Czy zatrudnienie osób niepełnosprawnych przyniesie zysk firmie? Sprawdź, na jakie korzyści i ulgi może liczyć pracodawca.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Korzyści i ulgi z zatrudniania osób niepełnosprawnych
1 min
Dla pracodawców
Zakładanie firmy szkoleniowej – od czego zacząć?
Platforma e-learningowa czy tradycyjna placówka?
3 min
Dla pracodawców
Coaching menedżerski metodą na „skoczka” – budowanie zaangażowania pracowników
To, w jaki sposób pracownicy angażują się w obowiązki, może mieć odzwierciedlenie w wynikach przedsiębiorstwa.
2 min
Dla pracodawców
Zmiana agencji pracy tymczasowej a ważność szkoleń BHP
Czy trzeba je powtórzyć?
1 min
Dla pracodawców
Dlaczego warto organizować warsztaty strategiczne i jaka jest w nich rola działu HR?
O czym należy pamiętać, przeprowadzając warsztaty strategiczne w firmie?
1 min
Dla pracodawców
Wniosek o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Jak uzyskać dofinansowanie?
2 min
Dla pracodawców
ZUS – konto indywidualne dla wszystkich opłat
Od stycznia 2018 roku obowiązuje indywidualny rachunek dla wszystkich składek ZUS.
1 min
Dla pracodawców
Jakie ułatwienia dla przedsiębiorców
W jaki sposób ułatwia się funkcjonowanie przedsiębiorstw?
2 min
Dla pracodawców
201 - 208 z 363 artykułów
Polecane oferty
-
Operator / Inżynier procesu produkcji
Pure Ice Sp. z o.o. Moszna-Parcela, k. Pruszkowa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 800 - 7 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lekarz Ortodonta
Medicover Stomatologia Warszawa, ul. Żytnia 16 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Wrocław, ul. Fabryczna 6 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Szczecin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie -
Elektroradiolog (RTG)
LUX MED Sp. z o.o. Gliwice, ul. Piwna 8 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Opole, ul. Chabrów 117 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Kraków, ul. Życzkowskiego 18 (Czyżyny) praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
Młodszy Specjalista ds. Planowania Grafików
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, ul. Podleśna 61 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
17 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
15 min
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
9 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min