Praca.pl Poradniki Lista stanowisk
Finanse / Bankowość

Lista stanowisk - Finanse / Bankowość

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Specjalista w Departamencie Ekonomicznym i Skarbu

    BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Monitorowanie i zarządzanie płynnością bieżącą. Sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań. Udział w procesie planowania finansowego. Analiza i zarządzanie operacjami gotówkowymi w Centrali Banku.
  • Specjalista ds. Księgowości Finansowej

    Spółdzielnia Mieszkaniowa "Zagajnik"   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska Bieżące wprowadzanie i księgowanie dokumentów zakupowych (faktury, dowody wewnętrzne) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kompleksowe przygotowywanie i rozliczanie deklaracji podatku od towarów i usług (VAT). Terminowe wystawianie faktur dokumentujących sprzedaż...

Finanse / Bankowość

Kierownik Departamentu Ryzyka i Analiz Kredytowych

Kierownik departamentu ryzyka i analiz kredytowych jest osobą odpowiedzialną za kontrolowanie ryzyka kredytowego oraz koordynowanie systemu rozpatrywania wniosków kredytowych. Kierownik nadzoruje zespół pracowników, zajmujący się przyznawaniem lub odrzucaniem wniosków klientów, opracowuje także kryteria, mające regulować te decyzje. Osoba zatrudniona na tym stanowisku kontroluje procedury rejestrowania prz...

Czytaj więcej

Kierownik Departamentu Windykacji i Restrukturyzacji

Kierownik departamentu windykacji i restrukturyzacji opracowuje procedury ściągania długów z wierzycieli banku oraz nadzoruje dopełnianie tych procedur przez podległych sobie pracowników departamentu. Kierownik zajmuje się kwestiami windykacji długów również osobiście, w szczególnych, nieszablonowych przypadkach. Obszar działalności kierownika, obejmuje głównie spłaty kredytów, lecz także pod...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Administracyjnych

Kierownik ds. Administracyjnych to osoba, która planuje, kieruje i koordynuje procesy administracyjne firmy, tj: dokumentowanie, komunikacja, organizowanie działań pracowników. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zarządzanie i nadzorowanie administracją firmy, prowadzenie biura (sekretariat, HR, marketing), tworzenie procedur podnoszących jakość w firmie, przygotowanie materiałów promocyj...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Finansowych

Obszar kompetencji kierownika do spraw finansowych jest bardzo szeroki. Jest to osoba odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie całokształtu operacji finansowych przedsiębiorstwa lub instytucji, w której jest zatrudniona. W praktyce kierownik ds. finansowych nadzoruje wypłaty dla pracowników, spłaty kredytów, zakładanie lokat, otwieranie i likwidowanie rachunków bankowych, windykację długów od wierzyc...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Inwestycji Finansowych

Kierownik do spraw inwestycji finansowych to osoba, której działania mają na celu maksymalizację zysku z prowadzonych inwestycji finansowych. Kierownik podejmuje strategiczne z punktu widzenia przedsiębiorstwa decyzje, na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia opracowuje taktykę inwestycyjną i sprawuje nadzór nad jej poprawną realizacją. Jak w przypadku siostrzanych stanowisk kierowniczych także dział inwestycji finansowy...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Obsługi Kart

Kierownik do spraw obsługi kart jest pracownikiem banku odpowiedzialnym za nadzorowanie poprawnego przebiegu procesów księgowania transakcji, wykonywanych przy pomocy kart kredytowych. Kierownik koordynuje prace podległego zespołu, kontrolując zgodność salda klientów banku ze stanem rzeczywistym, przyjmując tym samym ewentualne reklamacje z tytułu powstałych w tym zakresie nieprawidłowości. Kierownik ds. obsługi kart opracowuj...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Obsługi Rachunków

Kierownik do spraw obsługi rachunków jest, analogicznie do kierownika ds. obsługi kart, osobą odpowiedzialną za nadzorowanie operacji wykonywanych w obrębie rachunków bankowych klientów banku. Kierownik koordynuje prace podległego zespołu specjalistów ds. obsługi rachunków, który zajmuje się między innymi nadzorowaniem procesu księgowania transakcji, realizowania wpłat i wypłat, za pośrednictwem ban...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Oceny Ryzyka

Kierownik do spraw oceny ryzyka jest najbardziej doświadczonym spośród zespołu specjalistów, zajmujących się analizowaniem poziomu ryzyka dla każdej operacji finansowej, przeprowadzanej przez bank. Kierownik nadzoruje prace podległego personelu, samodzielnie zajmując się szczególnie istotnymi, strategicznymi z punktu widzenia banku przypadkami, które wymagają ponadprzeciętnej wiedzy i doświadczenia w tym zakresie...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Doradca / Doradczyni Klienta

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie; pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych; dopasowujesz produkty finansowe do potrzeb i oczekiwań...
  • Doradca Klienta Indywidualnego

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Gniezno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoja rola pracujesz z klientem zamożnym, badasz jego potrzeby i aktywnie oferujesz produkty bankowości detalicznej; pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkania, aby zbudować długotrwałe relacje finansowe z klientem;...
  • Credit Agricole Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie; pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych; dopasowujesz produkty finansowe do potrzeb i oczekiwań...
  • Asystent / Asystentka Księgowości

    Biuro Rachunkowe Magda Sp. z o.o.   Leszno    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu eNova. Prowadzenie ewidencji ryczałtowych oraz Książki Przychodów i Rozchodów (KPiR). Uzgadnianie rejestrów VAT i sporządzanie plików JPK_V7. Aktywny udział w sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT, PIT, CIT).
  • Specjalista ds. Finansowych

    BZK i Wspólnicy sp. z o.o. Sprawdzona firma   Koprki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    13 godz.
    Wsparcie Działu Finansowego w zakresie: Kontroli faktur zakupowych pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym; Archiwizacji dokumentów; Przygotowywania raportów i zestawień na potrzeby jednostki, banków oraz instytucji zewnętrznych (np. GUS) Współpracy z księgowością;...
  • Credit Agricole Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie; pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych; dopasowujesz produkty finansowe do potrzeb i oczekiwań...
  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Finansowym

    Uniwersytet Wrocławski   Wrocław, pl. Uniwersytecki 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Nazwa stanowiska: specjalista Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Przestrzeganie przepisów o rachunkowości i dyscyplinie finansowej. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym dokumentów finansowych. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno-...
  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Finansowym

    Uniwersytet Wrocławski   Wrocław, pl. Uniwersytecki 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Nazwa stanowiska: specjalista Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Przestrzeganie przepisów o rachunkowości i dyscyplinie finansowej. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym dokumentów finansowych. Przyjmowanie i sprawdzanie faktur i innych dokumentów...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.