Praca.pl Poradniki Rynek pracy
ZUS – definicja, funkcje i znaczenie

ZUS – definicja, funkcje i znaczenie

 
ZUS – definicja, funkcje i znaczenie

W poniższym artykule przyjrzymy się jednej z ważniejszych instytucji w Polsce, jaką jest ZUS. Szkolenia, kontrole, realizacja przepisów międzynarodowych, dysponowanie finansami – co leży w kompetencjach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, kto nim zarządza?

 

Spis treści

ZUS – czym jest?

 

To państwowa jednostka organizacyjna. Działa w myśl Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Nadzór nad ZUS-em, w sprawie zgodności działań z obowiązującymi przepisami, sprawuje minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego. Kontrola ta nie dotyczy spraw indywidualnych, które rozsądza się w drodze decyzji administracyjnych. W sprawach indywidualnych ZUS rozstrzyga w formie decyzji, od których generalnie przysługuje odwołanie do właściwego sądu.

 

ZUS posiada osobowość prawną. Składa się z centrali oraz oddziałów terenowych w całej Polsce. Główna siedziba znajduje się w Warszawie.

 

ZUS – organy Zakładu

 

Na Zakład Ubezpieczeń Społecznych składają się trzy organy:

 

  • Prezes Zakładu,
  • Zarząd, którego z urzędu przewodniczącym jest Prezes Zakładu,
  • Rada Nadzorcza Zakładu.

 

 

ZUS – funkcje

 

Szeroki zakres funkcjonowania ZUS-u został opisany dokładnie w Rozdziale 7. ustawy. Do podstawowych działań możemy zaliczyć między innymi:

 

  • realizowanie obowiązujących przepisów w zakresie ubezpieczenia społecznego;
  • wydawanie opinii na temat projektów aktów prawnych, dotyczących zabezpieczenia społecznego;
  • realizowanie wszelkich umów oraz porozumień międzynarodowych, dotyczących dziedziny ubezpieczeń społecznych;
  • wydawanie imiennych legitymacji osobom, które mają uprawnienia do emerytury lub renty;
  • dyspozycja środkami finansowymi funduszów ubezpieczeń społecznych oraz środkami Funduszu Alimentacyjnego;
  • praca nad aktuarialnymi analizami i prognozami w obszarze ubezpieczeń społecznych;
  • kontrolowanie orzeczeń w sprawie czasowej niezdolności do pracy;
  • kontrolowanie, czy zarówno płatnicy składek, jak i ubezpieczeni wykonują swoje obowiązki w zakresie ubezpieczeń społecznych, a także innych zadań zleconych Zakładów;
  • wydawanie Biuletynu Informacyjnego;
  • rozpowszechnianie wiedzy o ubezpieczeniach społecznych;
  • prowadzenie tzw. punktu kontaktowego, który jest wymogiem rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z dnia 16 września 2009r. dotyczącym wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz. Urz. UE L 284 z 30.10.2009, str. 1, z późn. zm.);
  • prowadzenie rentowej prewencji.

 

Czytaj także: Wykluczenie cyfrowe dzieci w Polsce. Fundacja szuka osób gotowych pomóc dzieciom

 

ZUS – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest ZUS?

 

ZUS to Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jednostka państwowa działająca na podstawie Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z art. 68. 1. do zakresu działania ZUS należy m.in. stwierdzanie i ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych, ustalanie uprawnień doświadczeń np. emerytury i renty, wypłacanie świadczeń oraz oibieranie składek na ubezpieczenie społeczne, zrowotne, FP, FS i FGŚP.

 

Gdzie znajduje się siedziba ZUS?

 

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych znajduje się w Warszawie, ul. Szamocka 3/5. Ponadto ZUS ma 51 oddziałów w różnych miastach Polski, a także inspektoraty oraz biura terenowe.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Pracownik nawierzchni / Operator prac budowlanych

    PORR S.A.   Świdwin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska układanie nawierzchni betonowych oraz zacieranie betonu; regulacja i obsadzanie kotew i dybli; ustawianie szalunków oraz wykonywanie prac zleconych przez przełożonego; dbanie o prawidłowy przebieg prac zgodnie z dokumentacją;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.