Powitalna paczka to jeden z benefitów bardzo docenianych przez nowych pracowników. Co warto umieścić w pakiecie?
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Welcome pack dla nowego pracownika – jakie ma zalety? Co można podarować?
2 min
Dla pracodawców
Jakim typem pracownika jesteś? Sprawdź najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute
To Ty napędzasz i inspirujesz grupę, a może jesteś zdezorientowany w pracy lub trudno Ci się zaangażować w to, co robisz? Jakim typem pracownika jesteś – Lokomotywą, Ofiarnikiem, a może Wczasowiczem?
7 min
Dla pracodawców
Raport: Postawy pracowników w czasie pandemii i dziś
Tym, co najbardziej doceniamy w pracy, są nasze koleżanki i koledzy, a najmniej satysfakcjonują nas zarobki. Przedstawiamy Państwu najnowszy raport satysfakcji i zaangażowania pracowników w Polsce, przygotowany przez Praca.pl i Experience Institute.
11 min
Dla pracodawców
Teoria sprawiedliwości Adamsa – na czym polega? Jak przydaje się w pracy?
W jaki sposób przydzielać obowiązki pracownikom? Co zrobić, by angażowali się w zadania zespołu? Poznaj mechanizm psychologiczny motywujący do działania i wykorzystaj go w swojej firmie.
4 min
Dla pracodawców
Heatmap – co to jest? Co mówi o stronie Twojej firmy
Mapy ciepła są powszechnie stosowane w marketingu. Poznaj ich rodzaje i zobacz, jak wykorzystać mapy do optymalizacji strony firmowej.
4 min
Dla pracodawców
Hedging finansowy: definicja, znaczenie i narzędzia
Ryzyko jest wpisane w działalność każdej firmy. Hedging pozwala je zminimalizować. W jaki sposób działa?
9 min
Dla pracodawców
Delokalizacja przedsiębiorstw, czyli jak przenieść firmę za granicę?
Kiedy warto zdecydować się na przeniesienie firmy za granicę? Sprawdź też, jakie czekają Cię formalności, by delokalizacja nie budziła wątpliwości fiskusa.
10 min
Dla pracodawców
5 sposobów zarządzania konfliktem dla managera
Co robić, gdy atmosfera w zespole pogarsza się? Dobry team leader powinien znać podstawowe strategie rozwiązywania sporów między pracownikami.
3 min
Dla pracodawców
65 - 72 z 363 artykułów
Polecane oferty
-
Psycholog szkolny
Prywatna Szkoła Podstawowa w Łodzi Łódź, ul. Tuszyńska 31 praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę / kontrakt B2B część etatu 6 800 - 8 800 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa 100,00 - 130,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. bezpieczeństwa maszyn
CP Engineering Services Sp. z o.o. Sosnowiec praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 4 666 - 8 317 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Projektów Technicznych
CP Engineering Services Sp. z o.o. Sosnowiec praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 4 666 - 8 317 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant Interfejsów Mobilnych
AIBY Warszawa praca zdalna / hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca Autobusu
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca autobusu
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp. z o.o. Świnoujściepracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 400 - 5 900 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa
Nioo Technology Europe Spółka z o. o. Bytom, ul. Siemianowicka 82 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Przedstawiciel Handlowy ds. Gastronomii
Eurocash HURT Szczecin praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
17 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
15 min
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
9 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min