W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Lista stanowisk - Kadrowa
Polecane oferty - Human Resources / Kadry
-
Pracownik / Pracownica Działu Personalnego
Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o. Poznań, Stare Miasto praca stacjonarna za 3 dni wygasamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Gemini Polska Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Kadrowa
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kadrowa – osoba, która zajmuje się: kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników w zakresie umów o pracę tymczasową, umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, prowadzeniem dokumentacji personalnej oraz rozliczaniem kadrowych (urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.), sporządzaniem dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia, naliczaniem wynagrodzeń, realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON, współpracą z pozostałymi działami firmy.
WYMAGANIA
Kadrowa powinna mieć wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, praktyczną znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność obsługi komputera. Osoba na tym stanowisku musi być: dokładna, sumienna, pracowita i komunikatywna.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kadrowej jest biuro. Pracuje w systemie ośmiogodzinnym na samodzielnym stanowisku.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kadrowa może szukać zatrudnienia w różnego rodzaju firmach zajmujących się działalnością rachunkowo-księgową lub w firmach doradztwa personalnego.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się od 2800 zł w górę. Wszystko zależy od doświadczenia, renomy firmy, regionu kraju.
Najnowsze oferty - Human Resources / Kadry
-
Specjalista / Specjalistka ds. administracji kadrowej (obsługa nauczycieli akademickich)
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie Warszawa, Bielany praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalista ds. Kadrowych
KABAT TYRE Sp. z o.o. Budzyń praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Referent / Referentka / Młodszy Specjalista / Młodsza / Specjalistka w Sekcji ds. Nauczycieli Akademickich
Uniwersytet Medyczny w Lublinie Lublin praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa na zastępstwo pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o. Poznań, Stare Miasto praca stacjonarna za 3 dni wygasamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent ds. kadr i płac (k/m)
asystent umowa o pracę pełny etat 4 806 - 5 000 zł brutto/mies. -
Specjalista / Specjalistka ds. administracji i kadr
Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie część etatu / pełny etat 6 500 - 10 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Employee Lifecycle Specialist (m/f/d)
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat -
Inspektor ds. pracowniczych
Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Warszawa, ul. Włościańska 52 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 600 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?