Wiele osób nie cierpi poniedziałków, gdyż często wiążą się one z nagromadzeniem obowiązków i szybkim tempem pracy. Spośród wszystkich poniedziałków w roku najgorszy ma być tzw. Blue Monday, w 2026 roku wypadający właśnie dzisiaj. Czym jest Blue Monday? Skąd wzięła się teoria o najgorszym poniedziałku roku i czy ma podstawy naukowe?
Lista stanowisk - Edukacja / Nauka / Szkolenia
Polecane oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia
-
- Białogard
- Dębno
- Elbląg
- Gorzów Wielkopolski
- Gostyń
- Gryfice
- Gryfino
- Konin
- Lębork
- Łęczyca
- Łobez
- Łódź
- Oborniki
- Poznań
- Szczecin
- Września
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 60,00 zł / godz. (w zal. od umowy) -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Florysta (k/m)
Grupa Pascal Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Edukacja / Nauka / Szkolenia
Specjalista ds. Szkoleń Technicznych
Specjalista do spraw szkoleń technicznych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za przeprowadzanie szkoleń dla pracowników firmy lub przedsiębiorstwa z zakresu obsługi, konserwacji i naprawy sprzętu i urządzeń obecnych na jego terenie. Osoba zatrudniona w tym charakterze organizuje techniczną stronę szkolenia w rozumieniu wszelkich pomocy naukowych; prezentacji multimedialnych, rzutnika wraz z ekranem, specyfik...
Czytaj więcejTrener
Trener - osoba zajmująca się przygotowaniem fizycznym i psychicznym swoich podopiecznych (najczęściej grupy) w wielu dziedzinach życia, ale przede wszystkim sportu. Najczęściej wyspecjalizowany jest w jednej, konkretnej dyscyplinie (np. piłka nożna, koszykówka czy gimnastyka). Jego zadaniem jest motywowanie i wyszkolenie osób, z którymi pracuje.WYMAGANIATrener musi mieć odpow...
Czytaj więcejTrener wewnętrzny
Trener wewnętrzny – osoba odpowiedzialna za prowadzenie szkoleń i instruktaży stanowiskowych dla pracowników w zakresie wykonywania pracy na danym stanowisku, certyfikację szkolonych pracowników, administrację dokumentacji szkoleniowej, monitoring rozwoju kompetencji pracowników.WYMAGANIATrener wewnętrzny musi posiadać wykształcenie wyższe. Osoba na tym stanowisku...
Czytaj więcejTreser Psów
Treser psów, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za szkolenie psów i przystosowywania ich do funkcjonowania w określonych warunkach. Wiedza i umiejętności osób wykwalifikowanych w tym zakresie znajdują zastosowanie w tresurze psów cyrkowych, wykorzystywanych w produkcji filmów fabularnych, psów obronnych, psów-ratowników, zwierząt szkolonych do wykrywania narkot...
Czytaj więcejWykładowca
Wykładowca jest pracownikiem naukowym zatrudnionym w murach uczelni wyższej - publicznej lub prywatnej i zajmującym się pracą dydaktyczną w środowisku studentów danej specjalności. Osoba zatrudniona w tym charakterze prowadzi zajęcia dydaktyczne w oparciu o autorski program nauczania obejmujący zagadnienia z danej dziedziny naukowej. Postępy studentów weryfikowane są w oparciu o okresowe formy sprawdzania wiedzy i końcowe kolokw...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia
-
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Higienistka Stomatologiczna (k/m)
Grupa Pascal Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik Sterylizacji Medycznej (k/m)
Grupa Pascal Toruń praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Terapeuta Zajęciowy (k/m)
Grupa Pascal Toruń praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik Masażysta (k/m)
Grupa Pascal Toruń praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Opiekun medyczny (k/m)
Grupa Pascal Toruń praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Nauczyciel j. migowego (k/m)
Grupa Pascal Toruń praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Lublin
- lubuskie
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
specjalista junior / mid / senior rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Blue Monday – jak przetrwać najbardziej depresyjny dzień w roku w pracy
Praca jako linergistka
Microblading brwi, zagęszczenie linii rzęs, mikropigmentacja przebarwień... to niektóre z usług, jakie wykonuje linergistka. Jest to jeden z najszybciej ewoluujących zawodów w branży kosmetycznej, w którym ogromne znaczenie ma zarówno błyskawiczny rozwój technologiczny, jak i zmieniające się sezonowo trendy kosmetyczne. Jak zostać linegristką i ile można zarobić w takiej pracy?
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?