– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Kadra zarządzająca
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
Kadra zarządzająca
Kierownik Budowy
Kierownik budowy jest to reprezentant wykonawcy inwestycji budowlanej i na mocy przepisów czuwa nad jej właściwym przebiegiem - zgodnym z prawem, harmonogramem robót i ustalonym kosztorysem. Nadzoruje wykonywanie obowiązków podległych mu pracowników oraz dba o ich bezpieczeństwo. Musi zadbać o odpowiednie zabezpieczenie i oznaczenie terenu, na którym trwają prace. Na bieżąco współpracuje też z inwestorem i wy...
Czytaj więcejKierownik ds. Dystrybucji (Distribution Manager)
Distribution Manager, tłumaczony także jako Kierownik do spraw dystrybucji zajmuje się, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, organizowaniem i koordynowaniem funkcjonowania sieci dystrybucji firmy lub przedsiębiorstwa na podległym sobie obszarze. Dyrektor negocjuje warunki umów zawieranych z dostawcami i podwykonawcami, wszystkimi jednostkami uczestniczącymi w procesie dystrybucji. Osoba obsadzona na tym stanowisku opracowuje także syste...
Czytaj więcejKierownik ds. Informatyki (Chief Information Officer)
Chief Information Officer, tłumaczony także jako kierownik lub dyrektor do spraw informatyki, jest głównym organem decyzyjnym w zakresie systemów informatycznych funkcjonujących na terenie firmy, przedsiębiorstwa lub instytucji. Kierownik organizuje i implementuje systemy informatyczne w jej obrębie, opracowuje budżet przewidziany na zakup sprzętu i oprogramowania, prowadzi rekrutację nowych pracowników działu IT, przygot...
Czytaj więcejKierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager)
Payroll Manager, tłumaczony także jako Menedżer lub Kierownik do spraw kadrowo-płacowych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą odpowiedzialną za organizowanie listy płac w firmie, przedsiębiorstwie lub instytucji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku prowadzi szczegółową ewidencję pracowników zatrudnionych w danym miejscu, przyznaje urlopy, zaświadczenia, etc. Payroll Manager na bieżąco monitoruje wszelkie zmiany w obowi...
Czytaj więcejKierownik ds. Lokalizacji (Localization Manager)
Localization Manager tłumaczony jest jako kierownik do spraw lokalizacji lub polonizacji i tłumaczenie to częściowo definiuje zakres obowiązków powierzonych osobom obsadzanym na tego rodzaju stanowisku. Kierownik koordynuje i nadzoruje procesy związane z dostosowywaniem produktu, którym jest najczęściej oprogramowanie komputerowe, do danej płaszczyzny językowej lub specjalistycznej. W praktyce może oznaczać to tłumaczenie progra...
Czytaj więcejKierownik ds. Marketingu (Marketing Manager)
Marketing Manager, czyli po prostu Kierownik do spraw marketingu, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za kreowanie i nadzorowanie realizacji strategii marketingowej firmy lub przedsiębiorstwa w szerokim tego sformułowania znaczeniu. Osoba obsadzona na tym stanowisku uczestniczy w przygotowywaniu materiałów reklamowych i promocyjnych i zatwierdza ich ostateczną formę i treść, negocjuje warunki współpracy...
Czytaj więcejKierownik ds. Planowania edycji
Kierownik do spraw planowania edycji, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą odpowiedzialną za opracowywanie planów wydawniczych i koordynowanie ich realizacji. Opracowywany przez kierownika plan wydawniczy zawiera w sobie wszystkie czynniki powstawania produktu, począwszy od jego treści, poprzez szatę graficzną i układ, na kosztorysie i negocjowaniu warunków z podwykonawcami kończąc. Kierownik monitoruje bieżące otocze...
Czytaj więcejKierownik ds. Portfela Inwestycyjnego (Portfolio Manager)
Portfolio manager kojarzy nam się zapewne z osobą odpowiedzialną za organizowanie rekrutacji w firmie lub przedsiębiorstwie, zgodnie z sugestią zawartą w nazwie – „przegląda” portfolio. Nic jednak bardziej mylnego. Portfolio Manager tłumaczony jest jako Kierownik do spraw portfela inwestycyjnego i taka też jest jego faktyczna funkcja. W zależności od rodzaju specjalizacji – istnieją specjaliści w zakresie funduszy inwe...
Czytaj więcej
81 - 88 z 139
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierowniczka Produkcji / Kierownik Produkcji
OTTO Special Staffing Relokacja Holandia, 's-Hertogenbosch
-
Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Białystok, Hetmańska
-
-
Główna Księgowa / Główny Księgowy (Placówki Medyczne)
POLMED S.A. Starogard Gdański
-
-
Lider / Liderka Zespołu Produkcji
Arctic Sp. z o.o. Drwalew, k. Grójca, ul. Grójecka 56A
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
