Dobrostan pracowników, Wellbeing w pracy to modne hasła 2023 roku. Jak skutecznie wprowadzać je w życie? Eskperci HR z firmy Hemmersbach dzielą się z nami swoimi sposobami na rekrutacje z wykorzystaniem AI, optymalne zarządzanie kadrami i zwiększanie zaangażowania i zadowolenia u pracowników. Przewidują także, co czeka nas na rynku pracy 2024 – gorąco polecamy tę rozmowę!
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Eksperci HR z Hemmersbach o procesie rekrutacji w 2023 i wyzwaniach w nadchodzącym roku
8 min
Dla pracodawców
Postanowienia noworoczne dla firmy – lista pomysłów
Postanowienia noworoczne dla Twojego przedsiębiorstwa to nie musi być zbiór pobożnych życzeń. Zamiast tego warto wykorzystać moment przełomowy, jakim jest Nowy Rok, i wraz z każdym postanowieniem przygotować dobry plan działania przybliżający firmę do danego celu. Podpowiadamy, nad jakimi obszarami działalności warto się pochylić oraz jak dotrzymać postanowień.
4 min
Dla pracodawców
Choinka w biurze – czy można ją zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?
Jeśli w Twojej firmie wciąż nie ma dekoracji świątecznych, najwyższy czas, by wprowadzić do niej odrobinę świątecznej atmosfery. Najczęściej decydujemy się na choinki, lampki i stroiki. W czasie zakupu ozdób trzeba jednak zwrócić uwagę na ważną kwestię podatkową: czy zawsze można przyjąć, że dekoracje mają wpływ na zyski, jakie osiąga przedsiębiorca, a więc stanowią koszty firmy?
4 min
Dla pracodawców
6 reguł Cialdiniego, o których powinieneś pamiętać, budując zaangażowanie kandydata
Od publikacji kultowej już książki „Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka” minęło niemal 40 lat, a opisane w niej techniki przekonywania innych i nakłaniania do określonych czynów wciąż są szeroko stosowane – w marketingu, polityce czy nawet w osobistych relacjach. Jak skłonić kogoś do działania zgodnie z naszymi oczekiwaniami? Kiedy sami ulegamy metodom sugestii i manipulacji?
16 min
Dla pracodawców
Eksperci HR: Rekrutacja oparta na kompetencjach
Sprawdzenie kompetencji kandydata to nie tylko zadanie kilku pytań na podstawie wpisów w CV. Jak właściwie ocenić możliwości osoby zgłaszającej się do pracy i wybrać tę o najwyższym potencjale? Ekspertka ds. HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, na czym polega tzw. rekrutacja oparta na kompetencjach i kiedy warto postawić na taki model naboru pracowników.
4 min
Dla pracodawców
Andrzejki w pracy online – jak je zorganizować?
Już niedługo andrzejki, święto powszechnie obchodzone nie tylko w gronie przyjaciół, ale często także wśród współpracowników. Wróżby i zabawy andrzejkowe to okazja do integracji zespołu i niewielkiej przerwy od codziennych obowiązków. Czy warto ogranizować andrzejki w firmie? Jak to zrobić, kiedy zespół pracuje zdalnie? Oto kilka kluczowych kwestii związanych z obchodami tego dnia w pracy.
5 min
Dla pracodawców
Pracodawcy chcą kresu pracy zdalnej? RTO, czyli powrót do biur: czy warto, wyzwania i perspektywy
„Pracownicy przyzwyczaili się do możliwości pracy z domu w przysłowiowej piżamie. Nie chcą już tracić czasu na dojazdy, które niejednokrotnie zajmują od 30 do 60 minut", komentuje ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka odpowiada na wątpliwości związane z przeprowadzaniem powrotu do biur. Czy RTO bez uszczerbku kadrowego jest w ogóle możliwe?
11 min
Dla pracodawców
Gdy pracownik bierze narkotyki w pracy
W 2023 roku zaostrzyły się przepisy antynarkotykowe w miejscu pracy. Teraz szef może wysłać pracownika na badanie na obecność niedozwolonych substancji. Sprawdź, kiedy ma do tego prawo i czy pracownik musi poddać się narkotestowi.
11 min
Dla pracodawców
49 - 56 z 349 artykułów
Polecane oferty
-
T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firmaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firmaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka pełny etat 20 000 - 30 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Transportu (M/K)
WKS DUNA POLSKA Sp. z o.o. Będzin, Łagisza praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel wspomagający / Nauczycielka wspomagająca
International Trilingual School of Warsaw Warszawa, centrum praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę część etatu 2 500 - 3 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
Asystentka / Asystent nauczyciela (pedagogika specjalna)
International Trilingual School of Warsaw Warszawa, centrum praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę część etatu 2 500 - 3 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
Administrator sieci i systemów / Administratorka sieci i systemów
Instytut Automatyki Systemów Energetycznych Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Czy w Święto Pracy się pracuje?
Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.
6 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
5 min
Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?
Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.
11 min
Żona i mąż w jednej firmie
Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?
– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.
12 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min