Czy zatrudnienie syna do pomocy we własnej firmie to nepotyzm? A co z pracą z polecenia bliskiego? Sprawdź, jakie działania są niedopuszczalne.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Nepotyzm w pracy
9 min
Dla pracodawców
Employee advocacy – na czym polega? Jakie ma zalety?
Pracownicy to najlepsi ambasadorzy marki. Zobacz, jak możesz ich zaangażować w promowanie przedsiębiorstwa w mediach społecznościowych.
3 min
Dla pracodawców
Nota księgowa – definicja, wzór, wskazówki
Czy nota księgowa jest dokumentem księgowym? I czym się różni od noty korygującej? Sprawdź, by nie popełnić popularnego błędu w księgach rachunkowych.
3 min
Dla pracodawców
Benchmarking – wewnętrzny, zewnętrzny, wady i zalety, definicja
Analiza porównawcza własnego przedsiębiorstwa z konkurentem za jego zgodą? Zobacz, jak wygląda benchmarking w praktyce oraz jakie niesie ze sobą ryzyko.
8 min
Dla pracodawców
Culture book – czym jest? Dlaczego każda firma powinna go mieć?
Czy Twoje przedsiębiorstwo ma już culture book? Księga ta jest bardzo przydatna w czasie promocji marki i podczas rekrutacji.
7 min
Dla pracodawców
Hybrydowy model pracy – jak wygląda? Jakie ma zalety?
Ten model pracy zostanie z nami na stałe. Oto, dlaczego jest korzystny oraz jak go wprowadzić w swoim przedsiębiorstwie.
9 min
Dla pracodawców
Klin podatkowy – co to? Jak obliczyć?
Z klinem podatkowym ma do czynienia każdy pracodawca. Jak ustalić jego wartość i obliczyć obciążenie podatkowe firmy?
3 min
Dla pracodawców
Drukarka do biura – którą wybrać? Co wziąć pod uwagę?
Laserowa czy atramentowa? Model minimalistyczny czy wielofunkcyjny? Dobrze przemyśl zakup odpowiedniej drukarki do swojej firmy.
2 min
Dla pracodawców
57 - 64 z 359 artykułów
Polecane oferty
-
specjalista junior / mid / senior / ekspert umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier – operator wózka widłowego (k/m)
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy Piekary Śląskie praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Operator maszyn (k/m)
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy Piekary Śląskie praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
-
Opiekun Medyczny
LUX MED Sp. z o.o. Konstancin-Jeziorna praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat -
Młodszy Koordynator Obsługi Szpitalnej
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Wilanów, Al. Rzeczypospolitej 5 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę -
Kierowca CE + HDS
Silva Sp. z o.o. Rytel praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
-
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
-
Analityk Finansowy
QLOC S.A. Warszawa praca zdalnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies. rekrutacja online
Najnowsze artykuły
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
9 min
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
12 min
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
23 min
CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV
Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.
7 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
6 min