Zapominalski pracownik? Oto, jak możesz mu pomóc w pracy oraz usprawnić działanie zespołu.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Problemy z pamięcią pracownika – jak sobie poradzić?
3 min
Dla pracodawców
Zatrudnienie Ukraińca w firmie – jak się przygotować? O czym pamiętać?
Gdzie publikować ogłoszenia o pracę dla Ukraińców, jak wdrożyć nową osobę w obowiązki?
3 min
Dla pracodawców
Biblioteka firmowa – czy warto ją założyć? Jakie są jej zalety?
Jak zachęcić pracowników do samorozwoju? Stwórz w firmie małą bibliotekę!
2 min
Dla pracodawców
Strategia błękitnego oceanu – na czym polega? Jak sprawdzi się w biznesie?
Rozwiń skrzydła jako przedsiębiorca i poszukaj nowych możliwości dla swojej firmy.
2 min
Dla pracodawców
Leworęczny pracownik – zalety, przystosowanie miejsca pracy
Twój pracownik jest leworęczny? Przygotuj dla niego odpowiednie stanowisko pracy.
3 min
Dla pracodawców
Rowerownia w miejscu pracy – dlaczego warto stworzyć takie miejsce?
Dlaczego warto zainwestować w rowerownię i o jakich kosztach mowa?
2 min
Dla pracodawców
SUDOP – co oznacza ten skrót? Jakie dane można sprawdzić?
Kto figuruje w rejestrze? Jak łatwo sprawdzić dane swojej firmy?
1 min
Dla pracodawców
Młody szef wśród starszych pracowników – jak się odnaleźć w takiej sytuacji?
Jesteś młodym szefem, zarządzasz znacznie starszym zespołem? Oto jak zbudować dobre relacje z pracownikami.
1 min
Dla pracodawców
97 - 104 z 354 artykułów
Polecane oferty
-
Doradca ds. Nieruchomości / Doradczyni ds. Nieruchomości
specjalista junior / mid / senior pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gdynia
- Gliwice
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B 8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies. -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gdynia
- Gliwice
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV -
Kierownik produkcji
Pure Ice Sp. z o.o. Moszna-Parcela, k. Pruszkowa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca Handlowy / Doradczyni Handlowa z j. czeskim
MOBI Sp. z o.o. Wrocław, Krzyki praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Łódź, ul. Wierzbowa 21 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Warszawa, Żoliborz, ul. Przasnyska 4 lok 1 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat 12 000 - 30 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Częstochowa, ul. Jasnogórska 96 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 25 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Konstancin-Jeziorna, ul. Warszawska 31 lok. 20 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat 7 000 - 25 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Białystok, ul. Mickiewicza 7 lok.4 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
16 min
Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV
Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?
9 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
9 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
6 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
6 min