Praca.pl Poradniki Lista stanowisk
Ochrona osób i mienia

Lista stanowisk - Ochrona osób i mienia

Polecane oferty - Ochrona osób i mienia

Ochrona osób i mienia

Pracownik Ochrony Fizycznej

Pracownik ochrony fizycznej może pełnić funkcje przynależne stanowisku w wielu różnorodnych obiektach – między innymi jednostkach handlowych, instytucjach finansowych, czy publicznych, a nawet budynkach prywatnych. Osoba obsadzona na tym stanowisku zapewnia ochronę osób i mienia, kontroluje przestrzeganie zasad bezpieczeństwa publicznego w trakcie imprez masowych, etc. Pracownicy ochrony, zatrudnieni w agencjach często z...

Czytaj więcej

Pracownik Patroli Interwencyjnych

Pracownik patroli interwencyjnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą biorącą czynny udział w interwencjach pod wskazanym adresem. Wezwanie generuje zazwyczaj sygnał alarmowy, kierowany do agencji od klienta tejże. Interwencje dotyczą przeważnie włamań i naruszeń prywatności osób, objętych ochroną przez daną agencję, a także naruszenia ich mienia. Osoba zatrudniona w tym charakterze pełni dyżury, w trakcie których ...

Czytaj więcej

Specjalista ds. monitoringu

Specjalista do spraw monitoringu – osoba odpowiedzialna za współpracę z dostawcami urządzeń i usług telekomunikacyjnych, wyznaczanie kierunków rozwoju aplikacji i świadczonych usług, przygotowywanie i konfigurację urządzeń, koordynację prac ekip monterskich i serwisowych oraz wykonywanie analiz na zlecenie klientów.WYMAGANIASpecjalista do spraw monitoringu musi posiadać...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Ochrona osób i mienia

  • Młodsza Wartowniczka / Młodszy Wartownik - Starsza Wartowniczka / Starszy Wartownik (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

    • 5 600 - 9 600 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Jakie będą Twoje obowiązki? Realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym Zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu Obsługa elektronicznych...

  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony w obiekcie biurowym (k/m)

    Securitas Polska Warszawa, Śródmieście

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna

    Zakres obowiązków: ochrona powierzchni biurowej, kontrola systemów bezpieczeństwa (CCTV, SKD etc.), obchody powierzchni chronionej, budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem, reagowanie w przypadku sytuacji awaryjnych. Kwalifikacje dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS...

  • Pracownik / Pracownica Ochrony Obiektu i Terenu

    Robustus Life Sp. z o.o. Tarnowskie Góry

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Monitorowanie i kontrola ruchu osób wchodzących oraz wychodzących z obiektu. Dokonywanie regularnych obchodów terenu w celu weryfikacji bezpieczeństwa. Sprawowanie aktywnej opieki nad powierzonym obiektem. Wykonywanie podstawowych prac porządkowych w bezpośrednim otoczeniu budynku.

  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony z dopuszczeniem do broni (k/m)

    Securitas Polska Kwidzyn

    • 5 376 - 6 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Twoje przyszłe zadania: ochrona mienia przed kradzieżą, dewastacją i włamaniem, kontrola oraz ewidencja osób i pojazdów, monitorowanie bezpieczeństwa na terenie chronionego obiektu, sumienna realizacja obowiązków służbowych. Kwalifikacje: niekaralność, wpis na listę Kwalifikowanych...

  • Pracownik Ochrony Fizycznej

    Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Relokacja Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)

    • 5 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    • Umowa zlecenie / umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Do obowiązków pracownika będzie należeć: stała obserwacja i kontrola ruchu osobowego na terenie obiektu; pełna znajomość topografii całego obiektu; podejmowanie właściwych interwencji w sytuacjach zagrożenia; monitoring oraz obchody obiektu; obsługa ppoż;

  • Pracownik ochrony fizycznej (K / M)

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Warszawa, ul. Trocka 10

    • 4 806 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Główne zadania: podejmowanie działań prewencyjnych w celu zabezpieczenia sklepu przed kradzieżami oraz przed niszczeniem mienia; podejmowania interwencji po zaobserwowaniu próby kradzieży towaru czy niszczenia mienia; dbałość o bezpieczeństwo utargów z kasetek i wsparcie kasjerek w...

  • Dowódca Zmiany (K/M)

    Securitas Polska Piaseczno

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: koordynowanie zadań ochrony szkolenie, wdrożenie nowych pracowników i nadzór nad obecnym zespołem obsługa systemów bezpieczeństwa; prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem kontraktem; utrzymanie pozytywnej relacji z Klientem; nadzór nad...

  • Specjalista / Specjalistka – Kwalifikowany Pracownik / Kwalifikowana Pracowniczka Ochrony

    Gdański Uniwersytet Medyczny Gdańsk

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Grupa pracowników: obsługa i dozór Wymiar czasu pracy: pełny etat Zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: nadzór nad bezpieczeństwem osób przebywających na terenie uczelni, prowadzenie patroli pieszych w tym obchody wewnętrzne i...

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!