Jak wykorzystać rozwój technologii w firmie?
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Smart living w firmie
Komunikacja w pracy zdalnej
Dobierz narzędzia i upewnij się, że pracownicy wiedzą, jak i kiedy z nich korzystać.
Home office – jak przygotować firmę?
Nadrzędną sprawą jest zapewnienie narzędzi, za pomocą których pracownik będzie mógł wykonywać swoje obowiązki.
Monitoring w pracy tymczasowej – co warto wiedzieć?
Czy szef musi powiedzieć osobie przyjętej na kilka dni o sprawdzaniu służbowej poczty?
Szatnia pracownicza – rodzaje, przepisy bhp
Czy szatnia może być koedukacyjna?
Braki kadrowe w firmach: jak im zaradzić?
Obierz odpowiednią strategię działania i przyciągnij najlepszych specjalistów.
Kapitał ludzki w firmie – co to jest, jak nim zarządzać?
Kapitał ludzki to jeden z fundamentów funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Pomieszczenie socjalne: obowiązki pracodawcy
Czy szef musi zapewnić pracownikom kuchnię?
Polecane oferty
-
Kierownik Budowy
BMI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Żukowo (pow. kartuski, gm. Żukowo) praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik ds. Nadzoru Budowlanego
BMI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Żukowo (pow. kartuski, gm. Żukowo) praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista w Wydziale Gospodarowania Mieniem Skarbu Państwa i Współpracy z Użytkownikami Wód w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Kraków, ul. Marsz. J. Piłsudskiego 22 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Staż na stanowisku Młodszy Przedstawiciel Handlowy
Kronospan Mielec Sp. z o.o. Mielec praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Elektromonter
SIPRIX Sp. z o.o. Niemcy praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 12 500 - 19 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Pracownik gastronomii / Pomoc Kuchenna
FUTURO GASTRO SEBASTIAN PAJĄK Warszawa, CH Sadyba best Mall praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie / o pracę 4 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. podatków
TAURON Obsługa Klienta sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat 5 700 - 8 500 zł brutto/mies. -
Specjalista Wiodący / Specjalistka Wiodąca ds. rozwoju produktów cyfrowych
TAURON Obsługa Klienta sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 10 000 - 15 700 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?