Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Lista stanowisk - Informatyka / Programowanie
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Full Stack Odoo Developer (Python / ERP) / Wdrożeniowiec Odoo
Pomysłowi Księgowi Warszawa, Śródmieście, przy stacji metra Świętokrzyska praca zdalnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Programista / Programistka PHP
CAPITAL SERVICE S.A. Ostrołęka praca zdalna / hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Informatyka / Programowanie
Front-end/Back-end developer
W obecnych czasach i rozwiniętej technologii podziału obowiązków Front-end i Back-end developerów jest wyraźny. Ci pierwsi zajmują się opracowaniem witryny pod względem wizualnym. Zajmują się także jej wzbogaceniem o elementy graficzne takie, jak animacje czy slidery. Back-end developer odpowiada zaś za tworzenie oprogramowania (kodu) powstającej strony zapewniającego jej techniczną funkcjonalność, a także nadz&oacut...
Czytaj więcejFull Stack Developer
Full stack developer, inaczej programista full stack, to osoba o szerokich kompetencjach programistycznych, zajmująca się kompleksową realizacją projektu witryny czy aplikacji. Jest odpowiedzialna zarówno za sferę koncepcyjną, realizację zagadnień związanych z tzw. back-endem, czyli kodem uruchamiającym, zapewniającym sprawne funkcjonowanie strony, aplikacji czy środowiska, a także zabezpieczenia witryny i programu, jak i z fron...
Czytaj więcejInformatyk
Informatyk to specjalista, który tworzy, przekształca i przekazuje dane za pomocą programów komputerowych. Osoba ta musi posiadać wiedzę i umiejętności na temat ogółu metod tworzenia, przetwarzania i przekazu informacji oraz powinna znać budowę i zasady działania urządzeń komputerowych. Do zakresu obowiązków tego pracownika należy, m.in.: obsługa i zabezpieczenie sieci komputerowej, konfiguracja urządzeń, rozbudo...
Czytaj więcejInżynier DevOps
Pojęcie DevOps stanowi połączenie dwóch angielskich słów – development (rozwój) oraz operations (operacje) – i idealnie oddaje charakter pracy inżyniera DevOps. Zadaniem osoby pracującej na tym stanowisku jest połączenie działań charakterystycznych dla działów rozwoju i developerów programujących aplikacje oraz działów utrzymania administratorów utrzymujących środowiska,...
Czytaj więcejInżynier ds. Jakości Oprogramowania
Inżynier do spraw jakości oprogramowania to osoba, która testuje i wykrywa błędy oprogramowania stworzonego przez programistów. Bierze udział w rozwoju automatyzacji testów funkcjonalnych oraz wykonuje testy wydajnościowe. Jest także odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości tworzonego oprogramowania. WYMAGANIA Inżynier do spraw jakości oprogramowania musi posia...
Czytaj więcejInżynier elektryk
Inżynier elektryk zajmuje się aktualizowaniem dokumentacji technicznej różnego typu instalacji. Do jego obowiązków należy również ustalanie i nadzór nad procesem kontroli zapewniających sprawne funkcjonowanie systemów dystrybucji energii elektrycznej. Inżynier elektryk nadzoruje również przeprowadzanie napraw i remontów instalacji. Często zajmuje się on również kontaktami z podwykonawcami o...
Czytaj więcejInżynier Wirtualnej Rzeczywistości
CHARAKTEYSTYKA ZAWODU Inżynier wirtualnej rzeczywistości (VR Engineer) to specjalista, który zajmuje się projektowaniem rozwiązań przy użyciu języków umożliwiających programowanie nie tylko aplikacji, ale też urządzeń. Odpowiada także za ich wprowadzenie do komercyjnego zastosowania pod względem informatycznym. W swojej pracy skupia się na tworzeniu oprogramowania, które pomaga urządzeniom rozpoznać rzeczywist...
Czytaj więcejKierownik ds. Informatyki
Kierownik ds. Informatyki to osoba, która odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie oraz rozwój środków teleinformatycznych firmy. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy, m.in.: utrzymanie i zarządzanie sieciami lokalnymi (LAN) i rozległymi (WAN) firmy, nadzór nad procesem produkcji oprogramowania, określanie niezbędnych zasobów dla funkcjonowania firmy zgodnie z zatwierdzonymi b...
Czytaj więcej
9 - 16 z 66
Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie
-
IT Solutions Architect (m / f)
Medicover Fitness & Gym Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Tester / Testerka Oprogramowania (Manual QA)
BekoreTech sp. z o.o. Warszawa, Mokotów praca hybrydowaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stażysta / Stażystka programu AI Next Gen
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie pełny etat / część etatu -
Kierowniczka / Kierownik Zespołu Projektów w Dziale Nadzoru Realizacji Projektów 4 (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Jagiellońska 111 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 000 - 17 500 zł brutto/mies. -
Programista C++ / Programistka C++
RADWAG Wagi Elektroniczne Radom, ul. Toruńska 5 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Informatyk – Wsparcie Techniczne
Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista IT / Specjalistka IT
Instytut Automatyki Systemów Energetycznych Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat -
Programista / Programistka Aplikacji Webowych
Enadis sp. z o.o. Gdynia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Jak walczyć z rutyną w pracy?
12 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Powody zwolnienia pracownika
Jeśli przełożony nie podał Ci powodu zwolnienia z pracy, zastanów się, czy na pewno wypowiedzenie umowy odbyło się zgodnie z prawem. Sprawdź, kiedy zwolnienie pracownika jest nielegalne, jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie i kiedy możesz odwołać się od decyzji o zwolnieniu oraz dochodzić swoich praw, na przykład przywrócenia na stanowisko, w sądzie pracy.
4 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Transparentność wynagrodzeń: kluczowe wnioski dla pracodawców
Aż 64% pracowników w Polsce przynajmniej raz doświadczyło nierównego traktowania, a tylko 38% firm ma mechanizmy do zgłaszania takich sytuacji, wynika z najnowszego raportu Levelly.ai i Experience Institute zrealizowanego przy współpracy z Praca.pl. W obliczu nowych przepisów o jawności wynagrodzeń pracodawcy muszą podjąć szereg kroków porządkujących systemy płacowe w swoich firmach.
9 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min