Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Marketing / Reklama / PR
Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Specjalista / Specjalistka ds. marketingu, PR i komunikacji cyfrowej
Sensor Cliniq Sp. z o.o. i Wspólnicy Sp. k. Warszawa, Wola praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Produktu (k/m)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Marketing / Reklama / PR
Specjalista do spraw Marketingu Handlowego (Trade Marketing Specialist)
Trade Marketing Specialist, tłumaczony po prostu jako Specjalista do spraw marketingu handlowego, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie i koordynowanie całokształtu procesów marketingowych, mających na celu bezpośrednie wsparcie działu sprzedaży firmy lub przedsiębiorstwa. Osoba zatrudniona na tym stanowisku planuje i organizuje kampanie promocyjne na danym obszarze, ustala ich harmonogram, wdraża materiały promocyjne i koordynuje ...
Czytaj więcejSpecjalista ds. Badań Rynku
Specjalista ds. Badań Rynku to osoba, która odpowiada za planowanie i realizację badań rynku na potrzeby przedsiębiorstwa, a także poszczególnych grup produktów. Do głównych obowiązków pracownik tego należy, m.in.: wykonywanie badań marketingowych, nadzór nad projektami badawczymi, analizowanie i prezentowanie wyników badań, pozyskiwanie informacji marketingowych oraz raportowanie wynik&oacut...
Czytaj więcejSpecjalista ds. CSR
Specjalista ds. CSR, jak sama nazwa wskazuje, zajmuje się realizacją projektów CSR – Corporate Social Responsibility, czyli Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Projektuje i wdraża rozwiązania korporacyjne, uwzględniające wartości ważne dla danej społeczności i kultury - relacje społeczne, ochronę środowiska naturalnego, interesy pracownicze bądź branżowe, itp. Specjalista ds. CRS, inaczej specjalista do spraw społecznej od...
Czytaj więcejSpecjalista ds. employer brandingu
Specjalista ds. employer brandingu najczęściej jest członkiem zespołu w dziale HR. Zakres obowiązków na tym stanowisku jest dość szeroki. Angielskie employer branding tłumaczy się jako budowanie marki pracodawcy – i to właśnie jest nadrzędny cel działań specjalisty. Często w ogłoszeniach poszukiwani są specjaliści ds. EB i szkoleń czy też rekrutacji lub komunikacji, co świadczy o tym, że pracown...
Czytaj więcejSpecjalista ds. Marketingu
Specjalista ds. Marketingu to osoba, która planuje, koordynuje i kontroluje wszystkie działania marketingowe przedsiębiorstwa. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: analizowanie efektywności trade marketingowej i wyników sprzedaży w firmie, planowanie i realizacja kampanii PR dla głównych marek firmy, planowanie i realizacja założenia komunikacji z klientami (w tym aktualizacja stron internetowych) ora...
Czytaj więcejSpecjalista ds. Marketingu Sieciowego
Specjalista do spraw marketingu sieciowego, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za opracowywanie i realizowanie strategii marketingu sieciowego firmy lub przedsiębiorstwa. Marketing sieciowy opiera się na budowaniu rozległej sieci sprzedaży z pominięciem udziału zewnętrznych pośredników, co pozwala na obniżenie kosztów finalnego produktu, a więc zaproponowanie konkurencyjnej ceny jego odbiorcom. Marketi...
Czytaj więcejSpecjalista ds. Marketingu Społecznego
Marketing społeczny zakłada w swej teorii prowadzenie długoterminowych działań marketingowych uwzględniających interesy konsumentów i całej społeczności, w której funkcjonuje dana firma lub przedsiębiorstwo. Działania te nie pozostają jednak bez znaczenia także dla samej firmy przy założeniu, że w dalszej perspektywie jej interesy zbiegają się ściśle z interesami konsumentów i lokalnej społeczności. Marketing społeczny je...
Czytaj więcejSpecjalista ds. Organizacji Eventów
Specjalista ds. organizacji eventów jest odpowiedzialny za działania w zakresie przygotowywania i organizacji imprez oraz innych wydarzeń branżowych, np. targów, wystaw, wyjazdów integracyjnych czy konferencji. Koordynuje współpracę z partnerami zewnętrznymi i podwykonawcami, np. agencjami hostess czy firmami cateringowymi. Stale monitoruje rynek eventów i działania konkurencji oraz przedstawia propozyc...
Czytaj więcej
41 - 48 z 59
Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Kierownik / Kierowniczka ds. marketingu B2B i projektów rozwojowych
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań praca hybrydowakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Działu Marketingu ds. Automatyzacji Marketingu i Mediów
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań praca hybrydowakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat -
Head of Marketing
AIBY LLC SP. Z O.O. Warszawa, Mokotów praca zdalnadyrektor / dyrektorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. płatnej promocji
Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym Warszawa, Mokotów praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 7 062 - 7 358 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menedżer / Menedżerka ds. zarządzania doświadczeniami klientów
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań praca hybrydowamenedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat -
Menedżer / Menedżerka ds. strategii komunikacji i kreacji
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań praca hybrydowamenedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat -
Digital Marketing Specialist (k/m)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Specjalistów (KEY USERS) ERP
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min