Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Turystyka / Hotelarstwo
Polecane oferty - Turystyka / Hotelarstwo
-
Kucharz / Kucharka do stołówki pracowniczej
Samsic Sp. z o.o. Gliwice, ul. Bojkowska 85 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 000 - 6 500 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników -
Młodszy Kucharz (K/M/X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Radzymin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Turystyka / Hotelarstwo
Pracownik Biura Podróży
Pracownik biura podróży zajmuje się prezentacją i sprzedażą dostępnych usług turystycznych oraz kompleksową obsługą i budowaniem trwałych relacji z klientami firmy. Do jego obowiązków należy także przygotowywanie nowych ofert, zawieranie umów, a niekiedy prowadzi także działania z zakresu marketingu i promocji oraz wizytuje miejsca turystyczne pod kątem ich późniejszego włączenia do gamy oferowanych produktów, ...
Czytaj więcejPracownik Informacji
Pracownik informacji, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za udzielanie informacji petentom urzędów, osobom odwiedzającym muzea, punkty informacji miejskiej i inne obiekty kulturalne, oświatowe, etc. Pracownik informacji jest także zobowiązany do zaopatrywania osób odwiedzających dane miejsce we wszelkie posiadane materiały informacyjne, przewodniki, repertuary i temu podobne.W...
Czytaj więcejPracownik Informacji Turystycznej
Pracownik informacji turystycznej jest osobą odpowiedzialną za udzielanie szczegółowych wskazówek osobom odwiedzającym daną placówkę, dotyczących aktualnych atrakcji kulturalnych, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku ma promować i propagować walory turystycznej, rekreacyjne i kulturalne danego regionu, miasta lub miejscowości, zachęcać do uczestnictwa w różnorodnych inicjatywach, organizowanych przez organy samor...
Czytaj więcejPracownik Obsługi Hotelu
Obowiązki zawodowe pracownika obsługi hotelowej są ściśle uzależnione od rodzaju miejsca jego zatrudnienia i aktualnej sytuacji. Osoba zatrudniona w tym charakterze może wykonywać różne usługi hotelarskie np. prace porządkowe, konserwacyjne lub naprawcze (w przypadku napraw niewymagających dodatkowych uprawnień), może pielęgnować rośliny ozdobne, zajmować się utrzymaniem ogrodu, urządzeń rekreacyjnych, przygoto...
Czytaj więcejPracownik Obsługi Śniadań
Pracownik obsługi śniadań, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za przygotowywanie i serwowanie porannych posiłków dla gości hotelowych. Osoba na nim obsadzona musi więc posiadać nie tylko ponadpodstawowe zdolności kulinarne ale także doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów. Stanowisko stoi więc na pograniczu gastronomii i hotelarstwa, łącząc w sobie posadę kelnera/kelnerki i kucharza poziomu pod...
Czytaj więcejRecepcjonistka / Recepcjonista
Recepcjonistka to pierwsza osoba, z którą ma styczność osoba kontaktująca się z firmą, klient, kontrahent itp. Zawód niegdyś zwyczajowo wykonywany był przez kobiety, jednak obecnie często pracę w recepcji przestrzeni biurowej wykonują także mężczyźni. W zakresie obowiązków osoby na tym stanowisku jest, jak sama nazwa wskazuje, obsługa recepcji, czyli witanie i meldowanie osób, a także obsługa linii telefonicznej, kore...
Czytaj więcejRezydent
Rezydent to osoba zatrudniona w biurze turystycznym, jako osoba organizująca warunki dla funkcjonowania jego oferty poza granicami kraju. Rezydent przebywa na terenie danego kraju przez dany okres czasu (zazwyczaj pół roku lub rok) i przyjmuje wysyłane w ten rejon grupy wycieczek, organizowanych przez zatrudniające go biuro podróży. Rezydent realizuje rezerwacje, wynajmuje pokoje hotelowe, zamawia bilety do kin i teatrów,...
Czytaj więcejSpecjalista ds. Rezerwacji Hotelowych
Specjalista do spraw rezerwacji hotelowych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą organizującą proces rezerwacji pobytów w imieniu klientów krajowych i międzynarodowych. Stanowisko funkcjonuje przede wszystkim w firmach zajmujących się organizacją wyjazdów służbowych dla firm i zleceniodawców indywidualnych. Specjalista realizuje szereg formalności związanych z pobytem klienta w danym miejscu w danym termi...
Czytaj więcej
17 - 24 z 24
Najnowsze oferty - Turystyka / Hotelarstwo
-
Pokojowa / Pokojowy
Praca.pl Francjapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Pokojowa / Pokojowy
GRH Polska Sp. z o. o. Francjapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie pełny etat 8 700 - 10 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Szef Kuchni (K/M) / Executive Chef (K/M)
City 88 sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnamenedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 13 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kucharz śniadaniowy (K/M)
Novotel i Ibis Wrocław Centrum Wrocław praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie -
Manager Obiektu Turystycznego (k/m/n)
WBS Sp. z o.o. Kielcekierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Pracowniczka / Pracownik obsługi pięter (K/M)
Novotel & Ibis Szczecin Centrum Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie pełny etat / część etatu -
Szefowa / Szef Kuchni ze znajomością j. niemieckiego
Profis&Job Austria, Tirolpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka Utrzymania Obiektu
VHM Hotel Management Poznań praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min