Sankcje mogą być dotkliwe.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Co grozi za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
1 min
Rynek pracy
Wizerunek firmy – kreowanie, rodzaje, czynniki, elementy, ochrona
Jakie elementy składają się na wizerunek firmy?
3 min
Rynek pracy
Kurator sądowy - jak zostać, zadania, obowiązki, wymagania, wynagrodzenie, ustawa
Czy trzeba skończyć prawo, by zostać kuratorem sądowym?
3 min
Rynek pracy
Ryczałt ewidencjonowany - definicja, limit, zasady, jak prowadzić, ustawa
Ryczałt ewidencjonowany jest preferencyjną formą opodatkowania działalności gospodarczej. Kto może go stosować?
3 min
Rynek pracy
Dla kogo są przywileje pracownicze
Przywileje pracownicze dotyczą kwestii finansowych oraz specjalnych dodatków pozapłacowych.
1 min
Rynek pracy
Jak zostać rzeczoznawcą
Czy ten zawód się opłaca?
1 min
Rynek pracy
Agroturystyka – jak zacząć i otworzyć działalność, dotacje, ustawa
Moda na slow life sprawia, że agroturystyka to dobry biznes. Jeśli tylko trafi się w gusta klientów.
3 min
Rynek pracy
Intendent – kto to jest, jak zostać, zakres obowiązków, zarobki
Jakie obowiązki należą do intendenta? Czy to opłacalny zawód?
1 min
Rynek pracy
2105 - 2112 z 3422 artykułów
Polecane oferty
-
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- mazowieckie
- podkarpackie
- pomorskie
- świętokrzyskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Działu Retencji / Platform Coach
GCC7 Services Ltd Malta, St. Juliansspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 500 - 20 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Magazynier
Fresenius Medical Care Polska S.A. Sady, ul. Poznańska 16C praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego
Benefit Systems S.A. Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta
Benefit Systems S.A. Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
29 min
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
5 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min