Jedni czekają na lukrowane, inni wolą polane czekoladą. Jedni wybiorą te tradycyjne różą lub marmoladą, inni uwielbiają pączki z budyniem. O gustach się nie dyskutuje, ale warto zastanowić się, jak tłusty czwartek w firmie wpływa na sprawy podatkowe. Czy faktury za słodkości umilające dzień klientom, kontrahentom i zatrudnionym można wrzucić w koszty uzyskania przychodu?
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Pączki na tłusty czwartek a koszty uzyskania przychodu
Poczęstunek, kawa i herbata dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
Nie wszystkie koszty, które ponosi firma, kwalifikują się do pomniejszenia podstawy opodatkowania. Czy wydatek na kawę i herbatę dla pracowników albo choćby catering w czasie spotkania integracyjnego może zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodów? Wyjaśniamy, jak zaksięgować poszczególne wydatki, by nie budziło to wątpliwości urzędu skarbowego.
Feedback – definicja, dlaczego jest ważny?
– Każdy z nas potrzebuje feedbacku w innej formie – zwraca uwagę coach biznesu Agnieszka Łozińska-Moriak. Dlatego dobry manager powinien znać 7 zasad konstruktywnego feedbacku i na ich podstawie umieć dostosowywać komunikat do pracownika. Co więcej, inaczej wygląda feedback pozytywny i feedback negatywny. Oto wszystko, co musisz wiedzieć o udzielaniu informacji zwrotnej w swojej firmie.
Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?
Tłusty czwartek zawsze wypada w czwartek po katolickim Popielcu, pierwszym dniu Wielkiego Postu. Od tłustego czwartku do Wielkanocy zawsze jest dokładnie 45 dni. Do celebrowania tego dnia w firmie większości pracowników nie trzeba przekonywać. Warto jednak wiedzieć, że tłusty czwartek można obchodzić też w pracy zdalnej. W jaki sposób?
Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej
Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.
5 pomysłów na promocję firmy w walentynki
Coraz liczniejsza liczba przedsiębiorców zauważa potencjał marketingowy związany z dniem zakochanych. Klienci przed walentynkami kupują prezenty dla najbliższych, poszukując w sklepach produktów z motywem serca. Jednak specjalna oferta sprzedażowa to nie jedyny sposób na promowanie biznesu przy okazji walentynek. Co jeszcze warto przygotować dla swoich klientów?
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
Formy opodatkowania — jaki sposób wybrać?
Osoby fizyczne osiągające przychody z prowadzonej działalności mogą wybrać formę opodatkowania. Od tego wyboru zależy, w jaki sposób firma będzie rozliczała przychody w danym roku podatkowym, jak prowadzona będzie księgowość czy jakich odliczeń będzie można dokonywać. Jak zdecydować, która forma opodatkowania jest najkorzystniejsza? Dobierz sposób rozliczania do rodzaju swojej działalności.
Polecane oferty
-
Lekarz Endokrynolog
Dobrylekarz24 Sp. z o.o. Wrocław praca zdalnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa 10 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Travel Advisor with Dutch
Concentrix Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator Techniczny (K / M / X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Warszawa, Śródmieście praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Obsługi Obiektu (K / M / X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Warszawa, Śródmieście praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Travel Advisor with Greek
Concentrix Katowice praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca / Doradczyni ds. kampanii reklamowych online
TTEC Warszawa, Śródmieście praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator Wynajmu Kamperów i Campervanów (m/f)
INDIE CAMPERS POLAND sp. z o. o Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Customer Service advisor with Hungarian
Concentrix Katowice praca zdalnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Sonepar Polska sp. z o.o. za 2 dni wygasaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracownica działu montażu
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 800 - 6 014 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy duży mróz może być uzasadnieniem do przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza spada poniżej -10℃? A co z ciepłymi napojami i posiłkami – kiedy są obowiązkowe? Tej zimy wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
Barman – zawód, jak zostać barmanem, cechy, zarobki barmana
W piątek 6 lutego wypada Międzynarodowy Dzień Barmana. To doskonała okazja, by docenić kunszt niezbędny do wykonywania tego zawodu. Czym jest mixologia, flair bartending albo zasada 50% w barmaństwie? Wyjaśniamy, jak zostać profesjonalnym barmanem, na co zwrócić uwagę przy wyborze kursu barmańskiego oraz ile zarabia barman w Polsce.
Plan urlopowy – co to jest, zasady, jak wypełnić, wzór
Początek roku to okres tworzenia planów urlopowych – obowiązek ten wynika z art. 163 Kodeksu pracy. Czy w planie urlopowym trzeba podać wszystkie dni urlopu wypoczynkowego, z jakich zamierzamy skorzystać w 2026 roku, czy tylko ustawowo wymagane urlopy dwutygodniowe? Jakie informacje pracodawca musi uwzględnić w rozkładzie urlopów? Oto w jaki sposób planuje się urlopy 2026.
Pozytywne nastawienie do pracy – dlaczego jest tak ważne?
– Pozytywne nastawienie nie oznacza że na siłę udaję, że wszystko jest w porządku – zaznacza Joanna Krzykanowska, CEO Agencji Doradztwa Personalnego. – Przydatne jest skupienie się w pracy na tym, na co mamy wpływ – tłumaczy psycholog Agata Kwasek. Z okazji Dnia Pozytywnego Myślenia mamy dla Was strategie i wskazówki, jak myśleć pozytywnie w pracy, zachowując realizm w ocenie sytuacji.
Czas na PIT
Pracodawcy mają już niewiele czasu na przekazanie pracownikom informacji nt. uzyskanych dochodów, zaliczek pobranych na podatek oraz składek odprowadzonych na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2025 roku, czyli tzw. PIT-11. Czy dokument można wysłać wyłącznie mailem? Co należy zrobić w przypadku nieotrzymania albo pomyłki w PIT? Oto ważne informacje na temat tegorocznych rozliczeń.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?