W ubiegłym roku Policja osiągnęła rekordowy stan zatrudnienia – służbę pełniło 102 288 funkcjonariuszy. Rosnące zainteresowanie pracą w Policji to efekt korzystnych warunków zatrudnienia: stabilnej umowy, licznych dodatków, wcześniejszej emerytury. Kandydaci muszą przejść kilkuetapowy proces naboru. Jakie testy sprawnościowe trzeba zaliczyć? Ile zarabia policjant w 2026 roku?
Lista stanowisk - Administracja publiczna / Służba cywilna
Polecane oferty - Administracja publiczna / Służba cywilna
-
Specjalista / Specjalistka ds. Realizacji Umów IT
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Młodszy Inspektor ds. Skarg i Wniosków w Wydziale Kontroli Wewnętrznej i Bezpieczeństwa Informacji, w Referacie Skarg (k/m)
Straż Miejska m.st. Warszawy Warszawa praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Administracja publiczna / Służba cywilna
Opiekunka Środowiskowa
Opiekunka środowiskowa, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą niosącą doraźną pomoc rodzinom i osobom poszkodowanym przez różnego rodzaju wypadki losowe, bezrobocie, uzależnienia, osoby bezdomne, lub żyjące na skraju egzystencji. Różnica pomiędzy opiekunką społeczną a środowiskową polega na tym, że ta ostatnia działa w podległym sobie rejonie niestacjonarnie, w naturalnym otoczeniu osób potrzebujących pomocy lub ...
Czytaj więcejPlanista
Planista to osoba, która opracowuje plany techniczno-ekonomiczne produkcji, sporządza analizy kompleksowe oraz bilansuje możliwości realizacji planów produkcyjnych. Do głównych obowiązków planisty należy: analiza możliwości realizacji zlecenia, sprawdzanie stanów materiałów i ewentualne ich zakupy, bieżące raportowanie działań, kontrola terminowości zleceń, tworzenie planu produkcyjnego, ustalanie pri...
Czytaj więcejPoborca Podatkowy
Poborca podatkowy, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za ściąganie należności od podatników, na rzecz firm lub instytucji w imieniu których występuje. Do tychże podmiotów należeć mogą urzędy skarbowe, gminne, dostawcy gazu i energii elektrycznej, instytucje publicznej opieki zdrowotnej, banki i inne instytucje finansowe. Poborca podatkowy musi legitymować się dokumentem potwierdzającym upoważnie...
Czytaj więcejPolicjant
Zawód policjanta jest odpowiedni osób, które lubią kontakt z ludźmi, są zaangażowane w to, co robią, zdeterminowane, by pomagać innym, a jednocześnie cechują się wysokim poziomem odporności na stres, umiejętnością podejmowania decyzji pod presją, opanowaniem w trudnych sytuacjach. Istotne są także ta...
Czytaj więcejPolityk
Polityka ma wpływ na życie całego społeczeństwa, a współuczestniczenie w jej kreowaniu może być wprawdzie pojmowane jako praca zawodowa, polityk otrzymuje bowiem przeważnie wynagrodzenie za prowadzoną przez siebie działalność, jednak przede wszystkim jest także wypełnianiem pewnej misji, mającej na celu wdrożenie własnych koncepcji i uskutecznianie woli ludu. Polityk występuje w imieniu i na rzecz wyborców, elektoratu, któ...
Czytaj więcejPracownik Agencji Celnej
Pracownik agencji celnej wykonuje szereg zadań wynikających z założeń Kodeksu Celnego, a należą do nich; analizowanie towarów, wraz z ewentualnym preparowaniem ich próbek na potrzeby tych badań, zgłaszanie tych towarów oraz przygotowywanie ku temu niezbędnych dokumentów, regulowanie opłat związanych z procesem clenia towarów, oraz odbieranie towarów, kiedy zostaną już zwolnione. Pracownik agencji bi...
Czytaj więcejPracownik Pomocy Społecznej
Pracownik pomocy społecznej może pracować w różnych instytucjach. Szczegółowy zakres jego obowiązków będzie uzależniony od miejsca pracy. Najczęściej podejmuje pracę w Ośrodku Pomocy Społecznej lub Domu Pomocy Społecznej.Pracując w OPS ma za zadanie rozpoznawanie sytuacji osób mieszkających w podległym mu rejonie i zaspakajanie ich ewentualnych potrzeb. Informacje zbiera na podstawie wywiadów śro...
Czytaj więcejProtokolant
Protokolant jest to pracownik biurowy wykonujący obowiązki w sądach. Jego podstawowym zadaniem jest, jak sama nazwa wskazuje, sporządzanie protokołów, czyli spisów przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych. Protokolanci zatrudniani są w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę. Należy pamiętać, że profesja ta jest regulowana prawnie. Informacje na temat wymagań wobec kandydatów na stan...
Czytaj więcej
25 - 32 z 41
Najnowsze oferty - Administracja publiczna / Służba cywilna
-
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. zamówień publicznych
Mazowiecki Teatr Muzyczny im. Jana Kiepury Warszawa, Praga – Północ praca hybrydowastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy / Główny Specjalista w Wydziale Utrzymania, w Departamencie Ochrony przed Powodzią i Suszą (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Starszy Specjalista w Wydziale Analiz i Przeglądu Jakości Zamówień Publicznych (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę pełny etat -
Inspektor nadzoru branży sanitarnej (K/M) w Dziale Inwestycji
Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych Szczecin, ul. Mariacka 25 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Zespołu Wsparcia Technicznego ZZ (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Drezdenko, ul. Portowa 21 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka ds. Realizacji Umów IT
specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Starszy Specjalista w Wydziale Planowania w Departamencie Inwestycji i Renaturyzacji (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Kierowniczka / Kierownik Zespołu Projektów w Dziale Nadzoru Realizacji Projektów 4 (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Jagiellońska 111 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 000 - 17 500 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Policjant – zawód, zarobki, wymagania, plusy i minusy pracy
17 min
Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?
Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?
15 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Quiet quitting – czym jest? Jak ten trend wpływa na firmy?
Quiet quitting to trend, który przywędrował do Polski ze Stanów Zjednoczonych. Wbrew pozorom nie oznacza rezygnowania z pracy, ale zmianę w wykonywaniu obowiązków i podejściu do życia zawodowego. Czy pracodawcy mają się czego obawiać? Wyjaśniamy, jak przejawia się tzw. ciche odchodzenie, co za nim stoi oraz jak wpływa na pracę zespołu i wyniki przedsiębiorstwa.
10 min
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min