Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Praca fizyczna
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Kierowniczka / Kierownik Kontraktu
DGP Clean Partner Sp. Z o.o. Szczecin praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Serwisant HVAC / technik klimatyzacji (M/K)
MAINT EXPERT Sp. z o.o. śląskie, Region działania: Zakłady przemysłowe, fabryki, budynki użyteczności publicznej praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 500 - 11 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Praca fizyczna
Operator Maszyn
Operator maszyn budowlanych to osoba, która obsługuje maszyny budowlane, tj.: koparki, dźwigi, spycharki, ładowarki, walce drogowe, równiarki, układarki, wibratory, wyciągi budowlane, agregaty, sprężarkowe i tynkarskie, itp. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: zapoznawanie się z rysunkami wykonawczymi i oszacowanie planu robót, przeprowadzenie montażu lub demontażu wymaganych prac...
Czytaj więcejOperator suwnicy
Operator suwnicy, jak sama nazwa wskazuje, jest pracownikiem odpowiedzialnym za obsługiwanie suwnic. Suwnice należą do grupy urządzeń dźwigowo-transportowych pozwalających na podnoszenie oraz opuszczanie towarów w poziomie oraz pionie, na przestrzeni ograniczonej zasięgiem cięgnika przesuwanego na pomoście lub moście suwnicy. Tego typu urządzenia instalowane są między innymi w stoczniach, na bocznicach kolejowych, w po...
Czytaj więcejPakowacz
Pakowacz to osoba, która pakuje lub opakowywuje gotowy wyrób lub półprodukt, np. w folię, do pudełek, kartonów, skrzynek. Ogólnie rzecz mówiąc pracownik ten odpowiada za opakowanie wyrobu, czyli zabezpieczenie go i przygotowanie do transportu. Warto też zaznaczyć, iż zakres obowiązków pakowacza wynika ze stopnia automatyzacji zakładu oraz profilu produkcji. WYMAGANI...
Czytaj więcejParkingowy
Parkingowy, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą zatrudnioną na parkingu strzeżonym lub niestrzeżonym i odpowiedzialną za zapewnienie bezpieczeństwa osób i mienia w obrębie wydzielonego parkingu, pobieranie opłat, wydawanie biletów parkingowych, nadzorowanie poprawnego ustawiania pojazdów, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku w obrębie parkingów niestrzeżonych zbiera opłaty i wyznacza miejsca postoju, p...
Czytaj więcejPiekarz
Piekarz jest to pracownik, który wytwarza różnego rodzaju pieczywo: chleb, bułki, rogale, itp. Głównym zadaniem tego pracownika jest: wyprodukowanie pieczywa z mąki, wody i drożdży z dodatkiem soli i mikrododatków - zgodnie z recepturą. Poza tym piekarz obsługuje i czyści maszyny, urządzenia, piece oraz aparatury kontrolno- pomiarowe. WYMAGANIA Piekarz powinien mie...
Czytaj więcejPomoc Domowa
Pomoc domowa to osoba, która zajmuje się prowadzeniem domu. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy: gotowanie, sprzątanie, pranie, prasowanie, robienie zakupów, palenie w kominku, opieka nad zielenią.WYMAGANIAPomoc domowa powinna być osobą, która ceni czystość i porządek, nie posiada nałogów, odznacza się dobrym zdrowiem, pracowitością, do...
Czytaj więcejPortier
Portier to osoba odpowiedzialna za nadzorowanie ruchu osób wchodzących i wychodzących z budynku, udzielanie im podstawowych informacji odnośnie rozmieszczenia poszczególnych pomieszczeń, godzin otwarcia, etc. W przypadku budynków zamkniętych dla osób nieupoważnionych, portier sprawdza tożsamość tychże osób i cel w jakim chcą dostać się do środka. Portier wydaje jednorazowe wejściówki, uprawniające do ...
Czytaj więcejPosadzkarz
Posadzkarz, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą odpowiedzialną za wykonywanie podłóg kafelkowych i drewnianych, lecz także posadzek z kamieni naturalnych, szkła, ceramiki, etc. Osoba wykształcona w tym charakterze zajmuje się także renowacją i konserwacją podłóg już istniejących, szczególnie parkietów drewnianych, odnawianych metodą cyklinowania (szlifowania wierzchniej warstwy desek i pokrywania ich nową...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Praca fizyczna
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Pracownik / Pracowniczka Pralni Przemysłowej (k/m)
Pralnia Ekologiczna "Clean Marine" Gdynia praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat / część etatu 4 598 - 4 600 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Częstochowa
- Gdańsk
- Gliwice
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Poznań
- Radom
- Rzeszów
- Sosnowiec
- Warszawa
- Wrocław
- Zabrze
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Magazynier / Magazynierka
Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o. Puchały, zakład produkcji spożywczej praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 500 - 7 000 zł brutto/mies. -
Pracownik Produkcji
KERA AWAK Sp. z o.o. Buk praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa Szukamy 4 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik (M/K) ze specjalizacją w pojazdach użytkowych
Sidrom Sp. z o.o. Francja, Varpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 200 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka do zbiorów winogron
Sidrom Sp. z o.o. Francja, w okolicach Dijon i Reimspracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Montażysta / Montażystka konstrukcji aluminiowych
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.