Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kierowcy zawodowi poszukiwani

Kierowcy zawodowi poszukiwani

 
Kierowcy zawodowi poszukiwani

Kierowcy zawodowi są „towarem deficytowym” na rynku pracy w Polsce. Tak wynika z badania wykonywanego na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Barometr zawodów. Braki kadrowe dotyczą wszystkich województw. Gdzie są największe?

 

Kierowcy zawodowi poszukiwani w Polsce

 

Liczba kierowców zawodowych w Polsce jest o wiele za mała, by odpowiadało to zapotrzebowaniu pracodawców. Sytuacja ta dotyczy przede wszystkim kierowców autobusów i kierowców samochodów ciężarowych oraz ciągników siodłowych. O wiele mniejsze zapotrzebowanie notuje się w stosunku do zawodowych kierowców aut osobowych, kierowców drezyn i wózka motorowego, lokomotyw spalinowych, ciągników rolniczych, kombajnistów.

 

Zapotrzebowanie na zaopatrzeniowców i dostawców poruszających się samochodem dostawczym, motocyklem jest spore, ale silnie uzależnione od regionu (największe w północno-zachodniej części kraju).

 

Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych – największe zapotrzebowanie (duży deficyt) notuje się w województwach pomorskim, wielkopolskim, dolnośląskim, opolskim, śląskim i lubuskim. Z kolei kierowcy autobusów najłatwiej znajdą pracę w woj. dolnośląskim, choć deficyt obserwuje się praktycznie w całym kraju.

 

Przyczyny niedoboru kierowców

 

Nie dość, że zawodowych kierowców jest zbyt mało, część tych obecnie pracujących chce w najbliższym czasie zmienić swoją pracę. Do poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia skłaniają przede wszystkim względy finansowe.

 

Wynagrodzenie nie rekompensuje bowiem trudów pracy w tym zawodzie i związanej z nią – w przypadku osób wykonujących długie trasy – konieczności częstej rozłąki z rodziną.

 

Mediana miesięcznej pensji kierowcy autobusu wynosi 3490 zł brutto, a więc około 2,5 tys. „na rękę”. Mediana zarobków osoby z prawem jazdy kat. C + E, prowadzącej duże samochody ciężarowe z naczepami, wynosi z kolei 3220 zł brutto miesięcznie (ok 2,3 tys. zł netto). Z kolei mediana pensji dostawcy to 3000 tys. zł brutto (około 2,1 tys. zł „na rękę”).

 

Pracownicy zagranicznych firm czy osoby wykonujące długie, międzynarodowe trasy mogą zarobić dużo więcej, jednak w ich przypadku obciążenie organizmu również jest większe. Konieczność pracy w nocy czy dalekich wyjazdów, sprawia, że nie jest to atrakcyjna opcja dla młodych ludzi.

 

W przypadku kierowców aut ciężarowych barierę stanowi także wysoki koszt finansowy uzyskania odpowiednich kwalifikacji zawodowych.

 

Praca zawodowego kierowcy – problem ogólnoświatowy

 

Z niedoborem kierowców boryka się nie tylko Polska, ale także większość krajów należących do UE, a także Stany Zjednoczone. Wzrasta bowiem wielkość międzynarodowej wymiany handlowej, a co za tym idzie rośnie zapotrzebowanie na usługi transportowe.

 

Pokonanie tego problemu wymaga szeroko zakrojonych działań na wielu płaszczyznach m.in. szkoleniowej, biznesowej czy administracyjnej. Jest to niezbędne, by branża transportu drogowego rozwijała się i utrzymała miano polskiej marki eksportowej, a Polska była w niej jednym z europejskich liderów.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.
  • Technik / Techniczka serwisu elektrycznego

    PORR S.A.   Nowy Dwór Mazowiecki    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Diagnozowanie i usuwanie awarii urządzeń oraz instalacji elektrycznych; Wykonywanie przeglądów okresowych i pomiarów technicznych; Udział w pracach remontowych i regulacjach sprzętu; Sporządzanie dokumentacji technicznej z przeprowadzonych serwisów;
  • Inżynier Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie Wsparcie w przekazywaniu wiedzy technicznej i metodologii realizacji. Zarządzanie projektami zgodnie z : koncepcją i metodologią realizacji, inżynierią i projektowaniem, zadaniami geodezyjne, tworzeniem instrukcji roboczych dla instalacji i procesów budowlanych. Planowanie i...
  • Kierownik Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie Rozpoznawanie i spełnianie wymagań jakościowych określonych w warunkach kontraktu Wsparcie techniczne w przygotowywaniu oferty Udział w wyborze podwykonawców i dostawców oraz w procesach negocjacji cen usług i materiałów Przejmowanie placu budowy i organizacja jej zaplecza...
  • Kierownik Projektu (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie Kompleksowe zarządzanie projektem zgodnie z warunkami kontraktu Weryfikacja dokumentacji inwestycji pod względem formalnym i technicznym Przygotowanie budżetu realizacyjnego projektu, jego kontrola, monitorowanie zmian i realizacji projektu Nadzór nad procesem kontraktacji...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.