Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pracujący emeryci i renciści w marcu 2023 roku

Pracujący emeryci i renciści w marcu 2023 roku

 
Pracujący emeryci i renciści w marcu 2023 roku

Osoby pobierające świadczenia emerytalne i rentowe nierzadko decydują się na podjęcie pracy zarobkowej. Główny Urząd Statystyczny podaje, że wraz z końcem 2021 roku pracujący w wieku 60 lat, którzy posiadali ustalone prawo do emerytury, stanowili 38,5% osób pracujących w Polsce. Ich populacja w ogólnej liczbie pracujących wynosiła natomiast 3,6%. Jak kształtował się udział emerytów i rencistów w liczbie pracujących w marcu 2023 r.? Sprawdź najnowsze dane statystyczne.

 

Spis treści

Ilu emerytów i rencistów pracowało w marcu 2023 roku w Polsce?

 

Gospodarka narodowa uwzględnia osoby wykonujące pracę, która przynosi im zarobek bądź dochód. Są to między innymi osoby zatrudnione na umowy o pracę i pracujące na własny rachunek (w tym pracujący emeryci i renciści), pracodawcy czy duchowni.

 

Z końcem marca 2023 roku liczba emerytów i rencistów pracujących w gospodarce narodowej wynosiła ponad 783 tys. osób. Wśród nich około 50,5% stanowiły kobiety. Jak wskazują dane GUS, udział osób, którym została przyznana emerytura w Unii Europejskiej lub renta w ogólnej liczbie pracujących wyniósł 5,1%. W porównaniu do stycznia 2023 roku liczba emerytów i rencistów pracujących wzrosła o 5%. Według miejsca zamieszkania największy wzrost liczby osób zatrudnionych na emeryturze i rencie (o 6,4%) nastąpił w województwie podlaskim. Około 23% ogółu emerytów i rencistów znalazło zatrudnienie w sektorze publicznym, z czego najwięcej w regionie warszawskim stołecznym, a najmniej w województwie świętokrzyskim.

 

Warto wiedzieć, że udostępniane przez GUS informacje dotyczą tych osób pracujących, które o ustalonym prawie do emerytury lub renty poinformowały płatnika składek. Nie obejmują one osób ubezpieczonych w KRUS.

 

 

Liczba emerytów i rencistów pracujących w gospodarce narodowej w marcu 2023 według województw

 

Główny Urząd Statystyczny – portal sprawozdawczy weryfikuje udział emerytów i rencistów w liczbie pracujących ogółem w gospodarce narodowej także pod względem miejsca zamieszkania. Stan na 31 marca 2023 roku wskazuje, że w I kwartale bieżącego roku emeryci mieli największy udział w rynku pracy w województwie zachodniopomorskim (6,8%) i lubuskim (6,6%). Z kolei najmniejszą ich liczbę odnotowano w województwach: podkarpackim (3,9%) i lubelskim (4,1%).

 

Według statystyk renciści i emeryci pracujący w ogólnej liczbie osób pracujących w gospodarce narodowej w marcu 2023 roku stanowili:

 

  • 6,8% – województwo zachodniopomorskie;

  • 6,6% – województwo lubuskie;

  • 6,0% – województwo śląskie;

  • 5,6% – województwo dolnośląskie;

  • 5,6% – Warszawa stołeczna;

  • 5,5% – województwo kujawsko-pomorskie;

  • 5,4% – województwo łódzkie;

  • 5,4% – województwo warmińsko-mazurskie;

  • 5,3% – województwo pomorskie;

  • 5,0% – województwo wielkopolskie;

  • 4,7% – województwo opolskie;

  • 4,4% – województwo małopolskie;

  • 4,4% – województwo podlaskie;

  • 4,3% – województwo mazowieckie;

  • 4,2% – województwo świętokrzyskie;

  • 4,1% – województwo lubelskie;

  • 3,9% - województwo podkarpackie.

 

Zatrudnieni emeryci i renciści w marcu 2023 według sekcji PKD

 

W jakich zawodach najczęściej chcą dorobić osoby na emeryturze bądź rencie? W marcu 2023 roku liczba pracujących zarobkowo emerytów i rencistów w stosunku do stycznia 2023 roku wzrosła we wszystkich sekcjach gospodarki. Najwyższy wzrost odnotowano w edukacji – o 9,9%. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, struktura emerytów i rencistów pracujących w gospodarce narodowej według poszczególnych sekcji PKD wynosiła (stan na 31 marca 2023 roku):

 

  • handel, naprawa pojazdów samochodowych – 15,6%;

  • przetwórstwo przemysłowe – 13,3%;

  • opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 12,4%;

  • edukacja – 11,2%;

  • administrowanie i działalność wspierająca – 9,3%;

  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 6,6%;

  • transport i gospodarka magazynowa – 5,7%;

  • budownictwo – 5,4%;

  • pozostałe – 20,5%.

 

Co ciekawe, w 10 na 19 sekcji pracujący emeryci i renciści w większości (ponad 90% osób) byli związani z sektorem prywatnym. Kod PKD, w którym większość pracujących emerytów i rencistów stanowiły kobiety (niemal 80% ogółu), to opieka zdrowotna i pomoc społeczna. Mężczyźni dominowali w sekcji górnictwo i wydobywanie, stanowiąc dziewięć na dziesięć zatrudnionych osób.

 

Kiedy ZUS zawiesi lub zmniejszy świadczenia? Limity przychodów

 

Powszechny wiek emerytalny obowiązujący w Polsce wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Osoby, które przekroczyły ten wiek, nie muszą martwić się o zmniejszenie świadczenia z uwagi na wysokość wynagrodzenia za pracę. Limity przychodu powodujące ograniczenie lub wstrzymanie emerytury dotyczą wyłącznie emerytów na tzw. wcześniejszej emeryturze.

 

Limit dla dorabiających emerytów obniżył się w związku ze spadkiem przeciętnego wynagrodzenia za pracę w drugim kwartale br. ( wyniosło ono 7005,76 zł). 

 

Od września 2023 do końca listopada 2023 obowiązują następujące limity przychodów.

 

  • osoby osiągające 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 4904,10 zł – emerytura lub renta zostanie zmniejszona;
  • osoby osiągające 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 9107,50 zł – emerytura lub renta zostanie zawieszona.

 

Wkrótce poznamy limity dotyczące 2024 roku.

 

Czytaj takze: Ageizm w pracy – czym jest? Jak mu zapobiegać?

 

Osoby pobierające świadczenia emerytury lub renty – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Ile emerytów i rencistów pracuje obecnie w Polsce?

 

Główny Urząd Statystyczny podał, że pod koniec marca 2023 roku liczba dorabiających emerytów i rencistów w Polsce wyniosła nieco ponad 783 tys. Liczba ta może się zmieniać w zależności od bieżącej sytuacji rynku pracy oraz zmian w przepisach dotyczących emerytur i rent.

 

  • Czy emeryci i renciści mogą pracować bez ograniczeń w Polsce?

 

Tak, emeryci i renciści w Polsce mogą pracować bez ograniczeń w zakresie rodzaju pracy czy liczby stanowisk. Jednak osoby na tzw. wcześniejszej emeryturze muszą liczyć się z tym, że ich świadczenie zostanie zmniejszone o kwotę przekroczenia limitu przychodów, z zachowaniem tzw. kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury lub renty. Kwoty limitów są uzależnione od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    20 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?