Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Kadra zarządzająca
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Koordynator / Koordynatorka Zespołu Pielęgniarskiego
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Projektu (k/m)
VENS sp. z o.o. Zdzieszowicespecjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kadra zarządzająca
Dyrektor Kreatywny
Dyrektor kreatywny to osoba odpowiedzialna za nadzorowanie całokształtu działań, mających na celu realizację strategii reklamowej, a także wszystkich projektów, którymi agencja zajmuje się w danej chwili. Dyrektor koordynuje prace podległego zespołu, celem utrzymania wysokiego poziomu artystycznego i spełnienia oczekiwań klienta. Osoba obsadzona na tym stanowisku kontaktuje się ze wszystkimi działami agencji, biorąc czynny udz...
Czytaj więcejDyrektor Marketu
Dyrektor Marketu to osoba odpowiedzialna za zarządzanie działalnością marketu zarówno pod kątem handlowym, jak i organizacyjno-administracyjnym. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania marketu, realizowanie celów sprzedażowych i operacyjnych marketu w zakresie przychodów, kosztów, rotacji zapasów i wyniku ekonomicznego, a takż...
Czytaj więcejDyrektor Medyczny
Dyrektor medyczny jest osobą, która sprawuje fachowy, merytoryczny nadzór nad ogółem działalności firmy farmaceutycznej. To właśnie dyrektor medyczny koordynuje i kontroluje proces badań klinicznych i laboratoryjnych, a więc bezpośrednio przewodniczy pracy specjalistów ds. badań klinicznych i laboratoryjnych. Dyrektor jako najbardziej doświadczony w tej materii, opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zma...
Czytaj więcejDyrektor Naczelny
Dyrektor naczelny to najwyższe stanowisko w firmie, osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje i koordynuje prace wszystkich podległych działów. Dyrektor naczelny opracowuje plany strategiczne przedsiębiorstwa i wyznacza poszczególnym jednostkom organizacyjnym określone zadania. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest zaangażowana w wypełnianiu zadań kluczowych z punktu widzenia całego przedsiębiorstwa. Dyrektor naczelny ana...
Czytaj więcejDyrektor Oddziału
Dyrektor Oddziału to osoba, która odpowiada za zapewnienie funkcjonowania oddziału, zgodnie z obowiązującymi procedurami, tj. koordynuje pracę podległego zespołu (kierowników i doradców). Do obowiązków pracownika tego należy, m.in.: opracowywanie planów finansowo-obrotowych, bieżący nadzór i zarządzanie zespołem pracowników, dbałość o rozwój podległego zespołu - rekrutacja, organizowan...
Czytaj więcejDyrektor Oddziału
Dyrektor oddziału, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie i współrealizowanie całokształtu procesów decyzyjnych w przestrzeni danego oddziału firmy lub instytucji. Zakres konkretnych obowiązków, przynależnych do stanowiska jest ściśle związany z charakterem branży lub sektora rynku; dyrektor oddziału może zajmować się kreowaniem strategii sprzedażowej oddziału, analizować osiągane p...
Czytaj więcejDyrektor Operacyjny
Dyrektor operacyjny realizuje strategię firmy w powierzonym mu oddziale, jest odpowiedzialny za maksymalizację zysków finansowych, generowanych przez dany oddział. Dyrektor współpracuje z podległymi działami w celu ciągłego usprawniania wewnętrznych mechanizmów organizacji pracy, zatwierdza budżet i uczestniczy w procesie planowania i wdrażania nowych produktów. Dyrektor operacyjny analizuje wyniki finansowe zarz...
Czytaj więcejDyrektor Pionu Kredytów
Dyrektor pionu kredytów jest głównym koordynatorem działalności kredytowej banku. Osoba zatrudniona na tym stanowisku analizuje ryzyko kredytowe i opracowuje wewnętrzne procedury, mające tę wartość minimalizować. Dyrektor nadzoruje procesy decyzyjne w zakresie przyznawania kredytów, będąc jednocześnie ostatecznym głosem w tej materii. Jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów do spraw kredyt&oacut...
Czytaj więcej
57 - 64 z 139
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik / Kierowniczka Projektów Energetycznych
VENS sp. z o.o. Zdzieszowicespecjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mobilny Kierownik Wspierający
P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K. Kraków praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / zlecenie aplikuj szybko -
Kierownik robót z językiem niemieckim (m/k)
Danwood S.A. Niemcykierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Koordynatorka / Koordynator prac montażowych (k/m)
Jww Invest S. A. Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka pełny etat -
Zastępca Kierownika Działu Obsługi Klienta i Kas
Transgourmet Polska Siedlce praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Działu / Zastępca Kierownika Działu
Transgourmet Polska Poznań praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Zmiany
Transgourmet Polska Ożarów Mazowiecki praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min