Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Inżynieria / Projektowanie
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Technolog folii PE
ERG S.A. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Zespołu Wsparcia Technicznego ZZ (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Drezdenko, ul. Portowa 21 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Inżynieria / Projektowanie
Specjalista ds. dokumentacji technicznej
Specjalista ds. dokumentacji technicznej zajmuje się przygotowywaniem oraz aktualizacją firmowej dokumentacji technicznej. Do jego obowiązków należy również kontakt ze zleceniodawcami i klientami oraz nadzór nad bazami danych, jak również uczestnictwo w procesie zarządzania informacjami o zmianach produktowych. WYMAGANIA Specjalista ds. dokumentacji technicznej powinien ...
Czytaj więcejSpecjalista ds. ppoż
Specjalista ds. ppoż nadzoruje przestrzeganie w firmie przepisów z zakresu ppoż oraz doskonali już istniejące systemu bezpieczeństwa pracy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku tworzy oraz wdraża potrzebne regulaminy i instrukcje w zakresie przepisów ppoż. Zajmuje się również przeprowadzaniem szkoleń ppoż oraz prowadzi potrzebną dokumentację. WYMAGANIA Osoba zatrudniona na stano...
Czytaj więcejTechnik Instalacji Słonecznych
Technik instalacji słonecznych należy do grupy tak zwanych zawodów przyszłości; sytuacja ta jest szczególnie wyraźna w obliczu intensywnych poszukiwań alternatywnych źródeł pozyskiwania energii. Dotychczasowe źródła energii nieodnawialnej okazują się niewystarczające do zaspokojenia potrzeb ludzkości w nie tak już odległych dziesięcioleciach, podczas, gdy energia słoneczna zapewnia nieograniczone niemal zasoby możl...
Czytaj więcej
33 - 35 z 35
Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Technik Serwisu - sprzęt wojskowy (k/m)
HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o. Józefów praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 9 000 - 11 000 zł brutto/mies. -
Kierownik / Kierowniczka robót instalacji eklektycznych
Strabag Sp. z o.o. dolnośląskie praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Projektant Graficzny / Projektantka Graficzna
Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Planowania (Obsługa komponentów) (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Testów Manualnych
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Aplikacji
Abplanalp Sp. z o.o. Warszawa, Cała Polska praca mobilnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Programista / Programistka maszyn CNC
Inter-Diament Grodzisk Mazowiecki praca hybrydowa / stacjonarnaekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Serwisu (k/m/n)
Rockfin Sp. z o.o. Małkowo praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min