Kapitał ludzki to jeden z fundamentów funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Kapitał ludzki w firmie – co to jest, jak nim zarządzać?
3 min
Dla pracodawców
Pomieszczenie socjalne: obowiązki pracodawcy
Czy szef musi zapewnić pracownikom kuchnię?
1 min
Dla pracodawców
Jak skutecznie dzielić się wiedzą i doświadczeniem w firmie?
Skuteczne zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie ma duży wpływ na jego rozwój.
2 min
Dla pracodawców
Aranżacja przestrzeni biurowej: wskazówki, przykłady
Zadbaj o komfort pracowników.
2 min
Dla pracodawców
Turkusowa organizacja firmy
Czy taka forma organizacji sprawdzi się w każdym przedsiębiorstwie?
1 min
Dla pracodawców
Jak wzmocnić pozycję firmy na rynku lokalnym?
Poniżej znajdziesz kilka podpowiedzi, jak dać się poznać lokalnej społeczności.
2 min
Dla pracodawców
Opodatkowanie pożyczki z ZFŚS
Jeśli w firmie istnieje fundusz socjalny, pracownicy mogą ubiegać się o pożyczkę z ZFŚS. Na jakich warunkach?
2 min
Dla pracodawców
Klauzula poufności: czy może przewidywać kary umowne?
Klauzulę poufności podpisuje się, zawierając umowę o pracę. Do czego zobowiązuje i jakie kary grożą za jej złamanie?
2 min
Dla pracodawców
177 - 184 z 354 artykułów
Polecane oferty
-
Operator / Operatorka wózka widłowego – Pracownik magazynu
FlexHR Grudziądz praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka urządzeń produkcyjnych
FlexHR Grudziądz praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektromechanik / Elektromechaniczka – Dział Utrzymania Ruchu
FlexHR Bydgoszcz praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 7 500 - 9 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Serwisant / Serwisantka Urządzeń Przemysłowych
FlexHR Grudziądz praca mobilnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka Produkcji – Montaż Konstrukcji
FlexHR Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice) praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba sprzątająca (m/k)
ISS Polska Warszawa, ul. Armii Ludowej praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie 31,40 zł brutto/godz. -
Technolog Metalurg (k/m)
PGO S.A. Śrem praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Operator Maszyn Drukarskich / Operatorka Maszyn Drukarskich
Drukarnia DNJ Jarocin praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
pracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
Pracownica / Pracownik Operator Produkcji
JACK-POL Sp. z o.o. Oława, ul. Portowa 1 B praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
16 min
Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV
Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?
9 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
9 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
6 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
6 min