Praca.pl Poradniki
Dla pracodawców

Najnowsze artykuły - Dla pracodawców

Dla pracodawców

Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?

Tłusty czwartek zawsze wypada w czwartek po katolickim Popielcu, pierwszym dniu Wielkiego Postu. Od tłustego czwartku do Wielkanocy zawsze jest dokładnie 45 dni. Do celebrowania tego dnia w firmie większości pracowników nie trzeba przekonywać. Warto jednak wiedzieć, że tłusty czwartek można obchodzić też w pracy zdalnej. W jaki sposób? 

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

5 pomysłów na promocję firmy w walentynki

5 pomysłów na promocję firmy w walentynki

Coraz liczniejsza liczba przedsiębiorców zauważa potencjał marketingowy związany z dniem zakochanych. Klienci przed walentynkami kupują prezenty dla najbliższych, poszukując w sklepach produktów z motywem serca. Jednak specjalna oferta sprzedażowa to nie jedyny sposób na promowanie biznesu przy okazji walentynek. Co jeszcze warto przygotować dla swoich klientów?

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.

Formy opodatkowania — jaki sposób wybrać?

Formy opodatkowania — jaki sposób wybrać?

Osoby fizyczne osiągające przychody z prowadzonej działalności mogą wybrać formę opodatkowania. Od tego wyboru zależy, w jaki sposób firma będzie rozliczała przychody w danym roku podatkowym, jak prowadzona będzie księgowość czy jakich odliczeń będzie można dokonywać. Jak zdecydować, która forma opodatkowania jest najkorzystniejsza? Dobierz sposób rozliczania do rodzaju swojej działalności.

Kultura organizacyjna – funkcje, elementy, typy, przykłady

Kultura organizacyjna – funkcje, elementy, typy, przykłady

Kultura władzy, kultura hazardzistów, a może kultura rutyniarzy? Każde przedsiębiorstwo posiada pewną kulturę organizacyjną, która wpływa na sposób jego funkcjonowania, skuteczność i zadowolenie pracowników oraz wizerunek firmy na rynku. Zamiast pozostawić sprawy przypadkowi, lepiej jest zadbać o to, by sposób organizacji  Twojej firmy jak najlepiej wspierał jej cele.

Onboarding – co to jest, zasady, korzyści

Onboarding – co to jest, zasady, korzyści

Ponad ⅓ Polaków chciałaby zmienić pracę w ciągu najbliższego roku! Pracodawcy muszą zadać sobie pytanie, jak zapobiec odpływowi wykwalifikowanej kadry. Jedną z odpowiedzi może być onboarding. – Jestem przekonany, że największym błędem jest pozostawienie pracownika w pierwszych dniach i tygodniach samemu sobie – komentuje Mateusz Żydek, rzecznik prasowy i lider zespołu komunikacji Randstad.

Po co budować markę pracodawcy?

Po co budować markę pracodawcy?

Marka, która stoi w miejscu i nie dostosowuje się do zmieniającego się świata, może szybko stracić na wartości marketingowej. Jak budować wizerunek w ramach współpracy biznesowej oraz na rynku pracy? Warto zacząć od strategii employer brandingu. Sprawdź, czym jest employer branding wewnętrzny i zewnętrzny oraz jakie nowoczesne narzędzia pomogą Ci w promocji swojej firmy.

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Zmiany Produkcyjnej

    ZUGIL S.A.   Ozimek    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska Kierowanie pracą brygad i czuwanie nad realizacją produkcji w ustalonych standardach; Monitorowanie harmonogramów oraz egzekwowanie wykonania zadań; Wprowadzanie działań poprawiających wydajność i jakość procesów; Kontrola kosztów wytwarzania i współtworzenie...
  • Site Manager – Hydrotechnika

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje zadania: Nadzór nad budową w zakresie technicznym i finansowym; Organizacja pracy zespołów oraz koordynacja podwykonawców; Kontrola harmonogramów i postępów robót; Analiza i realizacja dokumentacji technicznej; Prowadzenie dokumentacji budowy oraz raportowanie wyników; Udział w...
  • Osoba nadzorująca prace budowlane hydrotechniczne

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Obowiązki: Bezpośredni nadzór nad robotami hydrotechnicznymi. Organizowanie pracy ekip budowlanych i sprzętu. Kontrola realizacji zadań zgodnie z harmonogramem. Koordynacja podwykonawców i współpraca z kierownictwem budowy. Analiza i prowadzenie dokumentacji technicznej. Udział w...
  • Dyrektorka / Dyrektor Handlowy

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Modlińska 17    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Kierowanie działem sprzedaży i nadzór nad realizacją celów handlowych. Opracowywanie procedur sprzedażowych i polityki cenowej. Monitorowanie rynku, analiza konkurencji i przygotowywanie raportów. Negocjowanie warunków umów i współpraca z kluczowymi kontrahentami....
  • Kierowniczka / Kierownik Załogi Statku

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Zapewnienie sprawności technicznej statku i wyposażenia. Planowanie i koordynacja pracy załogi. Realizacja zadań operacyjnych i przestrzeganie przepisów żeglugowych.
  • Osoba na stanowisko marynarskie

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Samodzielne wykonywanie prac manewrowych, w tym cumowanie i obsługa odbijaczy. Obsługa urządzeń kotwicznych i wind holowniczych. Wykonywanie prac konserwacyjnych i drobnych napraw. Przestrzeganie przepisów żeglugowych.
  • Mechaniczka / Mechanik Maszyn Statkowych

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa i konserwacja maszyn statku – wymiana oleju, czyszczenie, dbałość o stan techniczny. Przeprowadzanie przeglądów i drobnych napraw maszyn. Prowadzenie dokumentacji pracy maszyn. Przestrzeganie przepisów żeglugowych i norm bezpieczeństwa.
  • Pracownik ochrony

    Bury Maszyny Rolnicze   Woźniaków, koło Kutna    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Nadzorowanie osób wchodzących / wychodzących, Nadzorowanie ruchu pojazdów, Kontrolowanie zamknięcia i zabezpieczenia bram wjazdowych i budynków, Dbałość o prawidłowe wykorzystanie i zabezpieczenie wyposażenia.
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.
  • Sales Manager

    Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów w środowisku; negocjacje warunków handlowych i podpisywanie umów; realizacja celów, nadzór nad ich wykonaniem; udział w targach, konferencjach etc.; monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, działań konkurencji i...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.