Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl

Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Poznaj pracodawców

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Coral Travel Poland Sp. z o.o.

AZONIK sp. z o.o.

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.

6 min Dla pracodawców

Urlop okolicznościowy – śmierć matki

Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do urlopu okolicznościowego z powodu ważnych wydarzeń w życiu osobistym, w tym pogrzebu bliskiego członka rodziny. Wyjaśniamy, jak skorzystać z takiego wolnego, kiedy należy nam się jeden, a kiedy dwa dni urlopu, a także co napisać na wniosku urlopowym i czy pracodawca ma prawo go odrzucić.

7 min Rynek pracy

Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka

Przyjście na świat dziecka to ogromna radość i duże przeżycie dla całej rodziny. Z tej okazji pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak złożyć wniosek o urlop, czy będzie to płatna nieobecność w pracy i dlaczego najczęściej to ojcowie wykorzystują urlop okolicznościowy z powodu przyjścia na świat potomka?

7 min Rynek pracy

Dzień Niewidzialnej Pracy – kiedy przypada?

Niewidzialna praca to ta na co dzień niedoceniana, często nie dość dobrze wynagradzana, ale ważna i potrzebna, mająca ogromne znaczenie dla życia wielu ludzi, zwierząt, środowiska czy lokalnej społeczności. Często pomijani bohaterowie codzienności obchodzą swoje święto – Dzień Niewidzialnej Pracy. To okazja, by podziękować im za zaangażowanie, pomoc i godną podziwu wytrwałość. Dziękujemy!

2 min Rynek pracy

Polecani pracodawcy

Climatic Sp. z o.o. Sp. k.

Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbH

Vetlab Sp. z o.o.

Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. j.

PGD POLSKA Sp z o.o.

Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa

Cosmedica

MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Niederlassung Leipzig

Unum Życie TUiR S.A.

Caesar Vape s.r.o.

HSV Polska Sp. z o.o.

Adecco Personalsdienstleistungen GmbH

SIEGER Personaldienstleistungen GmbH

TMG Spedition GmbH

R11 Automation Sp. z o.o.

IGE+XAO Polska sp. z o.o.

AAA AUTO

Instytut Psychologii i Przedsiębiorczości Sp. z o.o

Erontrans Sp. z o.o.

JL Sp. z o.o.

INSTALEO BARTOSZ KUBIACZYK

Legal House Poland sp z o.o.

WIMECH S.C. Roland Ignatowski Anna Ignatowska

Tec-Point GmbH

Max Bau Sp. z o.o.

RSC Auto ID Distribution

Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.

Remontowa Shipbuilding S.A.

Comac Medical

Humanus Personalservice GmbH

Centrum Medyczne Zdrowie

Przedsiębiorstwo HAK Sp. z o.o.

4Life Direct sp. z o.o.

Abramis Sp. z o.o.

Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o.

PROPOINT S.A.

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K.

Semisul Poland

STOWARZYSZENIE POLSKI KOMITET NARODOWY UNICEF

PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE CYMES

VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o

Eko Elprom Sp. z.o.o.

Cedrob S.A.

AYALA S.A.

Zaps Fashion Group Katarzyna Arendt spółka jawna

Over Group

Estella Sp. z o.o.

Szpital Specjalistyczny w Pile

Zabrze Cable Factory sp. z o.o.

ASMO Solutions Sp. z o.o.

Atum Energy Sp. z o.o.

STM Group Sp. z o.o.

Transbud Nowa Huta S.A.

NTFY Jeżak Rabiej S.K.A.

Żłobki i przedszkola przyzakładowe – najlepsze rozwiązanie dla pracujących rodziców?

Niemal 36 proc. niepracujących mam deklaruje, że nie wróci do pracy, ponieważ nie stać je na opiekunkę. Walka o miejsca w żłobkach i przedszkolach trwa od lat, a wielu pracujących rodziców staje przed trudnymi wyborami dotyczącymi przyszłości zawodowej. Czy odpowiedzią na te problemy mogą być żłobki i przedszkola przyzakładowe?

11 min Rynek pracy

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Podczas prowadzonych rozmów rekrutacyjnych zdarzało się, że ciało kandydata dobitnie ujawniało, jak puste są jego deklaracje – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Szacuje się, że aż 93% komunikacji zachodzi bez użycia słów! Rekruter zawsze intuicyjnie zaufa przede wszystkim temu, co widzi, a nie wypowiedzi. A zatem jak siedzieć, gdzie patrzeć, jak układać ręce na rozmowie o pracę?

15 min Rozmowa kwalifikacyjna

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

13 min Rynek pracy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.

11 min Dla pracodawców

9 - 16 z 5031 artykułów

Asystentka / Asystent Dyrektora

Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
Architekt / Asystent Architekta

Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarna

specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
Chief Accountant / Główny księgowy

Zabrze Cable Factory sp. z o.o. Zabrze praca stacjonarna

starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat 12 500 - 18 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Obowiązki: Nadzorowanie codziennych działań księgowych, w tym księgowanie wpisów do dziennika i przeprowadzanie uzgodnień. Przejęcie pełnej odpowiedzialności za księgowość, zamknięcie okresu rozliczeniowego w ustalonych terminach. Prowadzenie regularnej sprawozdawczości podatkowej i...
Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...