Lista stanowisk - Kadrowa

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych

JAKMET Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

12 godz.

Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

INNOWISE Sp. z o.o. Warszawa, blisko stacji metra praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

13 godz.

Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyczących cudzoziemców. Organizacja i...

Kadrowa

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kadrowa – osoba, która zajmuje się: kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników w zakresie umów o pracę tymczasową, umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, prowadzeniem dokumentacji personalnej oraz rozliczaniem kadrowych (urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.), sporządzaniem dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia, naliczaniem wynagrodzeń, realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON, współpracą z pozostałymi działami firmy.

WYMAGANIA

Kadrowa powinna mieć wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, praktyczną znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność obsługi komputera. Osoba na tym stanowisku musi być: dokładna, sumienna, pracowita i komunikatywna.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kadrowej jest biuro. Pracuje w systemie ośmiogodzinnym na samodzielnym stanowisku.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kadrowa może szukać zatrudnienia w różnego rodzaju firmach zajmujących się działalnością rachunkowo-księgową lub w firmach doradztwa personalnego.

ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się od 2800 zł w górę. Wszystko zależy od doświadczenia, renomy firmy, regionu kraju.

Praca Kadrowa

Lista stanowisk

Specjalista ds. Kadr i Administracji

MAOBI Group Sprawdzona firma Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

15 godz.

Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
Specjalista ds. Kadr i Administracji

Praca.pl Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

15 godz.

Opis stanowiska prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych; przygotowywanie i rejestrowanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, wypowiedzeń i zaświadczeń; obsługa ewidencji czasu pracy, w tym urlopów, nadgodzin i zwolnień lekarskich; aktualizacja danych w...
Specjalista ds. Kadr i Płac

BZK i Wspólnicy sp. z o.o. Sprawdzona firma Koprki praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

16 godz.

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy. Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i członków ich rodzin (ZUA, ZCNA) ora dokumentów wyrejestrowujących (ZWUA),...
Specjalista ds. kadr

ManpowerGroup Tomaszów Mazowiecki praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 500 zł brutto/mies.

17 godz.

Twoje zadania: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej; Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych; Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-administracyjnych; Wsparcie działu HR w bieżących procesach; Czego oczekujemy? Doświadczenia lub chęci zdobycia doświadczenia w pracy...
Pracownik Działu Personalnego

Transgourmet Polska Ożarów Mazowiecki praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

20 godz.

Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k. Kraków praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko

20 godz.

Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników; przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami; monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przekazywanie informacji wewnątrz organizacji;...
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

REMONDIS Sp. z o.o. Warszawa, ul. Zawodzie 18 praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Warszawski Dom Technika NOT Sp. z.o.o. Warszawa, ul. T. Czackiego 3/5 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 100 - 6 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym; Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur; Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie; Prowadzenie firmowych profili w mediach...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min