Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
Lista stanowisk - Transport / Spedycja
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
Kierowca śmieciarki kat. C / C+E / Kierowczyni śmieciarki kat. C / C+E
HRBC GROUP Sp. z o.o. Warszawapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier
UPS Polska Sp. z o.o. Stryków praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę część etatu 4 377 - 4 378 zł brutto/mies. Szukamy 20 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Transport / Spedycja
Kierownik ds. Transportu
Kierownik ds. Transportu to osoba, która odpowiada za planowanie i organizację pracy działu transportu. Stanowisko to występuje zazwyczaj w przedsiębiorstwach produkcyjnych/handlowych lub w przedsiębiorstwie odpowiedzialnym za działalność logistyczną (np. firmy logistyczne, przewozowe, spedycyjne). Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: projektowanie, wdrażanie i zarządzanie operacjami transportu w kraju i zagranicą,...
Czytaj więcejKierownik Działu Spedycji
Kierownik Działu Spedycji – to osoba odpowiedzialna za organizację działań w zakresie spedycji krajowej/międzynarodowej. Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należy, m.in.: pozyskiwanie nowych klientów dla firmy, organizowanie transportów międzynarodowych i krajowych, utrzymywanie kontaktów z klientami i przewoźnikami, monitorowanie i kontrola realizacji zleceń, rozbudowa bazy klientów i podwyko...
Czytaj więcejKierownik Magazynu
Kierownik Magazynu to osoba, która planuje, organizuje, kieruje oraz kontroluje działalność związaną z funkcjonowaniem magazynu, tj. odbiór, transport, przechowywanie, wypełnianie zamówień i utrzymanie odpowiedniego poziomu obiektu magazynowego. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: odpowiedzialność za zapewnienie płynnego i efektywnego łańcucha zaopatrzenia poprzez nadzór nad dział...
Czytaj więcejKierownik Utrzymania Ruchu
Kierownik utrzymania ruchu jest osobą zatrudnioną w przedsiębiorstwie produkcyjnym i odpowiedzialną za zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych. Jako że pierwszym czynnikiem mogącym zakłócić tę ciągłość jest uszkodzenie jednego z urządzeń, biorących udział w produkcji, kierownik utrzymania ruchu koordynuje i nadzoruje bieżącą konserwację sprzętu i jego naprawy. Kierownik opracowuje harmonogram okresowych przeglądów ...
Czytaj więcejKontroler Ruchu Lotniczego
Kontroler ruchu lotniczego, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest pracownikiem lotniska, odpowiedzialnym za regulowanie ruchu lotniczego w jego obrębie, oraz w przestrzeni powietrznej w jego bezpośrednim sąsiedztwie. Osoba obsadzona na tym stanowisku ma wydawać, za pośrednictwem komunikacji radiowej, polecenia pilotom samolotów, które umożliwią im bezpieczne lądowanie, kołowanie i start z konkretnego pasa lotniska. Polecenia...
Czytaj więcejKoordynator Dostaw
Koordynator Dostaw to osoba, która odpowiada za koordynację procesów dostaw towaru. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: kontakt z klientem, przyjmowanie zamówień od klientów, współpraca z magazynem w zakresie kompletacji wyrobów gotowych zgodnie ze złożonymi zamówieniami, dbanie o terminowość i jakość realizowanych zamówień, wystawianie zam&oacut...
Czytaj więcejKurier
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej w charakterze kuriera należy odbieranie przesyłek od klientów i dostarczanie ich do nadawców na podległym obszarze. Kurier porusza się zazwyczaj w obrębie miasta lub jego konkretnej dzielnicy samochodem, na rowerze lub skuterze. Przed wyjazdem w teren każdy kurier otrzymuje listę zleceń – nadań i odbiorów przesyłek, na podstawie których samodzielnie ust...
Czytaj więcejMagazynier
Magazynier to osoba, która jest wykonuje wszystkie czynności związane działalnością obiektu magazynowego - handlowego bądź przemysłowego, tj. przyjmuje towar na podstawie dokumentów dostawy, przygotowuje wysyłki, wystawia faktury, sprawdza zgodność dokumentów dostawy z dostarczonym towarem, przelicza towar, sprawdza terminy ważności dostarczonych towarów, zabezpiecza towar w magazynach i sukcesywne uzupełniania t...
Czytaj więcej
17 - 24 z 43
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
Operator (K/M) wózka widłowego / Schleppera
TIM Tietze Industrie Montage GmbH Niemcy, Wolfsburgpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 9 000 - 10 000 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka Transportu Wewnętrznego
TIM Tietze Industrie Montage GmbH Niemcy, Wolfsburgpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 9 000 - 10 000 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Magazynu (M/K)
Ingram Micro Services Sp. z o.o. Pietrzykowice (pow. wrocławski, gm. Kąty Wrocławskie), ul. Fabryczna 20 C praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Magazynowy / Pracowniczka Magazynowa (M/K)
Ingram Micro Services Sp. z o.o. Pietrzykowice (pow. wrocławski, gm. Kąty Wrocławskie), ul. Fabryczna 20 C praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Głogów
- Gniezno
- Inowrocław
- Jelenia Góra
- Kalisz
- Marki
- Mysłowice
- Otwock
- Pabianice
- Przemyśl
- Racibórz
- Ruda Śląska
- Rumia
- Sosnowiec
- Świętochłowice
- Zakopane
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Bydgoszcz
- Kielce
- Legnica
- Łomża
- Mielec
- Mińsk Mazowiecki
- Piotrków Trybunalski
- Płock
- Radom
- Sochaczew
- Suwałki
- Tarnobrzeg
- Tarnów
- Włocławek
- Zamość
- Zielona Góra
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Chełm
- Cieszyn
- Jarosław
- Kędzierzyn-Koźle
- Krosno
- Lębork
- Malbork
- Oława
- Sanok
- Skierniewice
- Tomaszów Mazowiecki
- Wodzisław Śląski
- Września
- Zduńska Wola
- Żary
- Żywiec
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. Logistyki Magazynowej
Grudnik Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
8 min
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
11 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy
– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.
15 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min