Praca.pl Poradniki
Dla pracodawców

Najnowsze artykuły - Dla pracodawców

Dla pracodawców

Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!

Polecane oferty

  • Praca.pl
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami, Realizacja celów sprzedażowych i marketingowych, Reprezentowanie firmy na konferencjach, szkoleniach i targach branżowych, Raportowanie działań sprzedażowych według standardów firmy, Budowanie...
  • Specjalista ds. Sprzedaży Usług Finansowych z j. polskim

    Praca.pl   Malta   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa klientów z Polski, Prezentacja korzyści z współpracy, Zarządzanie relacjami z klientami, Współpraca z zespołem w celu wzrostu sprzedaży.
  • Psychoterapeuta / Psycholog dziecięcy

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Jeśli posiadasz doświadczenie w udzielaniu pomocy psychologicznej / psychoterapeutycznej, w jednym z obszarów zaaplikuj: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, posiadasz doświadczenie w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. generowania obrazów AI

    FAINA LIFESTYLE Sp. z o.o.   Łódź, Polesie, Złotno 226    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Generowanie wysokiej jakości tła AI do gotowych zdjęć modelek; Przekształcanie zdjęć packshotowych w realistyczne modele; Tworzenie pełnych sesji zdjęciowych z wykorzystaniem AI; Projektowanie i generowanie zdjęć na podstawie odpowiednio skonstruowanych...
  • Pracownik ds. zbierania zamówień w centrum dystrybucyjnym

    OTTO Work Force   Holandia, Geldermalsen, Pijnacker, Tilburgu, Zaandam i Zwolle      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Jakie są Twoje zadania Jako order picker zostaniesz przeszkolony do wykonywania takich zadań jak: Kompletacja produktów za pomocą ręcznego lub głosowego systemu kompletacji; Podnoszenie paczek o różnej wadze; Uszczelnianie palet i przygotowywanie ich do wysyłki; Prowadzenie EPT lub wózka...
  • Order picker - bez doświadczenia i znajomości języka angielskiego

    OTTO Work Force   Holandia, Almere, Amsterdam, Barendrecht, Bleiswijk, Eindhoven, Oosterhout, Roosendaal, Utrecht i Zwolle.      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków Jako Order picker będziesz przemierzać duże odległości, aby zbierać zamówienia. Zostaniesz przeszkolony w zakresie takich zadań jak: Kompletowanie produktów za pomocą ręcznego lub głosowego systemu kompletacji. Upewnianie się, że właściwe produkty są kompletowane...
  • Opiekun Klienta Biznesowego

    TOPMET LIGHT Kłosowicz Wiśniewski Sp. z o.o.   Poznań, ul. Ostrowska 354    praca mobilna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Tryb: praca mobilna Opis stanowiska: Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych, Przygotowywanie ofert, prowadzenie spotkań i negocjacji, Uczestnictwo w działaniach promocyjnych i prezentacjach produktowych, Realizacja celów sprzedażowych...
  • Pracownik Magazynu – kompletacja zamówień

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    1 godz.
    Zadania: Kompletowanie i przygotowywanie zamówień zgodnie z wytycznymi; Pakowanie oraz układanie produktów w strefach magazynowych; Wykonywanie prostych prac pomocniczych w nowoczesnym centrum logistycznym;
  • Komisjoner

    FAKTORIAHR sp. z o.o.   Niemcy, Frankfurt nad Menem   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 500 - 12 850 zł brutto/mies.  Szukamy 50 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Magazyn spożywczy – Niemcy | Frankfurt | zarobki nawet 3000 € netto Co oferujemy? Zarobki: min. 2000 € netto; Warunki zatrudnienia: niemiecka umowa o pracę (pełne świadczenia socjalne) bezpieczne darmowe zakwaterowanie (pensjonaty, domki, mieszkania) codzienny darmowy dojazd do pracy;...
  • Specjalista ds. zamówień publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami, udział w postępowaniach...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?