Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Farmaceuta
Polecane oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia
-
Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia klienta i obsługi administracyjnej
Chłonne24 Sp. z o.o. Opacz-Kolonia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 250 - 6 850 zł brutto/mies. -
Konsultant Medyczny / Konsultantka Medyczna w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmaceutyczny, Technik ortopeda)
Diabetyk24 Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 5 500 - 6 850 zł brutto/mies. rekrutacja online
Farmaceuta
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Farmaceuta jest to osoba, która wydaje leki za odpowiednią opłatą oraz sporządza leki recepturowe. Do zadań tego pracownika należy zarówno udział w wytwarzaniu leków na skalę przemysłową, jak i wykonywanie w aptece specyfików zgodnie z zaleceniami lekarza. A także musi wydawać leki za opłatą, udzielać porad dotyczących działania i stosowania leków, prowadzić dokumentację oraz monitorować działania niepożądanych leków. Poza tym farmaceuta może być też specjalistą w poszczególnych dyscyplinach naukowych, takich jak: chemia farmaceutyczna (chemia leków), farmacja stosowana (technologia postaci leków), farmakognozja czy farmakologia.
WYMAGANIA
Farmaceuta powinien mieć ukończone studia wyższe w kierunku farmacja. Atutem jest znajomość języków obcych. Farmaceuta powinien posiadać zainteresowania naukowe i dobrą pamięć i zdolności logicznego myślenia. Osoba na tym stanowisku powinna też cechować się: dokładnością, precyzją i cierpliwością oraz umiejętnością nawiązywania kontaktów. W przypadku farmaceutów pracujących w laboratorium, niezbędne jest zamiłowanie oraz ciekawość. Ponadto wymagana jest dobra kondycja fizyczna (praca zazwyczaj wykonywana na stojąco) oraz dobry wzrok pozwalający na pracę z mikroskopem i aparaturą badawczą.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy farmaceuty jest pomieszczenie. Jest to praca indywidualna. Zawód ten wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Farmaceuta jest narażony na zatrucia, oparzenia i podrażnienia skóry - pracując z lekami i substancjami chemicznymi. Jest to praca zazwyczaj stojąca, stąd występują choroby kończyn dolnych oraz kręgosłupa. Czas pracy w aptece zazwyczaj - zmianowy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Farmaceuta ma duże możliwości podjęcia pracy. Osoba ta zazwyczaj pracuje w aptece, laboratorium, hurtowni leków lub firmie farmaceutycznej, np. stanowisko szefa produkcji, kierownika produkcji lub kontroli jakości czy handlowca.
ZAROBKI
Gratyfikacja jest różna, w zależności od stanowiska i miejsca pracy. Farmaceuci w aptekach dostają średnio między 2 tys. zł - 4 tys. zł miesięcznie. Natomiast w międzynarodowym koncernie farmaceutycznym na niższych stanowiskach można zarobić w granicach 3,5 zł - 6 tys. zł.
Najnowsze oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia
-
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Technik farmaceutyczny / Techniczka farmaceutyczna
Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o. Białystok praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min