Lista stanowisk - Specjalista ds. Kadr i Płac

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych

JAKMET Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

13 godz.

Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

INNOWISE Sp. z o.o. Warszawa, blisko stacji metra praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

14 godz.

Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyczących cudzoziemców. Organizacja i...

Specjalista ds. Kadr i Płac

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw kadr i płac, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za organizowanie procesu wypłacania wynagrodzeń pracownikom firmy, przedsiębiorstwa lub instytucji, a także za regulowanie zatrudnienia w jej przestrzeni. Osoba zatrudniona na tym stanowisku legitymuje się dogłębną znajomością prawa podatkowego i prawa pracy, ustala formy zatrudnienia i współuczestniczy w procesie określania wynagrodzeń dla pracowników. Specjalista ds. kadr i płac organizuje rozmowy rekrutacyjne, prowadzi szkolenia dla nowych pracowników, wdraża ich w strategię i reguły funkcjonowania firmy lub instytucji.

WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze specjalisty do spraw kadr i płac jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia kierunkowego, pozyskanego w ramach jednego z kierunków ekonomicznych - na przykład finanse i rachunkowość. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Osoby podejmujące się pracy w tym charakterze muszą odznaczać się doskonałą znajomością prawa pracy, prawa podatkowego, rodzajów umów i form zatrudnienia, realiów rynkowych, etc. Znajomość obsługi komputera i oprogramowania biurowego będzie równie niezbędna.

WARUNKI PRACY

Praca specjalisty do spraw kadr i płac skupia się wokół organizowania rekrutacji nowych pracowników i regulowania zatrudnienia dotychczasowych pracowników.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w niemal wszystkich dużych firmach, przedsiębiorstwach i instytucjach, zatrudniających od kilkudziesięciu osób wzwyż.

ZAROBKI

Zarobki na stanowisku specjalisty ds. kard i płac kształtują się na średnim poziomie 2500 złotych netto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Kadr i Płac

Lista stanowisk

Specjalista ds. Kadr i Administracji

MAOBI Group Sprawdzona firma Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

16 godz.

Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
Specjalista ds. Kadr i Administracji

Praca.pl Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

16 godz.

Opis stanowiska prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych; przygotowywanie i rejestrowanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, wypowiedzeń i zaświadczeń; obsługa ewidencji czasu pracy, w tym urlopów, nadgodzin i zwolnień lekarskich; aktualizacja danych w...
Specjalista ds. Kadr i Płac

BZK i Wspólnicy sp. z o.o. Sprawdzona firma Koprki praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

17 godz.

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy. Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i członków ich rodzin (ZUA, ZCNA) ora dokumentów wyrejestrowujących (ZWUA),...
Stanowisko ds. wynagrodzeń

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Gdynia praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies.

17 godz.

Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczenie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu płacowo-kadrowego, PPK oraz ewidencji wynagrodzeń pracowników, rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi, sporządzanie zlecenia przelewów na...
Specjalista ds. kadr

ManpowerGroup Tomaszów Mazowiecki praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 500 zł brutto/mies.

18 godz.

Twoje zadania: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej; Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych; Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-administracyjnych; Wsparcie działu HR w bieżących procesach; Czego oczekujemy? Doświadczenia lub chęci zdobycia doświadczenia w pracy...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k. Kraków praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko

21 godz.

Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników; przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami; monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przekazywanie informacji wewnątrz organizacji;...
Pracownik Działu Personalnego

Transgourmet Polska Ożarów Mazowiecki praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

21 godz.

Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
Specjalista ds. Kadr i Płac

BZ CONSULTING KANCELARIA PRAWNO-PODATKOWA SP. Z O. O. Gdańsk praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Opis stanowiska: Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie: Prowadzenie teczek akt osobowych; Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS; Naliczanie składek ZUS u właścicieli w...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min