Kosze prezentowe, czekoladki, herbaty czy karty prepaid – to niektóre z popularnych propozycji na świąteczne prezenty w firmie. Tego typu upominki zwykle mają charakter symboliczny, ale nic nie stoi na przeszkodzie, by zafundować pracownikom nową elektronikę do użytku prywatnego i służbowego czy ciekawe szkolenia. Podpowiadamy, co wybrać oraz kiedy i w jaki sposób przekazać prezenty kadrze.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Prezenty świąteczne dla pracowników – jakie kupić? Jakie są odpowiednie?
5 min
Dla pracodawców
Rekrutacja C-level – jakie strategie warto zastosować w rekrutacji na wysokie stanowiska?
– Rekrutacja na stanowiska C-level (CEO, CFO, COO, CTO, CMO) to jedno z najważniejszych zadań strategicznych dla każdej organizacji. Błędna decyzja rekrutacyjna na tym poziomie może skutkować stratami finansowymi oraz utratą zaufania ze strony pracowników, inwestorów czy klientów – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Jak mądrze wybrać managera albo CEO swojej firmy?
6 min
Dla pracodawców
White paper – czym jest? Jak może pomóc zwiększyć zaangażowanie klientów?
White paper to jedno z najbardziej skutecznych narzędzi content marketingu: zwiększa widoczność marki w wyszukiwarce, wspiera generowanie leadów sprzedażowych i pomaga budować zaufanie klientów B2B. Jeśli jesteś przedsiębiorcą i chcesz przyciągnąć uwagę wybranych grup docelowych, to narzędzie może być dla Ciebie idealnym rozwiązaniem.
7 min
Dla pracodawców
Gadżety reklamowe – sposób na promowanie firmy
Gadżety ekologiczne, gadżety wspierające wybrane grupy społeczne, upominki personalizowane, ekskluzywne, a może drobiazgi przeznaczone dla szerokiej grupy docelowej? W 2025 roku materiały promocyjne to już nie tylko długopisy z logo i breloczki. Wyjaśniamy, jakie gadżety reklamowe są obecnie najwyżej cenione przez konsumentów oraz w jaki sposób je dystrybuować, by wzmocnić swoją markę.
9 min
Dla pracodawców
Technika delficka w firmie – definicja, plusy, minusy
Twoja firma ma przed sobą złożony problem strategiczny? Wypróbuj metodę delficką. Opiera się ona na założeniu, że grupa jest w stanie wypracować lepsze rozwiązanie niż pojedyncza osoba, dlatego w metodzie tej wykorzystuje się potencjał zespołu specjalistów, najlepiej z różnych dziedzin. Wyjaśniamy etapy i możliwe zastosowania tej techniki.
4 min
Dla pracodawców
Fundusz Pracy – co to za składki, zwolnienia z opłat oraz jak obliczyć?
Fundusz Pracy to jedno z głównych źródeł finansowania działań związanych z walką z bezrobociem i wspieraniem aktywności zawodowej. Opłacanie składki na Fundusz Pracy jest z kolei obowiązkiem każdego pracodawcy. Przepisy przewidują jednak szereg wyjątków i zwolnień z tego obowiązku. Kiedy nie trzeba opłacać FP? Gdzie trafiają pieniądze ze składek?
5 min
Dla pracodawców
Język inkluzywny, czyli jak prowadzić w firmie narrację otwartą na społeczność LGBT+? Porady dla pracodawców
– Jeśli jesteśmy nowymi osobami w biurze lub mamy nową osobę koleżeńską, wystarczy zapytać o jej imię i zaimki. Nie zakładajmy, że jeśli ktoś ma brodę, będzie stosować zaimki męskie, a jeśli ktoś nosi sukienki – zaimki żeńskie – wyjaśnia Grzegorz Miecznikowski (onx/jex) z agencji marketingu inkluzywnego Priders.pl, osoba współautorska poradnika „Jak mówić i pisać o osobach LGBTQIAP+”.
12 min
Dla pracodawców
Czym jest retencja pracowników?
W naukach przyrodniczych retencja to zdolność do zatrzymania wody w glebie. Pojęcie retencji zostało przeniesione na grunt rynku pracy. Tutaj retencja oznacza umiejętność zatrzymania pracowników w zakładzie pracy. I podobnie jak geologia i hydrologia zna metody zatrzymywania wody gruntowej, tak pracodawcy powinni poznać sposoby na to, jak zatrzymać swoich pracowników w firmie.
5 min
Dla pracodawców
17 - 24 z 336 artykułów
Polecane oferty
-
Elektryk - Elektromonter - Pracownik Techniczny (K/M)
LIGHT UP DECORATION Zgierz, Blisko stacji kolejowej. praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / tymczasowa/dodatkowa 6 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Spawacz / Spawaczka
LIGHT UP DECORATION Zgierz, Blisko stacji kolejowej praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. Oznakowania i Ruchu Drogowego
Fabe Polska Sp. z o.o. mazowieckie praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka ds. Administracji Biurowej
Fabe Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaasystent / asystentka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier z prawem jazdy kat. B
FROMUS sp. z o.o. sp.k. Warszawa, Bemowo, Rynek Hurtowy Bronisze (Galeria Hurtu) praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 800 - 6 500 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca ciężarówek C+E
Feel Flex Holandiapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista ds. Serwisu (k/m)
PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat -
Executive Assistant & Operations Coordinator (K/M/X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Obsługi Korporacyjnej (k/m)
PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Jutro Medical Sp z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Samoocena pracownika
– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
14 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min