Praca.pl Poradniki Lista stanowisk
Marketing / Reklama / PR

Lista stanowisk - Marketing / Reklama / PR

Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR

  • Koordynator ds. Marketingu

    PODRĘCZNIKARNIA WYDAWNICTWO EDUKACYJNE Sp. z o.o.   Zaścianki, Usługowa 4a    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Miejsce pracy: Zaścianki (woj. podlaskie, pow. białostocki, gmi. Supraśl), ul. Usługowa 4a praca stacjonarna Opis stanowiska Zarządzanie i optymalizacja pracy zespołu marketingu (3-5 osób), optymalizacja procesów wewnętrznych oraz nadzór nad spójnością działań działu;...
  • Lider / Liderka ds. Marketingu i Kampanii Digital

    PODRĘCZNIKARNIA WYDAWNICTWO EDUKACYJNE Sp. z o.o.   Zaścianki, Usługowa 4a    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Miejsce pracy: Zaścianki (woj. podlaskie, pow. białostocki, gmi. Supraśl), ul. Usługowa 4a praca stacjonarna Opis stanowiska: koordynowanie pracy zespołu marketingowego oraz nadzór nad spójnością działań; planowanie i wdrażanie kampanii marketingowych oraz ich optymalizacja; prowadzenie...

Marketing / Reklama / PR

Kierownik ds. Reklamy

Kierownik do spraw reklamy, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie całokształtu działań reklamowych firmy lub instytucji. Kierownik bierze czynny udział w kreowaniu strategii reklamowej firmy, a także sprawuje nadzór nad pracami podległego zespołu specjalistów, zajmujących się realizacją tej strategii. Osoba obsadzona na tym stanowisku projektuje i zatwierdza projekty materiałów re...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Sprzedaży i Marketingu

Kierownik ds. Sprzedaży i Marketingu to osoba, która nadzoruje działalność działu zajmującego się sprzedażą i marketingiem. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: nadzór nad pracą podległego personelu, opracowanie, wdrażanie i kontrolowanie działań marketingowych, sporządzanie raportów, zestawień i analiz, ustalanie budżetu, planu sprzedaży oraz wprowadzanie produktów na rynek oraz ba...

Czytaj więcej

Kierownik Działu Komunikacji i Wystawiennictwa

Kierownik działu komunikacji i wystawiennictwa jest osobą nadzorującą i koordynującą działania zespołu powołanego do realizowania ekspozycji, mających zmaksymalizować atrakcyjność produktów w oczach konsumentów, a więc zmaksymalizować wyniki finansowe firmy. Kierownik opracowuje projekty wizualnego zagospodarowania przestrzeni wystawowej sklepu lub marketu, a także weryfikuje i nadzoruje realizację projektów, pochodzący...

Czytaj więcej

Kierownik Projektu

Kierownik projektu jest to osoba najbardziej odpowiedzialna za powstanie i efekt końcowy wyznaczonego projektu, czyli planuje, harmonogramuje, dba o realizację i kontroluje zadania potrzebne do osiągnięcia ostatecznego celu projektu. Warto podkreślić, iż zakres obowiązków tego pracownika w głównej mierze zależy od projektu, m.in. jest to.: zarządzanie projektem, od pomysłu do gotowego produktu, zarządzanie zespołem osób...

Czytaj więcej

Kolporter Ulotek

Kolporter Ulotek to osoba, która kreuje wizerunek firmy, instytucji - poprzez roznoszenie ulotek reklamujących na terenie miasta. Do obowiązków osoby na tym stanowisku należy: rozdawanie ulotek i innych gadżetów i zachęcanie klientów do skorzystania z oferty danej firmy. WYMAGANIA Na tym stanowisku mile widziane są osoby uczące się lub studiujące. Kolporter Ulotek ...

Czytaj więcej

Marketing Manager

Marketing Manager (kierownik ds. marketingu) to osoba, która odpowiada za tworzenie i nadzorowanie polityki firmy w zakresie marketingu. Do głównych obowiązków pracownika tego należy: opieka nad działem marketingu, prowadzenie kampanii reklamowych/promocyjnych produktów/usług, doradzanie klientom, opieka nad stałymi klientami, negocjacje, sprzedaż produktu/usługi, przygotowywanie umów i koordynacja ich rea...

Czytaj więcej

Media Buyer

Media buyer należy do grupy zawodów trudnych do rozszyfrowania po samej tylko nazwie stanowiska; w wolnym tłumaczeniu media buyer oznacza nabywcę mediów, co w praktyce przekłada się na nabywanie powierzchni reklamowych w poszczególnych mediach tradycyjnych i elektronicznych. Media buyer negocjuje warunki dzierżawy powierzchni reklamowej i zawiera umowy w imieniu zleceniodawcy lub agencji reklamowej organizującej jego kamp...

