroczenia limitu przychodów, z zachowaniem tzw. kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury lub renty. Kwoty limitów są uzależnione od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Automatyk

    SMYK LOGISTYKA   Łódź, ul. Jędrzejowska 43    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Diagnostyka awarii i usterek w układach sterowania systemów automatyki magazynowej. Analiza przyczyn awarii i raportowanie wykonanych prac. Analiza problemów powodujących częste lub długie postoje automatyki magazynowej. Analiza i wdrażanie usprawnień w obszarze...
  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, opolskie, pomorskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie robót budowlanych zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją techniczną, budżetem, harmonogramem i przepisami BHP; analiza dokumentacji technicznej...
  • Inżynier Budowy / Administartor Kontraktu (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    19 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowanie planu realizacji kontraktu we współpracy z Klientem, realizacja zatwierdzonego planu realizacji kontraktu, prowadzenie bieżącej korespondencji z Klientem, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja przepływu informacji związanej z realizacją kontraktu,...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 19 sierpnia 2026 Wymiar pracy: sezonowa, umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania:...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  Szukamy kilku pracowników
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków kompletowanie, obsługa oraz wydawanie zamówień klientów; obsługa zamówień internetowych; wyjaśnianie niezgodności; przyjmowanie, rozpoznawanie i weryfikacja dostaw towaru; właściwe rozmieszczenie produktów w sklepie i magazynie; zapewnienie właściwego obiegu...
  • Osoba do montażu systemów magazynowych "self storage"

    Steelart Sp. z o.o.   Norwegia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 24 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników
    1 dni
    Wynagrodzenie w zależności od umowy: umowa o pracę : 8 000 – 20 000 zł brutto / mies. kontrakt B2B : 12 000 – 24 000 zł netto (+ VAT) Zakres obowiązków: montaż elektronicznych systemów zamknięć, montaż boksów magazynowych typu self-storage, odbiór i kontrola dostaw materiałów,...

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego

„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego

– Ryzyko nie jest czymś, co da się z góry zaplanować czy wykluczyć. Kiedyś usłyszałem i zapamiętałem jedno zdanie: „Żaden temat nie jest wart życia dziennikarza” – mówi Dawid Serafin, dziennikarz śledczy nominowany m.in. do Global Media Awards. Kiedy ryzyko jest zbyt wielkie, czy policja chętnie współpracuje z dziennikarzami, jak rozpoznać wiarygodnych informatorów? Zapraszamy do lektury!

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.