W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Lista stanowisk - Asystentka Biura
Polecane oferty - Administracja biurowa
-
Koordynator / Koordynatorka ds. Wsparcia Sprzedaży
MPM agd S.A. Milanówek praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent Prezesa / Asystentka Prezesa
HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) / asystent umowa o pracę pełny etat 7 000 - 10 000 zł brutto/mies.
Asystentka Biura
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Asystent/asystentka biura to osoba odpowiedzialna za realizowanie prac wspomagających bieżące funkcjonowanie biura firmy lub instytucji. W tym zakresie asystent/asystentka może zajmować się porządkowaniem dokumentacji, organizowaniem korespondencji, umawianiem klientów/petentów, etc. Szczegółowy zakres wykonywanych przez tę osobę obowiązków jest ściśle uzależniony od miejsca jej zatrudnienia i stażu. Zadania i wytyczne są kreowane na bieżąco przez bezpośrednich zwierzchników i pracowników biura.
WYMAGANIA
Kwestia posiadanego wykształcenia jest w przypadku tego stanowiska drugoplanowa, w zupełności wystarczające okazuje się wykształcenie średnie. Potencjalni pracodawcy zwracają jednak szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie w pracy biurowej. Osoby zatrudniane w tym charakterze często wykonują swoją pracę w ramach praktyk i staży, później otrzymując możliwość stałego zatrudnienia na regularnym stanowisku biurowym. Niezbędna okaże się znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, ponadprzeciętna komunikatywność i zaangażowanie.
WARUNKI PRACY
Praca asystentki biurowej skupia się wokół realizowania codziennych obowiązków wyznaczanych na bieżąco przez pracowników biurowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają liczne firmy i instytucje o różnorodnym charakterze prowadzonej działalności.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie stawek minimalnych, często asystenci wykonują ją w ramach płatnych lub bezpłatnych praktyk i staży.
Najnowsze oferty - Administracja biurowa
-
Asystentka / Asystent Prezesa
Lumel S.A. Zielona Góra praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stażysta / Stażystka w Biurze Zarządu
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnapraktykant/stażysta umowa o staż/praktykę pełny etat -
Asystent biura
Pure Ice Sp. z o.o. Moszna-Parcela, k. Pruszkowa praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat -
Asystent / Asystentka Zarządu
TT-THERMO KING SP. Z O.O. Tarczyn, Al. Krakowska 36 Grzędy praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka / ds. Administracji Sprzedaży
MPM agd S.A. Milanówek praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Office Manager / Manager Assistant
DATEV eG Spółdzielnia Oddział w Polsce Warszawa praca hybrydowastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. Handlowych
MPM agd S.A. Milanówek praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?