Przyciągnij nowych klientów i zwiększ konwersję strony firmowej. Wykorzystaj cornerstone content.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Cornerstone content – czym jest? Jakie ma zalety? Jak wykorzystać go na blogu firmowym?
Eksperci HR – rozmowa o modelu kompetencyjnym w procesach rekrutacyjnych
O modelu kompetencyjnym w procesach rekrutacyjnych rozmawiamy z Karoliną Gomołą-Szulc, Senior HR Specialist w ING Tech Poland.
Komunikacja wewnętrzna w zespole pracującym zdalnie lub hybrydowo
Rozmowa z Iwoną Szramik, managerką zespołu komunikacji wewnętrznej w Capgemini.
Pracownicy kradną? Jak zapobiegać kradzieżom?
Stwórz lojalny zespół, przeciwdziałaj nieetycznym zachowaniom w firmie.
Pillar content: co to jest? Dlaczego jest tak ważny dla strony firmowej?
Pillar content jest niezwykle istotny w promowaniu firmowego bloga.
Reskilling i upskilling - jakie niosą ze sobą korzyści
Rozmawiamy z Agnieszką Walencik, managerką działu rozwoju i szkoleń pracowników w Capgemini.
Pracodawcy w nowej rzeczywistości: rozmowa Praca.pl
O tym, co się zmieniło, rozmawiamy z Anną Mirek i Urszulą Patyk z ING Tech Poland.
Program praktyk i staży wpisany w strategię EB - rozmowa z ekspertem
O organizacji staży i praktyk rozmawiamy z Pawłem Lasotą ze STRABAG.
Polecane oferty
-
Praktykant / Praktykantka w Inżynieri Projektu
GRINEA sp. z o.o. Arabia Saudyjska, region AlAhsapraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę -
Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Instalacji Elektrycznych (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
- Głogów
- Jarocin
- Kalisz
- Kórnik
- Krotoszyn
- Legnica
- Leszno
- Lubin
- Nowa Sól
- Nowy Tomyśl
- Oleśnica
- Ostrów Wielkopolski
- Poznań
- Śrem
- Wrocław
- Zielona Góra
specjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat -
- Głogów
- Jarocin
- Kalisz
- Kórnik
- Krotoszyn
- Legnica
- Leszno
- Lubin
- Nowa Sól
- Nowy Tomyśl
- Oleśnica
- Ostrów Wielkopolski
- Poznań
- Śrem
- Wrocław
- Zielona Góra
specjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat -
Mechanik / Mechaniczka Utrzymania Ruchu (Technik UR)
AMHIL EUROPA Sp. z o.o. Kartoszyno, ul. Okrężna 3 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 000 zł brutto/mies. -
Specjalista / Specjalistka ds. Koordynacji Serwisu
Kolbud Sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba do prac magazynowych z obsługą wózka widłowego
El Professional Sp. z o.o. Kębłowo praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa zlecenie / o pracę pełny etat 24,50 - 26,50 zł brutto/godz. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menedżer / Menedżerka Sekcji Sprzątającej
PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j. Warszawa, Włochy praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat 5 500 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa
Najnowsze artykuły
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV
Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.