Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Finanse / Bankowość
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykiem
Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach Skalmierzyce, ul. Bankowa 2A praca stacjonarna za 2 dni wygasaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba ds. Oceny Kredytowej
Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach Skalmierzyce, ul. Bankowa 2A praca stacjonarna za 2 dni wygasaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Finanse / Bankowość
Doradca Klienta (bankowość)
Doradca klienta, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za bezpośrednią obsługę klientów banku lub instytucji finansowej, mającą na celu dobór oferty dopasowanej do potrzeb danego odbiorcy. W zależności od specjalizacji danego stanowiska, doradca może przyjmować klientów indywidualnych lub korporacyjnych, w każdym jednak przypadku przedstawia im kompleksowe zestawienie produktów oferowanych p...
Czytaj więcejDoradca Kredytowy
Doradca kredytowy, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za świadczenie usług doradztwa w zakresie doboru odpowiednich produktów kredytowych w ramach danej instytucji finansowej, lub prywatnej działalności. Osoby zatrudniane w tym charakterze charakteryzują się dogłębną, specjalistyczną wiedzą z zakresu finansów i ekonomii, oraz znajomością bieżącej oferty kredytowej, realiów i trendów rynko...
Czytaj więcejFakturzystka
Fakturzysta jest to pracownik działu księgowości. Do głównych zadań tego pracownika należy: wystawianie faktur i not korygujących, sprawdzanie poprawności i korygowanie faktur, wprowadzanie faktur do systemu informatycznego oraz kontrola obiegu dokumentacji handlowej, przygotowywanie raportów, sporządzanie bieżącej wewnętrznej dokumentacji. WYMAGANIA Fakturzysta powinien mieć wy...
Czytaj więcejKasjer bankowy
Zadaniem kasjera bankowego, jak sama nazwa stanowiska wskazuje, jest zapewnianie wysokiej jakości obsługi dysponencko-kasowej klientów, a więc obsługa rozliczeń finansowych (gotówkowych i bezgotówkowych) w obrocie krajowym i zagranicznym. Wśród wykonywanych zadań znajduje się obsługiwanie klientów w zakresie przyjmowania wpłat i dokonywania wypłat gotówkowych, wymiana walut, skup i sprzedaż czeków, kart, pap...
Czytaj więcejKasjer walutowy
Do obowiązków kasjera walutowego należy obsługa klientów w zakresie kupna i sprzedaży walut wymienialnych, obsługa międzynarodowych transferów pieniężnych, skup czeków podróżnych, dokonywanie transakcji pieniężnych oraz świadczenie innych usług finansowych. WYMAGANIA Od kasjera walutowego oczekuje się przede wszystkim odpowiedzialności. Bezcenne jest w tym przypadku posiadanie doświadczenia w p...
Czytaj więcejKierownik Departamentu Administracji Kredytów
Kierownik departamentu administracji kredytów zarządza i koordynuje prace podległego personelu, wyspecjalizowanego w administracji kredytowej. Departament administracji kredytów zajmuje się monitorowaniem stanu aktywnych kredytów w rozumieniu terminowości spłat, oraz sprawdzania zabezpieczeń transakcji kredytowych. Kierownik, jako najbardziej doświadczony spośród członków departamentu, kontroluje zgodność ...
Czytaj więcejKierownik Departamentu ds. Klientów Prywatnych - V.I.P.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku przewodniczy zespołowi powołanemu do obsługi szczególnie istotnych dla banku klientów prywatnych, tak zwanych V.I.P.-ów (z ang. Very Important Person). Kierownik departamentu ds. Klientów Prywatnych zajmuje się planowaniem i realizowaniem strategii banku w zakresie obsługi klientów prywatnych. Kontaktuje się osobiście ze strategicznymi z punktu widzenia banku klientami; ...
Czytaj więcejKierownik Departamentu Ryzyka i Analiz
Kierownik departamentu ryzyka i analiz jest odpowiedzialny za minimalizowanie ryzyka finansowego we wszystkich obszarach działalności banku. W tym celu kierownik opracowuje procedury, oraz kontroluje ich przestrzeganie. Kierownik koordynuje prace podległego zespołu pracowników departamentu w zakresie opracowywania systemów bezpieczeństwa kredytowego i innych norm zabezpieczania produktów oferowanych przez bank. Procedur...
Czytaj więcej
17 - 24 z 73
Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Samodzielna Księgowa / Księgowy
KANCELARIA PODATKOWO-KSIĘGOWA Warszawa, Bielany praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. zamówień
Marani Sp. z o.o. Zabrze praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Finansów i Rachunkowości
"CS NATURA TOUR" Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Inwestycyjno-Majątkowych i Administracji Nieruchomości
Liga Obrony Kraju Poznań praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o staż/praktykę część etatu 1 000 zł brutto/mies. -
Analityk / Analityczka Ryzyka (GRC)
NES Global Talent Indie, Bangalore praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Analityk / Analityczka ds. wyceny
Giełda Praw Majątkowych "Vindexus" S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min