– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Lista stanowisk - Administracja biurowa
Polecane oferty - Administracja biurowa
-
Fakturzystka-kasjerka / Fakturzysta-kasjer
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Siemiatycze, ul. 11-go Listopada 184 praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat 4 806 zł brutto/mies. -
Specjalista / Specjalistka ds. administracji kontraktu budowlanego (k/m)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Administracja biurowa
Kierownik ds. Rejestracji
Kierownik do spraw rejestracji zajmuje się przede wszystkim rejestrowaniem nowych produktów, jako że jest to stanowisko obecne głównie w branży farmaceutycznej, produkty, które rejestruje specjalista to wszelkiego rodzaju medykamenty. Rejestracja leków w Polsce jest definiowana określonymi przepisami, dlatego też do obowiązków specjalisty należy monitorowanie wszelkich zmian w nich wprowadzanych, a także k...
Czytaj więcejKierownik Recepcji
Kierownik recepcji, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie i nadzorowanie funkcjonowania działu recepcji w hotelach, pensjonatach, etc. Kierownik recepcji kontroluje prace podległego personelu recepcjonistów, dba o zachowanie najwyższych standardów w bezpośredniej obsłudze gości hotelowych. Osoba zatrudniona w tym charakterze przygotowuje szczegółowe raporty z funkcjonowania recepcj...
Czytaj więcejMaszynistka
Maszynistka, to osoba zajmująca się zawodowym przepisywaniem tekstów o różnej treści i przeznaczeniu. Niegdyś maszynistka korzystała z maszyny do pisania i stąd właśnie nazwa stanowiska; obecnie usługa przepisywania tekstów jest przeważnie realizowana zdalnie i za pośrednictwem komputera. Osoba zatrudniona w tym charakterze otrzymuje rękopis lub maszynopis danego tekstu, którym może być książka, praca naukowa, arty...
Czytaj więcejPracownik Biurowy
Pracownik biurowy, czy też biurowo-administracyjny, to odpowiednia profesja dla osób lubiących kontakt z ludźmi, skrupulatnych i dobrze zorganizowanych. Zadania pracownika biurowego są ściśle związane z koordynowaniem codziennej pracy biura czy sekretariatu. Zatrudnienie można znaleźć praktycznie w każdej branży.PRACOWNIK BIUROWY – ZAKRES OBOWIĄZKÓWW zależności od p...
Czytaj więcejPracownik Help Desk
Pracownik Help Desk to osoba, która pracuje w tzw. biurze pomocy i udzielania informacji oraz pomocy w rozwiązywaniu problemów, np. w dziedzinie: IT, księgowości, prawie, zarządzaniu personelem, marketingu, finansach, reklamie. Istnieją również wewnętrzne help deski, które mają tę samą funkcję i są tylko dostępne dla pracowników firmy. Wsparcie typu help desk udzielane jest klientom przez darmowe linie tel...
Czytaj więcejRecepcjonistka / Recepcjonista
Recepcjonista w administracji biurowej jest osobą, która odpowiada za obsługę gości odwiedzających firmę. Dba on o dobry wizerunek przedsiębiorstwa, jest odpowiedzialny za pierwsze wrażenie, kontakt z gośćmi i umawianie spotkań.Do jego obowiązków należą m.in. organizacja i zapewnienie prawidłowej pracy recepcji, zarządzanie korespondencją, kontakt z kurierami czy utrzymanie sprawnego i prawidłowego obiegu dokumentów. O...
Czytaj więcejSekretarka
Sekretarka to osoba, która pomaga przełożonemu w organizacji pracy, czyli nadzoruje przebieg dnia pracy, np. w sprawach administracyjnych, w korespondencji, w sporządzaniu notatek, umawia na spotkania, zebrania, pośredniczy w kontaktach między szefem i interesantami oraz personelem. Ogólnie rzecz ujmując, jest to prawa ręka szefa. WYMAGANIA Sekretarka powinna mieć min. wykształc...
Czytaj więcejSekretarz Redakcji
Sekretarz redakcji zajmuje się wykonywaniem szeregu czynności administracyjnych i organizacyjnych, niezbędnych do funkcjonowania redakcji. Sekretarz sprawuje także nadzór nad kolejnymi wydaniami lub programami, przygotowywanymi w redakcji. Osoba obsadzona na tym stanowisku kontroluje prace wszystkich osób zatrudnionych w redakcji, niejednokrotnie uczestnicząc w kolegiach redakcyjnych. Wcześniej wymienione czynności nie stanowią ...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Administracja biurowa
-
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Administracji
Bank Spółdzielczy w Poddębicach Poddębice praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator ds. Administracji (K/M)
Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. raportów i analiz
ID Logistics Polska S.A. Nowa Niedrzwica, (pow. międzyrzecki) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Recepcjonista / Recepcjonistka
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka umowa o pracę / zlecenie 32,40 zł brutto/godz. -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansów z j. niderlandzkim
Praca.pl Wrocław praca zdalna / hybrydowamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. administracji biurowej
DAMASZ Sp. z o.o. Warszawa, ul. Atlasowa 33 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Bielsko-Biała, ul. Piastowska
- Częstochowa, ul. Jana III Sobieskiego
- Katowice, ul. Jagiellońska
- Katowice, ul. Powstańców
- Kraków, ul. Basztowa 22
- Kraków, ul. Przy Rondzie 6
- Nisko, ul. Sandomierska 19
- Nowy Sącz, ul. Jagiellońska 52
- Opole, ul. Piastowska
- Rzeszów, ul. Grunwaldzka
- Tarnów, al. Solidarności
- Warszawa, al. Niepodległości 218
- Warszawa, Plac Bankowy 3
asystent / asystentka / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o staż/praktykę pełny etat Szukamy 20 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Administrator w Dziale Finansowym z językiem rumuńskim (m/k/x)
UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Łódź praca zdalnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
Dni wolne od pracy w 2026 roku
To już naprawdę ostatni moment, by zaplanować wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku, które są ustawowo wolne od pracy – i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy we wrześniu i październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
Tester poszukiwany
Dziś, kiedy systemy informatyczne są tworzone w środowisku rozproszonym, obejmują wiele funkcjonalności i integrują się z innymi systemami, testowanie aplikacji i programów jest znacznie bardziej skomplikowane niż jeszcze kilka lat temu. Co obecnie musi umieć tester oprogramowania, by skutecznie wykonywać testy? Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej na to stanowisko?
Zwolnienie lekarskie – kody i wskazania na zwolnieniu
Elektroniczne zwolnienie lekarskie zawiera specjalne oznaczenia – kody chorób w postaci symboli literowych (A–E) oraz cyfrowych wskazań (1, 2, 3). To właśnie ta klasyfikacja decyduje m.in. o wysokości i długości zasiłku chorobowego oraz o tym, jak może wyglądać kontrola niezdolności do pracy w domu chorego. Czy pracodawca może dowiedzieć się ze zwolnienia, co dolega pracownikowi?
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!