Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Praca fizyczna
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Wygasa za 2 dniPomocnica / Pomocnik w pralni przemysłowej (także bez doświadczenia)
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Bad Oldesloe
-
Wygasa za 2 dniOperator Procesu Pakowania
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Magdeburg
Praca fizyczna
Pracownik Sprzątający
Pracownik Sprzątaczka to osoba, która zawodowo zajmuje się sprzątaniem, czyli utrzymaniem stanu sanitarno - higienicznego i dba o ogólny wygląd pomieszczeń – w biurach, hotelach, placówkach handlowych, obiektach przemysłowych, szkole, szpitalu lub w domach prywatnych. Zakres obowiązków pracownika sprzątaczki zależy od miejsca zatrudnienia. Do głównych obowiązków osoby tej należy, m.in.: zami...
Czytaj więcejPracownik Techniczny w Salonie Samochodowym
Pracownik techniczny w salonie samochodowym, to osoba odpowiedzialna za przygotowanie oferowanych przez dealera samochodów do wystawienia ich w salonie, a także do przekazania ich potencjalnym nabywcom. Pod tym ogólnym pojęciem kryje się szereg prac, takich jak mycie i sprzątanie wnętrza pojazdów, a także szereg czynności związanych z eksploatacją – wymiana płynów i ogumienia, ładowanie akumulatora, napełni...
Czytaj więcejPrasowacz
Prasowacz, prasowaczka – tymi nazwami określa się osoby prasujące różnego rodzaju materiały, najczęściej za pomocą żelazka, niekiedy posługując się innym, bardziej specjalistycznym sprzętem. Osoba na tym stanowisku wykonuje pracę fizyczną np. w przedsiębiorstwie zajmującym się produkcją odzieży, w pralni chemicznej, firmie oferującej usługi sprzątające czy w hotelu. Zgodnie z informacją zawartą w Klasyfikacji zawodów ...
Czytaj więcejRenowator
Pod pojęciem renowatora kryć mogą się liczne stanowiska, w praktyce znacząco różniące się względem siebie. Zazwyczaj o zakresie obowiązków renowatora, a także miejscu jego pracy, informuje nas drugi człon nazwy stanowiska. Najczęściej spotykane profesje to renowator zabytków architektury, renowator mebli użytkowych lub artystycznych, renowator tkanin, renowator karoserii samochodowych, renowator powierzchni, a nawet ren...
Czytaj więcejRobotnik Budowlany
Pracownik Robotnik Budowlany to osoba, która wykonuje wszelkie roboty remontowo – budowlane. Jest to jeden z najbardziej poszukiwanych pracowników. Do głównych obowiązków osoby tej należy, m.in.: wszelkie roboty ciesielskie, montażowe, rozbiórkowe, murowe, tynkowe. WYMAGANIA Pracownik Robotnik Budowlany powinien posiadać wykształcenie zawodowe budowlan...
Czytaj więcejRobotnik Portowy
Robotnik portowy, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą zaangażowaną w codzienne organizowanie pracy portu. Osoba zatrudniona w tym charakterze wykonuje szereg prac fizycznych, związanych z załadowywaniem i rozładowywaniem statków, ich konserwacją i ewentualną naprawą, etc. Szczegółowy zakres obowiązków, nałożonych na robotnika portowego jest ściśle uzależniony od charakteru portu, rodzaju przyjmowanych w nim jed...
Czytaj więcejRobotnik Produkcyjny
Robotnik produkcyjny – osoba, która pracuje w dziale produkcji, zazwyczaj na magazynie. Osoba na tym stanowisku wykonuje powtarzające się czynności, może być także zobowiązana do raportowania, wprowadzania informacji do systemu.WYMAGANIARobotnik produkcyjny powinien posiadać wykształcenie co najmniej podstawowe lub gimnazjalne. W zależności od rodzaju wykonywanej pracy istotne jest p...
Czytaj więcejRybak Morski
Rybak morski, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą dokonującą połowów ryb w akwenach morskich, oraz zajmującą się ich wstępną obróbką, jeśli nie wyznaczono do tego zadania innej osoby. Zakres obowiązków rybaków jest ściśle uzależniony od wielkości jednostki pływającej, obszaru w którym odbywają się połowy, liczebności załogi i kwalifikacji danego pracownika. W przypadku niewielkich kutrów, p...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Elektryk ds. montażu instalacji i maszyn (m,k,d)
VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o Relokacja Niemcy, Jena
-
Cieśla szalunkowy / Murarz
ALP BAU Relokacja Niemcy
-
Robotnik Drogowy (k/m/x)
PORR S.A. Kościerzyna
-
Wygasa za 2 dniBlacharz izolacji - praca na warsztacie (K/M)
Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Relokacja Niemcy, Heide
-
Wygasa za 2 dniBlacharz izolacji - praca na warsztacie (K/M)
Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Relokacja Norwegia, Stavanger
-
Wygasa za 2 dniBlacharz izolacji - praca na warsztacie (K/M)
Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Relokacja Holandia, Roosendaal
-
Wybierz region · 16 regionów
-
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!