Czytaj więcej

Merchandiser

Merchandiser to osoba, której głównym zadaniem jest organizacja ekspozycji produktów na wystawach sklepowych. Na podstawie pozyskanych od klientów sugestii i własnego doświadczenia proponuje im w formie szkicu lub wizualizacji cyfrowej schemat rozmieszczenia konkretnych produktów w przestrzeni sklepowej. Do zadań merchandisera należy realizacja projektu, a także demontaż instalacji po upływie czasu w jakim...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR

  • Kierownik / Kierowniczka Kategorii Marketingowej CHC (Pain)

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków: Opracowanie długoterminowego, strategicznego rozwoju (rozszerzanie kategorii, poszerzanie linii) i krótkoterminowych strategii każdej z marek oraz zarządzanej kategorii, zgodnie ze strategią firmy. Efektywne wprowadzanie zaakceptowanych strategii, z uwzględnieniem...
  • Specjalista / Specjalistka ds. marketingu

    AYP Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zadania Planowanie strategii dotarcia do klientów B2C poprzez wielokanałowe kampanie reklamowe. Wdrażanie scenariuszy komunikacji automatycznej, które wspierają sprzedaż na każdym etapie podróży klienta. Analiza konwersji i poszukiwanie wąskich gardeł w istniejących lejkach...
  • Specjalista ds. Marketingu / Specjalistka ds. Marketingu

    Zakład Doskonalenia Zawodowego   Warszawa, ul. Podwale 13    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadania: Zarządzanie profilami w mediach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok. Analiza efektywności prowadzonych działań oraz monitoring konkurencji. Projektowanie materiałów graficznych, takich jak ulotki, plakaty i newslettery. Budowanie i utrzymywanie relacji z...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Planogramów

    Carrefour Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków kompleksowe projektowanie i aktualizacja planogramów (graficzny plan ekspozycji produktów)​ określonych kategorii dla różnych formatów sklepów (w systemie Spaceman), z uwzględnieniem sezonowości, priorytetów sprzedażowych i fizycznych ograniczeń półki,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju projektu

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat   6 771 - 7 358 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Czym zajmowałbyś/zajmowałbyś się w Projekcie: Planowanie, koordynacja i realizacja projektów społecznych i edukacyjnych Współtworzenie komunikacji projektowej i treści promocyjnych; Przygotowywanie treści do ofert, raportów i materiałów informacyjnych Organizacja cyklicznych wydarzeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Komunikacji Wewnętrznej oraz Employer Brandingu

    Foundever   Warszawa, Mokotów, ul. Taśmowa 7    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 7 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie, rozwijanie i prowadzenie komunikacji wewnętrznej w organizacji (kluczowy obszar roli) Przygotowywanie angażujących treści (EverConnect, newslettery, komunikaty) Współpraca z menedżerami i działem HR w zakresie przepływu informacji; Realizacja działań...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Będziesz prowadzić rekrutacje end-to-end - ale nie „od-do”, tylko z realnym wpływem: od rozmowy z biznesem, przez strategię i dobór narzędzi, prowadzenie spotkań, po moment, kiedy witamy nową osobę na pokładzie; Dostaniesz przestrzeń do...
  • Specjalista / Specjalistka ds. promocji

    CENTRUM KULTURY W PIASECZNIE   Piaseczno    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Przewidywany termin zatrudnienia: maj 2026 r. Oferujemy umowę o pracę na pełny etat System czasu pracy – równoważny Drogi Kandydacie/Kandydatko Jako pracownik na ww. stanowisku będziesz zajmował/ła się przede wszystkim: Zamieszczanie i redakcja treści promocyjnych i informacyjnych na www...

Najnowsze artykuły

Jak przygotować się do nowej pracy

Jak przygotować się do nowej pracy

– Rozpoczynając pierwszy dzień pracy, warto pamiętać, że każdy był kiedyś na początku swojej drogi zawodowej lub zaczynał pracę w danej firmie. Może się zdarzyć, że nie wszystkie reakcje współpracowników będą jednoznacznie pozytywne – tłumaczy psycholog i specjalistka HR Anna Kasperowicz. Podaje też ćwiczenia, jakie warto wykonać, by zmniejszyć stres i sprostać wyzwaniom pierwszego dnia.

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Kto pracuje w zoo? Czy pracownik ogrodu zoologicznego musi mieć wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne? Na jakie wynagrodzenie może liczyć opiekun zwierząt w zoo? Z okazji Dnia Miłośników Zoo odpowiadamy na najważniejsze pytania na temat pracy w ogrodzie zoologicznym – zobacz, w jakim charakterze możesz się zatrudnić i co będziesz robić na poszczególnych stanowiskach.

Odsetki od zaległej pensji

Odsetki od zaległej pensji

Szef spóźnia się w wypłatą pensji? Zgodnie z Kodeksem pracy za każdy dzień zwłoki naliczane są odsetki, które przełożony ma obowiązek doliczyć do zaległej pensji. Od 2026 roku odsetki od nieterminowej wypłaty są naliczane automatycznie – pracownik nie musi już występować na drogę sądową, aby je uzyskać. Wyjaśniamy, w jakich okolicznościach domagać się odsetek oraz jaka jest ich wysokość.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?