– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Kadra zarządzająca
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
Kadra zarządzająca
Project Manager / Kierownik Projektu
Project manager, tłumaczony po prostu jako kierownik projektu, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie i koordynowanie działań osób zaangażowanych w realizację danego projektu – mowa tu głównie o przedsięwzięciach informatycznych. Kierownik opracowuje harmonogram prac, strategię działań w ramach danego projektu, organizuje też formalne warunki dla jego realizacji – sporządza niezbędną dokumentację, raportuje postęp...
Czytaj więcejPurchasing Manager
Purchasing Manager tłumaczony jest w języku polskim jako Kierownik do spraw zakupów. Nazwa stanowiska zawiera więc jego częściową definicję – osoba zatrudniona w tym charakterze zajmuje się nadzorowaniem i koordynowaniem działań podległego zespołu specjalistów w dziale do spraw zakupów. Kierownik negocjuje warunki zawieranych umów z dostawcami, szczególnie zaś tymi, których towary są niezbędne d...
Czytaj więcejQuality Manager
Quality Manager, tłumaczony po prostu jako Kierownik do spraw jakości, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą odpowiedzialną za wdrażanie i podtrzymywanie standardów jakości w miejscu zatrudnienia. Osoba obsadzona na tym stanowisku opracowuje normy jakościowe dla nowych produktów, technologii, miejsc pracy, etc. Niezwykle ważnym zadaniem Quality Managera jest także organizowanie wewnętrznych systemów zarządzania ja...
Czytaj więcejR&D Manager
R&D Manager to skrót od Research and Development Manager, osoby odpowiedzialnej za wykonywanie zadań o bardzo ogólnym charakterze – mającej kluczowe znaczenie w procesie opracowywania i wdrażania nowych produktów czy usług, a także wszelkiego rodzaju projektów i przedsięwzięć – w zależności od rodzaju miejsca ich zatrudnienia. Praca R&D Managera rozpoczyna się już w momencie planowania nowych pr...
Czytaj więcejSenior Project Manager
Senior Project Manager, tłumaczony po prostu jako Starszy Kierownik Projektu, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie poprawnej realizacji projektu i koordynowanie prac osób w tą realizację zaangażowanych. Istotnym zadaniem wykonywanym przez osoby obsadzane na stanowisku kierownika projektu jest rozdzielanie obowiązków pomiędzy konkretnych członków zespołów projektowych, a także weryfikowanie czynionych przez nic...
Czytaj więcejService Delivery Manager
Service Delivery Manager stanowi pierwszą linię kontaktu dla klientów wewnętrznych oraz zewnętrznych i zajmuje się świadczeniem dla nich usług serwisowych o jak najwyższej jakości. Kontaktuje się z nimi bezpośrednio w celu poznania potrzeb, zaproponowania nowych rozwiązań lub ulepszeniu już funkcjonujących procesów. Realizuje projekty z zakresu finansów, Cloud Computing oraz infrastruktury IT zgodnie z polityką bezpieczeństw...
Czytaj więcejSztygar
Sztygarem określa się stanowisko kierownicze funkcjonujące w górnictwie. Osoba na nim obsadzona jest odpowiedzialna za wykonywanie obowiązków kontrolnych, nadzorując i weryfikując prace wykonywane na każdym spośród stanowisk. Sztygar skupia się głównie na sprawowaniu nadzoru technicznego, nie zapominając jednak również o przypisanych sobie funkcjach administracyjnych. Jako jeden z najbardziej doświadczonych ...
Czytaj więcejTest Manager / Manager ds. Testów
Test manager to osoba, która zajmuje się testowaniem nowych rozwiązań i aplikacji, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, np. dla sektora bankowego czy inwestycyjnego. Wykonuje testy podstawie zleconych scenariuszy testowych, a następnie opisuje i raportuje wszelkie błędy, które wymagać będą poprawy. Bierze także udział w testach funkcjonalnych, samodzielnie opracowuje scenariusze testowe oraz testuje aplikacje na urządze...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierowniczka Produkcji / Kierownik Produkcji
OTTO Special Staffing Relokacja Holandia, 's-Hertogenbosch
-
-
Główna Księgowa / Główny Księgowy (Placówki Medyczne)
POLMED S.A. Starogard Gdański
-
-
Lider / Liderka Zespołu Produkcji
Arctic Sp. z o.o. Drwalew, k. Grójca, ul. Grójecka 56A
-
Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Białystok, Hetmańska
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!