Praca.pl Poradniki Temat dnia
Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

 
Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Głosy, że nie tylko pierwszy i drugi dzień świąt, ale także Wigilia Bożego Narodzenia powinna być dniem wolnym od pracy, pojawiały się w debacie publicznej od dawna. 27 listopada 2024 roku Sejm przyjął poprawkę do Ustawy o dniach wolnych od pracy. W myśl nowelizacji Wigilia będzie dniem wolnym – ale nie od razu. Nowe przepisy zakładają także zwiększenie liczby niedziel handlowych w grudniu. Kiedy regulacja wejdzie w życie i czego możemy się spodziewać?

 

Spis treści

Wigilia dniem wolnym – Co się zmieni od 2025 roku?

 

  • Wigilia 2024

 

Zacznijmy od tego, że zgodnie z aktualnym stanem prawnym Wigilia nie jest dniem wolnym od pracy. W myśl Ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy 24 grudnia to dzień roboczy, chyba że wypada w niedzielę (taka sytuacja miała miejsce w 2023 roku, kolejny raz zdarzy się w 2028 roku). Wolne w Wigilię – póki co – mają zatem jedynie te osoby, które:

 

  • wzięły urlop, 
  • 24 grudnia odebrały dzień wolny przysługujący za święto wypadające w sobotę,
  • przebywają na zwolnieniu lekarskim,
  • są zwolnione z obowiązków służbowych z innego powodu, np. bycia dawcą krwi czy konieczności stawienia się w sądzie,
  • mogą skorzystać z wolnego z uwagi za decyzję pracodawcy, który ustanowił Wigilię wolnym dniem od pracy.

 

W polskiej tradycji dzień ten ma jednak szczególne znaczenie, a kolacja wigilijna stanowi nieodłączny element Gwiazdki. Tego dnia wiele osób gotuje, robi porządki i odwiedza rodziny. By ułatwić pracownikom przygotowania do świąt, wielu pracodawców mocą wewnętrznych rozporządzeń skraca dzień pracy np. do 12:00. Co więcej, Ustawa o ograniczeniu handlu w niedzielę i święta nałożyła ograniczenie pracy w placówkach handlowych w Wigilię do godziny 14:00. 

 

Nowelizacja ustawy, jaką Sejm przyjął 27 listopada, ma uczynić Wigilię dniem wolnym. Zmiany wejdą jednak w życie dopiero w 2025 roku. Oznacza to, że Wigilia 2024 nadal będzie „pracująca".

 

Czytaj także: Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

 

  • Wigilia 2025

 

Za zmianami wprowadzającymi wolną Wigilię było 403 posłów, 10 głosowało przeciwko, a 12 posłów wstrzymało się od głosu. W efekcie na liście dni wolnych od pracy ma znaleźć się nowy punkt: 24 grudnia – Wigilia Bożego Narodzenia.

 

W uzasadnieniu projektu czytamy (Druk nr 777):

 

(...) Wigilia jest dniem ważnym dla wszystkich pracowników oraz ich rodzin, którzy ten szczególny czas spędzają w gronie najbliższych podczas kolacji wigilijnej kultywując m.in. tradycje religijne. Należy zauważyć, że z tego względu pracodawcy często decydują się na skrócenie czasu pracy do godziny 12.00 lub 13.00, w celu zapewnienia bezpiecznego powrotu pracowników do domu do swoich bliskich. Dodatkowo warto zwrócić uwagę, że dzień wolny będzie obowiązywał dla wszystkich pracowników, również pracowników placówek handlowych, którzy pracują tego dnia do godz. 14.00. Wigilia Bożego Narodzenia wiąże się też z podróżami oraz wyjazdami pracowników oraz ich rodzin, aby ten wyjątkowy czas mogli spędzić z rodzicami, dziadkami, osobami starszymi, którzy często mieszkają w różnych miejscach w Polsce. Proponowane rozwiązanie umożliwi rozłożenie ruchu drogowego na dłuższy czas, co przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa podróżujących w tym okresie. (...)

 

Dodatkowy dzień wolny w Wigilię Bożego Narodzenia ułatwi pracownikom łączenie życia zawodowego z życiem prywatnym, a co za tym idzie ułatwi sprawowanie opieki nad dziećmi, które najczęściej w tym dniu nie mają zajęć edukacyjnych a jedynie, zapewnione w szkołach, zajęcia opiekuńcze. (...)

 

Pomysłodawcy zauważają także, że 24 grudnia jest dniem wolnym w wielu krajach.

 

Warto zwrócić uwagę na fakt, że w myśl nowych przepisów Wigilia ma być dniem wolnym dla wszystkich, nie tylko pracowników handlu. 

 

 

Wolna Wigilia a niedziele handlowe

 

Zgodnie z wprowadzonymi do projektu ustawy poprawkami wolną Wigilię będą poprzedzać aż trzy niedziele handlowe w grudniu.

 

Przypomnijmy, że zgodnie z teraz obowiązującymi przepisami w grudniu mamy dwie niedziele handlowe, bezpośrednio poprzedzające Boże Narodzenie. W przypadku, gdy Wigilia wypada w niedzielę, automatycznie staje się niedzielą niehandlową. 

 

Zgodnie z aktualnymi przepisami w grudniu 2024 roku niedziele handlowe wypadają:

 

  • 15 grudnia 2024 r.,
  • 22 grudnia 2024 r.

 

Z kolei w świetle nowych przepisów grudniowymi niedzielami handlowymi w 2025 roku będą:

 

  • 7 grudnia 2025 r., 
  • 14 grudnia 2025 r., 
  • 21 grudnia 2025 r.

 

Nowe przepisy trafią teraz do Senatu. Zgodnie z założeniami mają obowiązywać od 1 lutego 2025 roku.

 

Czytaj takżeKto pracuje w święta?

 

Wigilia dniem wolnym od pracy – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy Wigilia jest wolna od pracy?

 

27 listopada 2024 roku Sejm przegłosował ustawę wprowadzającą zmianę do ustawy o dniach wolnych od pracy. Zgodnie z nowymi przepisami Wigilia ma zostać wpisana na listę dni wolnych od pracy. Zmiana ma obowiązywać od 2025 roku.

 

  • Ile jest niedziel handlowych w grudniu?

 

Dotychczasowe przepisy przewidują w grudniu 2 niedziele handlowe, obowiązujące w niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie. Przegłosowana przez Sejm 27 listopada 2024 regulacja zakłada, że od 2025 roku w grudniu będą aż trzy niedziele handlowe.

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    9 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Scrum Master

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 godz.
    Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...
  • Specjalista ds. Rejestracji Produktów

    Fagron Services Northern Europe Sp. z.o.o.   Trzebinia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Dołącz do organizacji, która tworzy standardy jakości w branży farmaceutycznej i wspiera rozwój nowoczesnych terapii recepturowych. Twoje zadania: Przygotowywanie i składanie wniosków o dopuszczenie do obrotu nowych produktów leczniczych spółki; Przygotowywanie wniosków o przedłużenie...
  • Cieśla / Stolarz

    RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG   Niemcy, Hesja   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Praca na terenie Niemiec-Hesja

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.